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1.有过连锁酒店经验的优先。
2.责任心强,执行力强。
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工作内容:
(1)服从上级管理,认真执行上级分配的工作,认真带领员工做好卫生、安全、生产工作。
(2)领会上级的指示和分配的各项任务,顺利的贯彻和执行。
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岗位职责
1、负责酒店全面运营管理
2、主持店面的管理工作,拟定及配合总部的各项营销策略的实施
3、执行、下达各项任务;并做好巡查监督工作
4、做好人员的分工管
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1.大专学历以上
2.有在连锁酒店工作经历2年以上
3.年龄25-45之间
4.薪资待遇5000到8000
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酒店日常管理工作
审核账项
盘点
协助其他部门
处理事情能力
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负责前台人员的一个管理,协助店长处理各项工作
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负责酒店前厅部相关工作
性格开朗工作认真负责
形象气质佳有工作经验者优先
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熟悉装饰材料、精通工艺、施工中能合理控制工期及造价,保障工程质量
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岗位职责:
1、协助前台做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;
2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门
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巡逻岗工作内容:
1、全天候巡视小区范围,防止不安全事件发生,细心对各类机房、管井房、设备房进行重点巡查工作,确保万无一失。
2、检查巡逻所辖区域所有公共设施、
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岗位职责:1.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作
2.执行安全和紧急事件处理程序
3.发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作
4.熟悉消防报警
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负责酒店的所有事情
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岗位职责:人员检查;巡逻;消防保管
要求:不要元氏县周边附近的;年龄:40以内;
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工作内容:包含前台接待员的全部工作。
值班经理不在时负责统筹前厅部整体工作。
协助并指导前台接待员按标准完成各项工作。
检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热
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1 .全权负责酒店运营管理。要求3--5年快捷酒
店或连锁酒店管理经验。
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1.有过星级酒店从业资历,带过团队。
2.熟知酒店销售行业,精通酒店推广渠道。
3.有责任心,上进心,超强的抗压能力以及自我调节能力。
4.可以长期稳定工作,接
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1.具有敏锐的市场感知和及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。2.兼具坚强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系。3.较强的学
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招聘五星级酒店各部门主管,餐饮、服务、管家、大堂主管,会计、服务员、文员等。
中专学历以上,有相关经验者优先录取。
工作环境良好,6天公休,包食宿!
有能力者资
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全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成。
任职资格:
1、25-40岁,有相关行业经验;
2、熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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宾馆高管,形象好,气质佳,思维敏捷,
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1、按照要求做好前厅部工作安排,并督促员工落实到位。
2、做好酒店客房及商品销售管理,带领前厅部完成销售任务。
3、做好重要会议和团队接待工作。
4、做好员工培
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岗位职责:
1带领领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、安排服务员接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾
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工作踏实肯干,有较强的协调沟通能力,能单独完成上级交给的任务
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1.认真执行售后工程维保制度,确保项目弱电系统设备的正常运作,延长弱电系统设备使用寿命。
2.熟悉BA系统、对讲系统、安保监控系统、电话系统、背景音响及紧急广播
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工作内容:
全面负责商贸城公共区域及各商铺安全工作的日常消防管理和检查。制定相应服务制度及计划,做好消防培训及沟通工作。
岗位职责:
1.坚决贯彻执行公司指示,
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楼层经理6名
要求工作经验:
1. 2年以上根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个楼层的日常工作。安排员工值班及休假,做好员工请假的记录,并根据接待任务
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技能要求:
Excel 普通话 安全防护
1、岗位:安保主管
2、录用要求:25-45周岁以内,高中以上学历,副营级以上退伍军。认真遵守公司各项规章制度及安
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要熟练掌握运营技巧,敢于挑战位置不太好的连锁酒店
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招聘条件:
1、专业技能:具有星级酒店餐饮系统,房务系统,安全和工程部工作3年以上且担任主管级以上职务的经验,掌握从事相应岗位工作流程和标准,旅游与酒店管理专业