篮球/羽毛球教练
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烟台牟平区龙湖葡醍商业街经验不限大专
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羽动天地招聘信息 因羽动天地羽毛球馆发展需要，现针对如下职位进行招聘： 1、羽毛球教练员、陪练员两名，男女不限 要求：获得国家羽毛球二级运动员资格证书或者拥有其 -
合众思社聚集了一批志在“革命”金融行业的伙伴，不论是针对现有的金融开发和营销模式，还是目前业务形态，合众思社通过多年的行业积累都形成了自己的判断和方向、为此我们 -
目前星巴克展店迅速，市场急需养成“”管理层伙伴们，只要你愿意！公平的晋升机会等着你！只要你有足够的热情，能够吃苦耐劳，欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与 -
1、国家电网PMS2.0，GIS系统的数据分析； 2、国家电网相关系统基础数据维护，设备属性，台账等； 3、国家电网基础数据采集核查； 4、灵活应用国网大 -
1、营运管理 岗位要求：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，211、985本科及以上学历； 2、企划管理 岗位要求：平面设计、新闻、广告、 -
主要负责跟单。 1:保证销售单子保质保量按时完成，监督整个单子的进度，做好电脑登记。 2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定 -
一、工作职责 企业人才储备 二、任职要求 应景生优先 三、联系方式 意向电话0579-89323766/0579-89327202 -
管培生顾名思义酒店重点培训对象 学习并熟悉酒店各个岗位 晋升快 考店长 -
【公司简介 宁国中科多特儿童专注力旗舰店】 1.中科院心理研究所“儿童专注力项目”合作机构 2.领先的心理学、教育学、脑科学理论 3.建立以提 -
1.热爱演讲事业，普通话标准，大专及以上学历 2.口才好，有一定的演讲基础，具有出色语言组织能力与逻辑思维能力 3.具备较强的市场营销推广能力，良好的人际沟
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1、 应届毕业生或者毕业两年内 （男女不限） 2、 吃苦耐劳，能适应服务行业班次 3、 具备良好的服务意识，工作激情 4、 具备一定的数据分析能力，学习
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门店值班管理能力 新人培训与辅导 简单设备维养维护 产品品质管理 门店经营 商圈维护 -
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式了解和业务的学习，熟悉其校区与机构的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，提出问题并持续跟进 -
1.有良好的工作态度和学习能力； 2.能帮助公司协调日常事务； 3.有较强的学习能力和管理能力； 4.有餐饮门店管理者优秀考虑。 -
三个月试用期，转正后负责店经理安排安排的行政工作，管理好人力，物料，设备。需要较强的责任心和上进心。服务意识强及良好的沟通和表达能力。 -
职位信息 1、负责处理办公室日常事务； 2、负责整理和归档办公室文件； 3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集； 4. 负责入职/离职人员的相关事宜 -
培养为基层干部或助理工程师
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研发及技术型销售类岗位储备干部 职位要求： 1.应届毕业生，往届生亦可； 2.全日制大学本科以上学历； 3.理工科，机械设计、通信工程、化学或材料、电气 -
为公司储备大量人才，特出此次招聘！ 岗位职责： 1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝，发展主播粉丝群体，向粉丝推荐公司平台，邀请粉丝进入公司平台； 2、熟习公司平 -
1、组织本子公司设备规范化操作培训 2、编制本子公司设备台账，整理维修技术资料3、跟踪本子公司设备保养、维修进度 3、进行本子公司设备备件管理，组织车间工器 -
储备管理干部，协助场长的日常工作，服从领导工作安排，应往届毕业生，畜牧相关专业，大专以上学历。
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1) 负责公司新的产品业务研发、运营、推广； 2) 大专及以上学历，互联网行业实习/从业背景优先； -
大学生网点负责人、财务分析、市场营销储备干部211、985物流管理、电子商务、金融管理、财务管理等专业优先 -
JD： 工作职责 1. 为培养支撑公司项目未来发展，在3个月轮岗周期内经历公司项目部、计划部、生产部、工程部等等多个核心部门的轮岗工作； 2. 在公司人员 -
男女不限，专业：燃气与热力、工程管理、土木工程等相关专业。
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工资待遇： 20.21届毕业生，参与180计划，月工资6到8千，半年晋升组长，1年晋升分厂长，组长年收入15万，分厂长年收入30万。 艰苦耐劳，能适应养殖场环境 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。
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通过3-6个月的轮岗培训（入职集训--区域轮岗--定向培养），配置到公司生产、财务、行政、助理等岗位 任职资格： 1. 20-28岁，大专及以上学历（条件优秀可
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此岗位工作地点在北京，本地无岗位，可线上面试，面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们 -
"1. 负责开普勒的产品架构工作，参与开普勒业务规划； 2. 挖掘微信内零售的机会，构建社交零售平添，拓展社交营销、社交分销等业务方向； 3. 制定规范，指
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