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岗位职责:
1、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;
2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
3、协助完成PPT的设计与
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主要负责协助领导组织各类工作
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经理助理:
1,辅助经理处理公司日常事务和客户预约
2,负责网站的运行,日常维护,更新,不断挖掘公司潜在客户
3,商务谈判和商务接待
4,商务合同的签订和维护
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1.负责旅游产品客服咨询工作;
2.关注顾客参团旅游前、后的相关问题,及时解答并跟进反馈;
3.采集旅行社提供的旅游资源并汇总数据库;
4.协调相关部门人员完成
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1、 协助总裁开展日常管理工作及部门协调工作;
2、 协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
3、 协助总裁做好项目跟踪工作,
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能熟练使用办公软件PPT的制作对企业管理有自己独特的见解和方法
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1.3年以上食品生产工作经验。有生产班长,组长工作经验优先。
2,协助生产经理管理车间日常生产工作计划,质量控制,人员安排等
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1、建筑类专业毕业生,实习生即可。
2、公司主要进行桩基础施工,负责施工现场管理与沟通,以及辅助项目经理完成每日的工作。
3、实习期工资2500,实习期满后转正
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工作职责:
技术业务支持和项目辅助工作;
职位要求:
1.工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2.性格开朗,工作积极主动,认真负责,具有良
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1, 完成总经理的要求和对接工作
2,帮助总经理进行各部门的协调工作
3,文件的撰写和整理
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岗位职责:
1. 妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划。
2. 能灵活妥善地应对各种事件,圆满完成总经理交代的各项任务。
3. 总经理安排的其他工作。
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岗位职责:
1、按照具体的项目要求进行BIM模型的建立;
2、协助制作相关技术资料和宣传资料,帮助公司推广;
3、完成部门经理下达的日常任务及各项临时性工作;
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硬件设计工程师(2人)
工作内容:电子产品硬件设计、电子产品嵌入式软件开发
工作地点:天津(天津高新区)
技术需求:模拟、数字电路设计、单片机、ARM系统设计
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1、负责业务系统项目实施和售后维护;
2、负责落实项目计划和跟进实施部署,负责项目进度、质量及范围管理与控制;
3、负责了解客户对业务系统的业务需求及意见;
4
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岗位职责:1、负责与客户确认详细的项目上线与培训日程安排,协助项目经理完成公司产品的系统导入、实施、功能培训辅导等工作;2、负责协调客户关系,确保项目进度与质量
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协助总经理做好日常工作
要求本科以上学历,有较好的文字功底
有社群运营能力和企业服务能力优先
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职位描述
1. 分析并理解客户需求,根据需求及项目经理要求进行程序开发
2. 完成基本单元测试,及时更新任务进度
3. 与前端开发人员配合调试功能
任职要求
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一、岗位职责:
1.负责公司软件产品的实施服务和配套解决方案
2.随时掌握项目进展、督促跟进项目
3.在项目经理的指导下完成项目实施的各项具体工作(现场实施、需
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1.密切关注安全危化品消防职业健康等方面的法律法规,以及相关地方规章制度,如有变化及时汇报部门经理,并相应调整公司内部的安全规章制度及工作;协助部门经理编制公司
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岗位要求:2年以上工作经验,从事过系统的集成控制、开发和测试,软件的开发与设计,在该领域具有一定的经验。
岗位描述:负责小型医疗设备的系统集成、开发和测试,以
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1、处理客户亲子年票的使用问题;
2、协助总经理处理公司日常行政工作;
3、热爱旅游行业;
4、充分了解亲子年票每个场馆的使用规则;
5、空闲时可刷视频看电视闲
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招聘日语老师,岗位要求:
1.取得日语N2证书,如果取得N1证书更好
2.师范类院校毕业生或者大四大三在读学生也可提前来实习,提供实习岗位,开实习证明。35周岁
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一、岗位职责:
1、深入了解科技产业投资领域新动向、新机会、新热点,配合投资经理研究拟订投资策略等;
2、根据公司业务规划,配合完成专注领域的投资工作规划、项目
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1.能吃苦耐劳,能出差;
2.帮助项目经理处理文件。协调项目工作内容;
3.会画图,看图者待遇从优。
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1.负责公司在本省(市)的广告业务资源整合
2.及时有效的与总公司责任人对接
3.具体广告项目的面签和谈判
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岗位职责:
1、负责机电安装工程的现场暖通管理工作,包括工程量计算、安全及质量管理工作;
2、严格执行工程施工计划,确保工程进度和质量;
3、协助项目经理完成施
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待遇:底薪3000~5000元,提成,补贴,社会保险。
发展:经营合伙人机制。
要求:
1.普通话标准,善于沟通。
2.具有吃苦耐劳的品质、有责任感。
3.踏实
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岗位职责:
1、主要协助实验室经理/项目组长进行实验室的工艺开发、条件摸索、生产放大以及具体的实验工作
2、项目启动之前,仔细阅读项目的相关资料,查阅相关文
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岗位职责:
1、辅助项目经理完成会议会展的准备工作,如资料搜索、客户资料整理、电话咨询、邮件资料编写等
2、负责通过电话、传真、网络推广等形式向潜在客户推广、宣
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岗位职责:
1、公司内部各个岗位轮岗学习,了解公司的企业文化;
2、进行高端会议的组织策划工作;
3、晋升部门经理,自己带领团队;
4、团队内部关系的调解与管理