市场专员
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天津在校/应届学历不限
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岗位职责： 1． 在本辖区内建立及扩大项目的覆盖率； 2． 按照销售目标和计划开展项目推广，介绍产品并提供相应资料； 3． 建立客户资料及客户档案， -
岗位职责： 1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护； 2、维护Account Health各项指标，及时处理Negative feedbac -
浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司，目前公司正在蓬勃发展中，业务扩展迅速，急需招聘一名行政助理。 因公司还处于发展阶段，所以 -
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
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1、负责对公司经销商、营养知识讲座等专业知识培训进行辅助工作； 2、负责公司经销商相关数据整理与需求调研； 3、日常客户回访和客诉处理； 4、协助上级做好 -
协助零售经理处理日常事务，分析销售数据，和终端零售支持。
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职责描述： 1、定期拜访区域内客户并开发新的潜在客户； 2、收集相关信息，了解行业市场趋势与需求，开拓和扩大市场份额； 3、参加行业相关展会，搜集市场信息，与 -
首先，我们招聘的这个岗位叫“市场专员” 但是，我们希望你有销售、管理、新媒体、培训等工作经验 因为，我们需要的是一个尽可能全面高能力的合作伙伴 工 -
制剂、分析、合成研究员，项目药政专员，QA，QC，设备工程师
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岗位职责：1,负责网络整体安全防护业务，包括网络安全防护，防火墙安全策略运营网络入侵，检测告警处理vpn故障，支持数据中心和企业网的安全设备运维.2，负责网络安
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接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售，负责每日店内卫生，账、货相符，服从上级安排！
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要求： 二、、招聘岗位：客服专员 所属部门：事业部； 人数：20名 学历要求：大专以上 年龄范围18-35岁 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除 -
工作内容： 1.电话进行客户回访咨询； 2.整理收集客户回访信息； 3.产品清晰介绍。 注：我们是信息咨询公司，不是地产公司，不做地产业务。
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职位描述 薪酬：基本薪酬+个人提成。 招商部专员岗位职责： 1、根据公司项目定位及招商指标,独立规划业务,负责客户的签约谈判,带看现场,完 成项目招商任务。 2
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工作内容 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；做好基础量化，熟盘、熟客、带看，会使用网络端口。 2、了解客户需求，提供合适房源，进行斡旋 -
任职要求：置业顾问 年龄18岁-30岁 不限经验
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药品销售，负责区域内客户开发和维护。
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岗位职责： 1、负责速卖通/沃尔玛/亚马逊等账号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保账号完全，提升帐号的操作与销售技能； 2、了解电商平台的政策和 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
工作内容：确认公司招聘计划，负责招聘工作，做好每月考勤汇总、变动、绩效、入离职等日常事务工作 -
1.对money渴望、有激情； 2.爱美、热爱医美整形行业； 3.自己有做过医美整形项目优先； 4.做过微商，或者带过微商团队优先； 5.不排斥整形、想在医美整 -
工作职责： ERP、OA项目培训 ERP、OA项目实施 ERP、OA项目管理 ERP、OA经验整理分享 项目团队管理 崗位要求： 1、正规本科 2、2年以上工作 -
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双
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工作内容1、有礼貌的接待进店顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责收款、门店日常现金
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概况 我们是基于直播带货模式的知识付费类初创公司。创始团队由抖⾳知名博主与极富创造⼒的95后、00后⻘年组成，并与抖⾳平台的60万粉丝新锐账号“叨⽼师的说话技 -
工作内容：网络销售 任职要求：年龄30岁以下，有无经验均可 薪资待遇：无责底薪4000加提成加全勤，目前公司员工人均工资7000加 [玫瑰]工作时间：10:
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岗位职责： 1、对客户进行上门考察，核实其真实情况，开展尽职核查，明确判断、分析并得出有价值的结论， 给出有效风险控制建议。 2、综合判断贷款人家庭及单
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1，工作要求，形象好 2，有积极向上的心态，上进心 3，有团队合作意识
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表达力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，有亲和力，有电话销售经验者优先 完成公司指定的销售任务 热爱销售工作，喜欢挑战高薪 销售业绩达成能力强 有无销售经验均可
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链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才
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