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羽动天地招聘信息
因羽动天地羽毛球馆发展需要,现针对如下职位进行招聘:
1、会籍顾问两名,男女不限
要求:体育专业、市场营销专业或具有营销经验者优先录用;
薪资
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培训管理服务质量
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目前星巴克展店迅速,市场急需养成“”管理层伙伴们,只要你愿意!公平的晋升机会等着你!只要你有足够的热情,能够吃苦耐劳,欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与
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主要负责跟单。
1:保证销售单子保质保量按时完成,监督整个单子的进度,做好电脑登记。
2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定
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一、工作职责
企业人才储备
二、任职要求
应景生优先
三、联系方式
意向电话0579-89323766/0579-89327202
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岗位职责:
1按照要求完成主题插画或白描底稿设计制作。
2熟悉运用手绘板,素描手绘工笔专业优先考虑。
3执着于创新!
职责要求:
1不论出身。
2一年以上的手绘
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深圳区域管培生(工作地点:集团总部深圳,至少工作6个月以上)
岗位职责:
1、女160及以上,男170及以上
2、负责山木培训教学相关工作,岗位分助教和主讲,
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【薪资方案】
富有活力的宽带薪酬(4000-6000+)+丰富而又实用的福利政策(食宿、六险、奖金等各项福利与假期)+业内领先的规范化与人性化管理+企业向快速发
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1、协助完成道馆日常工作。
2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。
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1、即时对水果进行检验,了解情况,温度计解读。
2、对到货的数量,品种进行确认。
3、跟进各区货柜调度事宜。
4、负责写验货报告,并及时反映给销售人员以及采购团
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1、物流管理类专业优先,有餐饮行业采购及管理工作经验优先,熟悉物流链管理,大专及以上学历,20-45岁;(此岗位为储备经理岗位,接受无工作经验者)
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职位描述:
1、室內设计相关专业,大专以上学历;
2、拥有1年以上室内设计工作经验;
3、具有良好的沟通能力。对工作精益求精,对质量严格要求。
4、具有
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储备大学生仅限与畜牧相关专业
公司有全面人才培养计划,从饲养员到技术员主管分场长,180天培育一位分场长
储备大学生薪资6000 实习三个月 实习期发80%
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公司介绍
广东天企生物科技有限公司成立于2017年3月,注册资金1000万元,由广东海天集团和华南理工大学教授团队共同投资设立,是一家致力于调味料基料生产
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职业能力建设部部长,要求有3年以上职业能力培训相关经验。待遇优厚,基本工资(4000)+提成+年终奖+保险。
工作地点:亲贤街交通干部学校
自1999年成立以
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工作职责:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成
岗位要求:
大专及以上学历;
热爱顾客服务工作
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1、 大专及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;
2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观,有责任心、上进心;
3、本岗位培养方向为
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管培生,公司量身打造和培养。
岗位职责:
1.工程、设备管理:土建、设施设备维护,制定维护标准及周期表、水电管理、工程改、扩建计划,对维护效果负责,延长
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1.生产方面储备干部
2.主要培养发展方向:机组长—生产班长—生产主任—生产经理
3.实习期需要跟生产上夜班
4.机械专业及印刷专业优先
5.其他相关内
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储备干部
机械装配
电器装配
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1.主要工作为一线猪场工作
2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教
3.特色优点:180项目定向培养管理人才干部,立志把每一名实习生培养成优秀管理人才
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1)2019届/2020届全日制985高校本科及以上毕业生;
2)具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力;
3)能吃苦耐劳、有良好的抗压能力
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岗位职责:
1、IT基础运维
2、IT大项目组织和执行,例如公司线上网站、药店、APP等
3、ERP系统实施维护
4、上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、国
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岗位要求(管培生 培养结束后定岗工作地点在北京、上海、广州三个城市。
1、熟练使用office办公软件;
2、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实
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工作内容:1、负责每日数据整理;2、档案整理;3、商户装修入场、撤场手续办理4、租金欠缴催收等5、活动策划6、会写文案
职位要求:专业不限 工作认真负责,
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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岗位职责:
1、主要软件操作,如Revit、Navisworks、lumion等BIM应用软件;
2、独立建模,独立完成后续相关修改调整。
3、参与研讨活动
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【工作职责】
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。
【职位要求】
①年满18周岁,大专及
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JD:
工作职责
1. 为培养支撑公司项目未来发展,在3个月轮岗周期内经历公司项目部、计划部、生产部、工程部等等多个核心部门的轮岗工作;
2. 在公司人员
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接