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校内外老师工作分配,校外家长沟通
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储备校长
招聘对象:
2021届本科及以上学历,省重点以上院校毕业生
住房补贴标准:
省重点院校本科生3万 、硕士研究生4.5万
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负责招募体验人员,按照招募人数来计算薪酬,多劳多得,操作流程简单,上岗前简单培训即可。
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招聘岗位
一、技术类岗位:
1.学历要求:本科及硕士
2.专业要求:机械类、电子类、材料类、工业工程、计算机类
3.岗位名称:软件研发工程师、工艺工程师、模流分
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徐州智博正辉教育培训有限公司
2021年招聘简章
徐州智博正辉教育培训有限公司前身为泉山区正辉教育咨询服务部,是一家经教育主管部门批准成立的教育培
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岗位职责:
1、负责STEAM创新教育、乐高机器人、机甲大师,无人机课程教学,针对7~9岁学龄后科学机器人编程课程和、无人机课程、无人机比赛和FLL竞赛课程,9
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2023届校招,我们有两类岗位需求:
一、商营管理:招商营运类(经管类专业优先),营销企划类(设计、新媒体运营、媒体传播);
二、工作地点:徐州
任职资格:
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🚀🚀🚀招聘一对一全职高中语数外物化老师,目前不开放实习岗。
🚩工作内容
1、主要教授中学全科同步类课程;
2、参加日常教学、教研及培训等活动;
3、及
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岗位职责:
1、统一参加入职培训,了解企业文化、规章制度;
2、学习餐厅各个工作站的工作内容;
任职要求:
1、18周岁-45岁
2、喜欢快节奏的工作并能适应轮
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岗位职责:
1. 独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2. 负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3
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多个校区招募专职教练(湖北路总校区、和信校区、奥体中心校区、云龙万科校区、铜山壹方城校区、贾汪吾悦校区,丰县招商场校区可就近上岗)
带薪总部进修培训+五险一金
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大眼睛童书馆奎山馆馆长招聘
岗位职责:
1、负责图书馆书籍的借阅工作
2、负责场馆和馆内书籍的日常维护
3、负责进店顾客的接待
任职要求:
1、学前教育专业或有
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教师招聘:
【职位描述】
1、帮助学员提高学习兴趣,掌握好的学习方法并且养成好的学习习惯。并提供高质量的教学服务。
2、参加学科教研活动,提高教研水平。
【任
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1 全盘负责Lazada店铺的运营管理,提升销售业绩,有效提升店铺或产品的访问量。
2 负责店铺推广,提高商品点击率,浏览量和转化率
3 制定推广策略,上架产品
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见习助理
工作内容:
1、统一参加入职培训,了解企业文化、掌握规章制度;
2、见习期学习餐厅各个工作站的工作内容并参加鉴定考核;
3、学习餐厅营运管理各项系统,
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初,高中物理老师 ,一对一教学
缴纳五险一金,免费住宿,享受带薪年假,年终奖等
工作地点:徐州华联大厦、徐州市泉山区翟北路今典大厦,云龙区橡树湾
可任选其一
南
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1、负责教授少儿(4-12岁)主持播音课程。2、负责少儿主持播音课程教研工作。3、负责协助校区举办各种演出及其他活动4、负责教师培训、考核。
任职要求>>
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工作日期:不限
工作时间:不限
结算方式:月结
1,负责协调,整合与学校学生组织等的关系,资源
2,负责校园项目的整体运营,产品策略,落地推广等
3,根据公司项
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※我们需要你:
教学任务:完成3-18岁中小学生乒乓球课程。
教学内容:乒乓球基本知识传授,理论+实战,体能训练及配合演练。
教学目标:培养学员对乒乓球的兴趣爱
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岗位职责:
1- 负责公司活动、展会类海报、推广易卡宝等物料的创意和设计;
2- 负责官方微信、微博等内容插入设计以及文字内容图片化、h5等形式展现设计;
3-
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岗位职责:
职位描述:
1)对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写家长座谈会记录表,家庭教育方法分析,班主任月度跟踪督导总结等管
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多个校区招募专职教练(湖北路总校区、奥体中心校区、万科新淮校区就近安排上岗)
带薪总部进修培训+五险一金 +节假日正常休
岗位职责:
1.负责分管班级的教学和教
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岗位职责:
1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3. 与学生及家长保持
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工作职责:
1.负责带班孩子课程安排的协调工作
2.负责孩子们到班前的准备,到班后的学习,以及课后跟孩子家长的有效沟通
3.配合任课老师完成课堂教学任务
4.完
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任职要求: 工作职责:
1、负责亲子课程与活动的组织
2、能组织其他特色课程或教学活动的开展
3、做好教室和教具的维护和管理
任职要求:
1、本科及以上学历,二
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能写公众号,会设计PS,有网感!能第一时间把握社会舆论热点!
双休,节假日正常,每周2-3次下午茶!不内卷,老板超级NICE,与美食相关的工作,福利超好超多!!
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岗位职责:
1.运营官方旗舰店、官方品牌号,完成粉丝增长和销售目标;
2.负责的后台搭建及运营和监控,对相关运营结果、数据负责;
3.熟悉并合理运用各种营销推广
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1、全日制大专以上学历,专业不限,年龄:20-35岁;
2、英语OK,能够与国外客户正常沟通交谈,以邮件书写能力为主;
3、半年以上外贸工作经验,熟悉外贸流
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1、负责制定、实施分校区年度、季度、月度招生计划,并完成制定目标。
2、负责制定、实施分校区人员年度招聘计划,并完成制定目标。
3、负责制定、实施员工招生业务培
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工作内容
1.根据公司分配的业绩任务指标,制定公司年度,季度及月度工作计划并完成
2.合理规划团队,做好招聘与日常团队优化工作,提升每个员工的工作能效
4.制定