• 负责公司人事招聘,日常kpi
  • 岗位职责: 1、完成公司、部门主管交办的事项,追踪结果及时汇报 ;打字处理工作 ; 2、工作资料的保存、分类、归档、保管 ; 3、来访客人通报及接待;接听
  • 负责单位"客户关系关怀中心"日常事务,对外主要包括:客户满意度调查及关系维系、客户投诉跟踪处理、突发事件处置监管、客户档案审核等。对内主要包括:各门店日常5S稽
  • 工作内容: 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 职位要求: 1.大专及以上学历
  • 岗位职责: (注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入) 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来
  • 生鲜供应链企业,招聘助理
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 招聘专员 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建
  • 招聘专员 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建
  • HRBP

    3-6K
    太原1-3年大专
    「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
  • 岗位职责: 1.根据公司招聘规划,满足各阶段制造及职能招聘需求; 2.协助年度公司人才盘点及需求预测; 3.协助人力资源其他模块的相关工作; 任职要求: 1.
  • 岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理
  • 岗位职责: 1.负责来访人员接待 2.负责接听专接电话 3.热情专业的解答家长对课程的咨询 4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接 5.协助上
  • 1、负责公司各部门招聘工作 2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 3、协助领导做好各部门的人员调配工作; 4、负责员工劳动合同的签订、续签
  • 综合管理

    6-11K·13薪
    眉山在校/应届本科
    综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业: 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责: 1、负责生产基地生产
  • 1.吃苦耐劳,礼节礼貌周到 2.有较强的文字功底和写作能力 3.沟通能力强,能出差 4.会议记录,人事协调 5.相貌端正,具备一定的谈判能力 6.善于学习,有晋
  • 我们为大家提供: 1.应届博士毕业生,优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、
  • 1、负责部门考勤(出勤、年假、加班等的平衡) 2、负责员工的入职(合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工绩效评估、转正等人事关系 3、
  • 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
  • 黄冈在校/应届大专
    招聘要求 1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证; 2) 有意从事现代农业工作; 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
  • 工作时间:周一至周六9:00~18:00中午休息1.5小时 周日单休 法定节假日休息 过年有15天超长带薪年假。 二、工作内容: 1、根据公司发展需要,
  • 公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。 市场人员需根据公司产品
  • 黄冈在校/应届大专
    1、 熟悉国家各项人事劳动法规并能实际操作运用。 2、 熟悉使用相关办公软件、Word、Excel、PPT. 3、 熟悉工社会保障福利等方面的管理工作。 4、
  • 能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
  • 后勤

    4-5K
    中山经验不限大专
    行政人事:1.学生及客人接待; 2.学员证书打印发放; 3.采购办公用品,物资管理;
  • 人事经理的工作内容是:1、负责公司员工招聘面试工作,按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘;2、负责公司员工合同管理;3、负责员工绩效考核;4、负责公司人力
  • 人事主管

    10-11K·13薪
    菏泽牡丹区长江路在校/应届学历不限
    1.形象气质佳 2.性格开朗,大度,负责务实、有协调力。 3.了解行业知识 工作内容:满足公司日常人事及行政人事管理,统一落实上级下达工作要求,安分守己,踏
  • 宜宾叙州区西区经验不限学历不限
    1、协助上级制定公司各项规章制度 2、建立维护员工档案 3、执行招聘工作流程,办理员工入离职等手续,缴纳社保公积金。 4、考勤汇总,核算薪资 5、协助上
  • 岗位职责: 1、主要负责人事招聘工作,能够及时为公司招募相应人才 2、负责人事档案的及时更新 3、负责员工入、离职的办理及备案 4、能够配合和协调公司相关集体活

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