-
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
-
道路、市政、房屋设计、工程资料
-
1.根据自己意愿以及酒店安排,可选择餐饮板块、客房、前厅板块工作。
2.接待客户,提供帮助。
3.有经验丰富老员工带教。
4.学习酒店管理运营经验。
待遇:包吃
-
岗位描述:
1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
3、参与公司员工的
-
学校位置位于歌乐山中梁镇,学校提供免费食宿。
1.负责公司自媒体运营推广平台的搭建,文章编写,内容排版,编辑,审校。
2.负责公司自媒体号(微信,微博,公众号,
-
能熟练操作建模软件,拆模型,cad等软件。有独立的设计能力
-
1、 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务;
2、 编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐;
3、 制作、管理
-
岗位职责:
1、负责开发系统整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略
-
高桥日语教师招聘要求:
日语教师
招聘要求:
1、 日语专业本科或以上学历,日语N1;
2、 热爱教学,喜欢沟通交流,责任心强;
3、 欢迎有相关培训机构授课
-
1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;
2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;
3、负责主持项目技术问题
-
1从事沥青混凝土搅拌站全面管理,熟悉前后场技术、精通市场销售及团队管理经验优先!
2企业发展及战略规划、强有执行力、分析能、预测力!
3建立高效的组织和工作体系
-
招聘
【岗 位】储备干部
【工作内容】
通过线上方式与客户进行交流,讲解专业知识、教育政策等,邀约客户到场咨询了解。
【工作要求】
性格开朗,诚实守信,善于与人
-
1.制作模型和贴图;
2.了解各种美术风格并且能够遵循项目的具体需求;
3.及时学习新的软件工具和技术;
4.根据项目进度执行分配的任务,同时满足质量要求;
5
-
负责公司财务的运作,管理,拟订公司资金的筹措,使用和管理;有良好的资本运作理念,有良好的组织资本的能力,有广泛的融资渠道和人脉关系;忠诚,敬业,有良好的职业操守
-
年薪:20-30万
1、能独立做出概念设计方案,熟练使用 CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、 VRAY 、 COREL .DRAW等软件。会绘制3D室内效
-
1.负责整个前厅的合理安排,人员调动,清洁卫生
2.提高顾客满意度,和员工满意度
3.有大型火锅餐饮管理经验者优先
-
1、配合上级主管完成公司的项目
2、负责项目具体的整理及撰写
3、协助市场经理对现有客户的维护,与客户保持良好的沟通与联络
4、能清楚明确地与客户交流,善于分析
-
管理职责:
1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制定本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道
-
岗位职责:
1、全面负责区域公司运作、协调内外部关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、在经营计划、销售策略、资本运作等方面提供具
-
1、执行分析部门的日常管理工作;
2、制定实验室仪器设备的使用、维护和管理规范;
3、承担项目的研发工作,独立或带领相关人员对所接项目进行实验研究工作并进行方案
-
全面推进市场、产品,对团队的壮大培训!
-
底薪:6000/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
1.负责市场部管理及各项精神的转达与执行;
2.拟订营销计划并负责计划的具体执行工作,针对市场变化
-
管理各部门,落实年度计划,业绩与利润
-
【岗位职责】
1、分担所内项目的设计任务,协助主管运作团队;
2、主要根据主管要求配合文本内容制作,包括排版,分析,建模效果图等工作;
3、具备方案
-
•薪资范国:4000-6000元/月
•发薪日:10日
•底薪:3900
• 社保类型:五险
•提成方式:销售额提成;
计时工资+房补+销售提成(酒水、底料、月
-
1、拥有美业项目的专项技术,比如肌龄管理、私密、体龄、养生任意项目
2、熟练掌握面部及身体手法
3、具有超强专业沟通能力及培训能力
4、有服务大客户的经验
-
上班时间:周一到周五下午15.00-21.00
周末寒暑假上午9.00-12.00 下午14.00-19.00
休假:每周一天,周一到周五其中一天休息不可休息周
-
1、负责工程报名,招标文件购买,开标 ;2、编制招标所需资料; 3、负责提供相关数据供总经理
-
岗位职责:
☑ 调研、收集和分析项目资料,编制项目建议书;
☑ 编写PPP项目有关咨询报告(包括实施方案、物有所值评价报告、财承报告、招标文件、合同文本等);
-
.福利待遇:
1、薪资:试用期无责底薪3000+提成+奖金+包吃住,转正后底薪4000
2、培训:包括岗前培训+业务技巧培训+管理技能培训+职业扩展训练等,业绩