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任职要求:
1.身体健康,品行端正,无不良嗜好;
2.中专及以上学历,年龄在45岁以下;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有较强的沟通能力和亲和力
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1.工作内容:入职前3-6个月,经过系统培训学习公司企业文化,产品制作,对客服务等,工资3000+,轮岗结束晋升管理组,负责店面管理,工资4500-8000不等
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办公室会务、办文、接待工作;党建管理工作;领导交办的其他工作。
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岗位职责:
1、负责学校招生咨询、实施、宣传工作;
2、做好家长咨询电话的接听及登记、处理工作;
3、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作;
4、负责学员
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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任职要求: 我们是一家以接待外国人为主的沙龙机构,兼带清吧,主要客户是在武汉工作生活的外籍管理人员 (附近有美国领事馆和法国领事馆)工作氛围轻松愉快,定期会举行
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1、负责公司产品的推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
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岗位职责:
1、负责公司项目的推广,利用相关资源向目标客户宣传及推广产品;
2、不断开发新客户,对重要客户进行有效的电话约访及跟进;
3、维护与客户之间的
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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岗位职责:
1.拓展海外市场,寻找目标客户 ,开展公司产品的外销业务;
2.维护老客户,确保其在现有市场的销售份额增加;
3.参加公司组织的国内和国外的各类展
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协助设计师量房,完成设计师交代的任务
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来客安排项目
走客收银结算
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一、需求专业:
机电一体化相关专业
二、岗位职责:
1、协助处理本车间所有设备的维护和保养工作;
2、协助处理本车间机修人员的技能培训、劳动纪律管理;
3、协助
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1.岗位职责:
此岗位为生产管理技术储干
2.培养方向:
专业线:储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长
管理线:储备干部—技
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1. 辅助策划师接待客户
2.会议纪律
3.有独立沟通客户的能力
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营业员两名,家用电器、数码产品、电脑、手机等导购员。
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年龄要求在18-35之间;
1:待人友善,有服务意识。
2:有相关的工作经验者,优先录取。
3:五官端正
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福利待遇:
1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇,享受工时补贴;
2、入职即签订正式劳动合同,缴纳六险一金;
3、周末双休、带薪年休假、享受法定节假日;
4、置装费
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品牌定位
活动策划
会美工基本
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1. 项协助目经理完成政府数据调查类项目整体工作的落地、执行等;
2. 对接各区县政府、事业单位或者社区进行数据收集,整理和上报工作。
任职要求:
2021年1
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岗位要求:
1.年龄18-28周岁,有相关工作经验优先
2.形象气质佳,活泼开朗,有良好的服务意识,喜欢小孩子
3.熟悉办公软件,听从安排
4.有事就做,没事就
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1、男/女不限,专业要求:计算机、化学、数控机械、机械自动化类相关专业;
2、2022年应届毕业生;
3、具有优秀的综合素质,良好的发展潜力,扎实的专业理论基础
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1:新人小白初始薪资500元。
2:掌握CAD并能独立完成量房,放图,平面布置图,薪资1000元。
3:能够独立完成施工图绘制,效果图绘制则晋升为绘图员,底薪1
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职位描述:
1、协助程序专员完成事务性工作;
2、梳理整合内容性数据;
3、长期实习通过评估后可转正;
职位要求:
1、学历不限,计算机操作熟练;
2、抗压能
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1.辅助设计师制作设计方案;
2.能操作或使用专业制图软件及办公软件,如CAD,SU,PS,MS office,WPS等;
3.应届毕业生/实习生,对设计有自己
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协调人员与项目执行人员,为组内成员服务,协调组内资源,促成项目任务
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招聘要求:男女不限年龄18-30岁
有工作经验优先(新手可免费培训)
岗位:魔兽世界,服从安排有责任心有耐心工资待遇:底薪2500+提成+全勤综合工资
3500
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岗位职责
1根据经理要求完成公司的招聘工作
2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作
3协助部门经理做好其他部门相关工作
任职资格
1了解招聘 简