项目策划主管、项目拓展主管
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广州荔湾区芳村在校/应届本科
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岗位职责： 1、参与公司投资项目做到与相应技术单位沟通规划总图、实施方案，配合完成投资测算； 2、参与规划前期可行性研究和项目规划定位分析； 3、做好城市 -
暖通技术员： 1.较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识。主要包括:热质交换原理和设备、流体力学与流体输配管网、燃气供配输送、工程热力学、建筑环境学、计算 -
有耐心有责任心，充满激情活力与自信，阳光向上，兼职数学老师，能教到高中数学知识，有经验优先，长期稳定优先。 -
专业对口，熟悉财务知识，细心。 -
企业IT维护，了解计算机软硬件知识。
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岗位职责： 1、从事IP查找算法（LPM、ACL、EM等算法）的算法技术研究、原型设计和验证。 2、 负责上述研究领域中算法在实际产品中的落地，达到商用目标，提 -
岗位职责： 1.负责撰写生物领域的专利申请文件（专利申请书、说明书、权利要求书等），答复审查意见等； 2.负责生物领域的专利复审、专利无效、专利侵权分析等； 3 -
岗位职责: 1、配合完成程序设计和开发工作。 2、按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能。 3、完成直接上级交办的其他工作任务。 4、参与内部测
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岗位职责: 从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 -
【工作内容】 1.搜集、整理并掌握有关政府部门的科技政策申报最新资讯，并向上级及时汇报； 2.参与有关科技政策／资质的申报、知识产权注册提交等工作，协助部门准备 -
岗位要求： 1、本科应届毕业生 2、 企业管理专业或财务会计专业。 3、优秀的语言表达能力和文字表达能力，较强的组织、协调、执行能力； 4、有强烈的进取 -
维护客户，达成成交，完成公司下达的各项指标 -
工作内容： 参与 B 站 App，弹幕 / 视频播放 / 图像处理等相关业务的需求迭代。 职位要求： 1. 对基本的计算机知识，如网络，操作系统（线程 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
1、能使用Verilog和C语言编程； 2、具备数字电路基础知识； 3、有FPGA开发经验者优先； 4、具备单片机基础知识；
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
1、吃苦耐劳，具有扎实的专业知识，成绩优异，专业能力强； 2、沟通能力强，勇于担当，有一定的协调组织管理能力； 3、理解能力强、思路清晰、良好的文字与语言表达能 -
【阿里巴巴】【2021届毕业生（ 毕业时间：2020年11月-2021年10月）】 测试开发工程师招聘 岗位：测试开发工程师（正式岗，非实习生）【阿里巴巴新零 -
一、FPGA开发工程师3名：本科及以上学历，电子、信息、测控等相关专业，年龄30周岁以下。 二、FPGA开发工程师岗位要求： 1、扎实的数电、通信、算法等基础知
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任职要求： 1. 生物医学工程、医疗器械或理工科专业本科及以上学历； 2. 有医疗器械质量管理工作经验，熟悉医疗器械法规，了解相关体系，熟悉相关行业内的管理模式 -
1.负责进行部门内日常工作。 2.服从管理，听从安排。 3.年龄在19-22岁优先。 4.最起码能干2-3个月以上。 5.可开具实习证明。 6.福利待遇优，正在 -
房产经纪人，房产置业顾问，社区专家。 -
我们是一家包装设计公司，主要招的人员需要具备基本的ps ai cdr知识（会C4D或者DN的优先录取）。该职位负责完成设计师交代的设计任务 主要包括电商平台页 -
岗位职责： 1，电话和网络的方式去联系公司提供的客服已经洽谈好筛选过的意向客户。 2，对新老客户进行预约信息的登记和跟进 3，向潜在客户推广公司的品牌，了解客户 -
1、能够熟练使用C/C++ 编程 2、具备linux下应用程序开发的基础知识 3、对基本的网络编程知识有一定了解 -
1.知识产权申报 2.可研报告撰写 3.产业规划书起草 4.项目申请书撰写 -
岗位：【后端研发工程师-全职实习生】 Momenta成立于2016年，定位于打造自动驾驶大脑。目前，在中国（北京、上海、苏州）、德国、日本有全球业务。 🌟 -
1.熟悉仪表各个功能模块如表头，报警信息，行程电脑，诊断，网络管理等的测试； 2.能熟练使用测试工具，如CAN工具、信号发生器、示波器、万用表、电阻箱等； 3.
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JAVA工程师 岗位要求： 1、熟练掌握java，j2ee开发 2、熟练应用spring hibernate ibatis 等基础后台框架 3、熟练掌握 -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展
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