总经理
25-26K
东莞3-5年本科
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1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
职位要求： 1、仅招2019年本科应届生； 2、掌握JAVA语言，熟悉面向对象的程序设计方法； 3、熟练使用结构化查询语言（SQL），至少熟悉一种关系数 -
在这里， 你将有机会与交互设计师一起，美化产品线Web功能的设计； 有机会与视觉设计师一起，完成产品线Web功能的开发与实现； 有机会做全栈式开发； 有 -
岗位描述 在这里， 你将有机会与交互设计师一起，美化产品线Web功能的设计； 有机会与视觉设计师一起，完成产品线Web功能的开发与实现； 有机会做全栈式开发；
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四川电掌门 公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全 -
【岗位职责】 1.负责业务相关的数据需求以及基础数据体系化建设，不限于数仓建设，数据质量，指标体系，数据治理，实时计算，用户画像，线上数据应用开发等； 2.基于 -
全面掌握管理公司各项行政工作
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注塑机调试及领班管理员，付主任职位
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主要负责和厂家对接政策，汽车库存管理，物料定制，是4S店和厂家的纽带，电脑熟悉 -
岗位职责： 1．根据业务需求，定期产出BI可视化报表； 2．参与BI整体架构设计及BI实施工作，构建数据分析体系； 3．在数据化策略基础上，推进业务进行调 -
办公室接待，文件文字编辑、打印；对外接听办公室电话；熟悉运用各种办公软件；办公室档案管理； 形象好，气质佳；有一定的沟通协调能力；为人正直
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岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
工作内容： 门岗管控，园区巡查等 职位要求： 1. 年龄20-45岁之间，有相关工作经验优先考虑 2. 服务意识强，有责任心
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1.协调营业订单管理组最优化订单、优化满载率； 2.根据营业订单需求，及时进行R3系统作业；并做好出货单管理（与车队交接记录等）； 3.协调营业、车队、仓储、保 -
工作内容： 1.对红橙黄绿各级关口安装摄像头，检查摄像头覆盖是否全面，位置、角度是否合适； 2.监控外部道路、人员情况，洗消中心、人员/物资中转站、进/出猪口、 -
岗位职责： 1、开发优质医药保健类目供应商（重要！）建立产品资源库，并做好供应商管理工作； 2、建立建全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，收集市场需求，合理控制 -
矿山开采安全资料，文档 安全会议
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1、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规范； 2、做好日常安全管理及安全检查工作； 3、对各类检查中发现的安全隐患进行落实整改，对 -
公司是重庆首批入驻的跨境电商孵化平台，主营亚马逊平台创业者提供-站式孵化服务，包括免费培训，免费协助开店，提供店铺管理系统支持，运营技巧培训，跨境物流支持等满足 -
一、简介: 公司成立干2019年3月，一群拥有20多年餐饮与实体经营和10余年互联网经营的运营专家通过智慧碰撞，打造了一款帮实体店与 消费者强悍赋能的超级系统，
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根据销售单拣货，配货，打包，装货，送货以及发货！要求会骑电动三轮车！
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数据仓库研发工程师 工作职责 1.优化政务数据体系，负责数据仓库方向、数据应用方向开发工作； 2.参与/负责构建政务类数据仓库（分层建设、主题模型、元数据管理、
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数据录入 PTA 上班时间10:00-18:00，一周最少工作3天，需坐班 工作地点：北京国贸｜薪资面议｜可开具实习证明 工作内容: 1、学习数据摘录规则， -
【岗位要求】 （1）大专及以上学历 （2）具有极强的沟通能力，亲和力 （3）具有极强的整理能力，能够处理细致入微的工作 （4）具有客服，售后类工作经验者优先 （ -
人事助理的岗位职责： 1）负责办理总部员工入离职、转正等人事手续； 2）负责对总部人员人力资源信息进行编制、维护等工作， -
【具有大专以上学历，具有初级会计师做过全盘账有会计师事务所工作经验优先考虑】 【需要出差,准备好个人笔记本电脑】 岗位职责 1、带领团队规范和协助拨付产业扶贫 -
1.认真细心，吃苦耐劳 2.善于学习，逻辑清晰 3.仓库管理，分拣打包，使用erp软件（可培训） -
负责安全生产及全厂安全管理
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1、制冷或暖通等相关专业毕业，大专或以上学历，具有中央空调项目管理相关经验，具有工作经验者优先； 2、能熟练使用AUTO CAD画图； 3、负责项目的协调和
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