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最好有一定电话销售经验!
踏实!勤奋!
有着在一起为自己梦想奋斗的拼搏精神?
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把我们的产品推给客户,让客户办理我们的产品 买我们的车 就是这么简单😏
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服从管理,能监督会员完成训练计划及训练目标。
有训练痕迹优先!
持证者优先!
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1.负责招生指标工作,拓展完善招生渠道
2.提供或接受客户咨询,促进销售达成,
3.负责市场宣传咨询接待工作
4.薪资:底薪+提成奖金
5.欢迎优秀应届毕业生
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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1.工作内容:接待咨询客户,协助教练完成课程
2.工作要求:有耐心,有爱心,认真负责
3.特殊要求:幼教专业优先
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对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,及时回复工作微信或电话内容,拍照片或视频制作工作短视频,服从公司安排
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团队扩大需要,招聘房产经纪人
.招聘条件..
1、16-40岁, 品行端正,男女不限。
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业。(有 梦想,决心奋斗实现的人)
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位工作:
为用户提供专业的招财咨询、招财策划、履约合同编审、招财风险评估、招采法务咨询,参与招采活动、合同履约监督管理、履约过程绩效评价和结果验收等项目全生命
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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顾问,顾名思义是房产物业的经纪人,主要负责销售肇庆地区房地产房源。
公司有专业的培训体系帮助新人快速成长和中后期高级物业顾问及经理的资深培训,让每一位同事都能
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此岗位工作地点在北京
北ֺ京链家招ִ聘:本科
①无责任底薪6000
②转正后有『开单奖励』➕业͏绩提佣买卖30%-75%;租赁40%-75%
③师傅带
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1、职位月薪:3000元+业绩提成
2、职位要求:
熟悉Photoshop,会简易修图!
擅长软文写作
熟悉微信公众号维护。
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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一、岗位职责
1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作
2.对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作
3.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断,根据学员的情
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1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责
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1、负责客户市场的开发维护。
2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。
3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案,提供投资建议。
4、负责客户日常维护
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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认真对待每个会员,认真做好专业服务
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公司福利:
️【福利机制】高底薪+高抽成+业绩奖团队奖分红奖+团建+培训+晋升机会+生日福利+社保+个人购房购车无息贷款
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推
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工作内容:
1、负责接待顾客、并根据顾客需求为顾客介绍公司的产品和服务。
2、负责订单的后续跟进,及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作。
3、客户拍完照后,协助
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负责产品的跟进维护及上量工作,有交通工具,适应短途出差
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一、日常接待
1、客户到店接待、引位及沟通,了解客户需求,解答客户问题。推升客户到店感受。
2、引导客户缴费,详细、清晰讲解费用情况及优惠政策,有效促单。
3、
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工作内容:
1、根据财税顾问安排办理业务;
2、线下业务资料交接、办理国、地税报道,税控申请,认证进项发票和完善平台客户资料等;
3、每天工作按派遣单进行
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1、一年以上相关工作经验及优秀应届毕业生;
2、学习能力强、上进心强;
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工作内容:
1.负责公司提供的客户资源进行开发并回访跟踪;
2.通过电话、微信联系等方式达成合作;
3.解答客户财税类问题(公司提供相关培训)
薪资福利:
1
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我们不看学历,只看实力,我们会以200%的诚意
对待每个同事,只要你肯努力,薪资只会让你满意
年龄:18-35周岁,有无经验均可,退伍军人优先考虑,男女不限
能
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要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
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