插画师
4-6K
威海环翠区1-3年大专
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岗位职责： 1、 根据要求独立创作卡通形象、插画、海报等； 2、 能完成基础的平面设计工作； 3、 能根据品牌调性进行产品开发。 任职要求： 1、美术 -
电影院放映员、电影院前台销售 -
门店顾客接待，货架商品布局，满足客户运动需求 -
岗位职责： 1、负责项目成交销售台账、排重数据、渠道返费、应收账款数据统计及提报 2、负责认购、签约业绩数据的审核 3、负责各业务线相关数据的汇总及分 -
辅料业务人员（1～2名） 主要工作主要内容：服装辅料开发、大货采购等。 要求：大专及以上学历，纺织类、服装类、经济类相关专业优先考虑，应届毕业生或者1～3年工作 -
贝壳找房旗下德佑地产招聘房地产销售经理30名。 底薪4000元+高提成。每天工作八小时. 工作内容，威海全区域房地产销售工作 -
1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗，富 -
1、渠道开拓，登门拜访，老客户维护。 2、网络联系，电话邀请客户进店，或者预约拜访。 3、为客户捎带产品及资料，帮助客户产品展示。 4、搜集市场信息。 5、公司
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户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁； 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 要有良好的心理素质,具备在困难、挫 -
1、经过严格的专业知识培训； 2、快速成长，成长后做一方区域经理； 3、提供住宿，提供学校要求的就业合同等等； -
1:品行端正，男女不限。 2:对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3:为人正直诚实，肯吃苦。
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已经准备好成为一名专业律师？中立达律所可以帮你实现梦想！在这里，我们为人才提供更具挑战和快速成长的机会，完善的培养机制，各种节假日福利以及丰富多彩的团建活动，都
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请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
寻找具有韧性，心理素质较强，想要自由高薪的工作的你，公司待遇优，有油补，试用期过交五险，给予业务需要上的一切支持。期待你的到来！
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龙湖地产直招 工作岗位：外拓专员 展位经理 电话销售 工作地点: 威海高区龙湖春江天境营销中心 上班时间早：9：00 晚：6：00 午休时间：12：00-1 -
一、岗位职责： 1、公司提供端口（无需个人自费），发布房源信息； 2、根据客户需求，提供合适房源带看，终成交； 3、业务分布：一手房、二手房、租房。 二、任职要
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一、岗位职责： 1、熟悉门店所在商圈，主要负责商圈信息维护； 2、房源、客源开发和维护，积累客户与房源资源； 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 4、
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技能要求： 普通话流利，销售管理 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料进行沟通，开发新客户;营销相关专业优先考虑 2、通过电话、见面与客户进行有效沟通了解客户
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辅助业务经理完成业务销售及公司管理等日常工作，文档资料整理，学习制作投标书。 工作地点威海市。
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1，配合部门经理进行产工作安排。 2，带领部门完成生产计划 3，做好与其他部门的工作协调 4，协助生产部进行生产指导 5，对生产过程中的设计质量问题进行监督检查
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1.负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司; 2.审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标; 3.负责管理 -
工作内容1、有礼貌的接待进店顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责收款、门店日常现金
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1.到美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等国家拜访客户、参加展会； 2.与客户进行邮件沟通、参与商务谈判、签订合同； 3.接待来访的外国客户。
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土木工程、建筑学、工程管理、岩土工程、勘察技术与工程等相关专业应届毕业生。 一、工作地点根据项目需要，可分配至威海、济南、青岛、潍坊、烟台、广东省等地； 二、有 -
1.电商店铺销售数据统计及分析 2.有数据分析和统计基础 3.践行社会主义核心价值观 -
我司主要经营国内外各品牌汽车连接器、家电连接器以及相关电子配件，拥有稳定的客户群体，有自己的仓库和充足的备货。经营市场为国内外各家贸易商或者线束工厂。
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待遇:岗位职责： 非坐班形式，时间自由，双休制度，无责任底薪3.5k，提成优厚，节假日正常 该岗位，可以在环翠，高区，经区工作，可以根据住址就近安排，没有区域 -
威海贝壳找房快速发展中，目前威海市区和荣成市区，正在招聘新房销售牛人，晋升空间广阔，晋升机会多，上市公司，无责任底薪3000-4000元，待遇优厚，五险一金，拥 -
1、为学员和家长提供课程咨询服务，满足客户对教育产品的需求，达成销售目标； 2、根据学员情况，进行现场咨询及性格测试； 3、帮助家长分析学员的生活学习及心理 -
1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营、发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平； 2、建立规范、高效的运营管理体系，推进公司的业务量生产
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