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岗位职责:
1、根据公司的发展,制定产品的战略和架构规划,包括阶段性产品路线。
2、主导项目开发过程中的问题解决,并领导结构、电气、测试等相关成员,对项目结果负
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岗位岗位职责:
1、对项目技术的整体把控以及和客户技术对接
2、项目实施过程中职能部门之间的工作协调及推到;
3、项目关键技术点的把控及大型设备的技术对接
4、
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岗位职责:
1.负责技术部日常的管理工作
2.负责技术部技术管理工作
3.负责技术部文件审核工作
4.负责其他管理管理体系的相关工作
5、负责化验室相关工作
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研发部经理职位要求:
机械工程相关科系毕业,专注于产品研发技术。
- 具备10年以上研发工作经验,或5年以上机械制造业的研发主管经验,熟悉公司研发流程和战略规划
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岗位职责:
1.负责客户订单技术评审,统筹技术图纸、工艺文件编制、模具设计等实施;
2.负责推进锻造、热处理、机加工工艺技术的完善与固化;
3.统筹推进新材料开
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1、有技术团队管理经验;
2、大专及以上文化,全日制,机电一体化或者机械类专业,45岁以下,性别不限;
3、对技术部职能和各板
块业务熟悉,比如机械制图、工艺编
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对紧固件行业有深入了解
工作内容:CAD制图、工艺流程、技术文件(包括PPAP、APQP、SPC等文件)
紧固件行业最好有5年左右工作经验
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岗位职责:
1、负责公司技术团队的日常管理与技术指导,确保团队高效运作;
2、参与制定公司技术发展策略,推动技术创新与应用,提升业务效率;
3、主导技术难题的解
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工作职责:
1、负责平台技术架构设计、平台业务系统的开发、维护和优化;
2、负责平台开发需求的技术分析与技术方案落地;
3、负责制定项目计划、进度控制、风险控制
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岗位职责:
1、牵头制定公司液压产品(多路阀、集成块、油缸等)及系统的研发规划,组织团队推进项目落地,确保研发进度与质量。
2、严格执行研发方案技术评审机制,主
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1. 制定产品的长期发展路线图,明确各版本的核心特性和发布计划,与公司整体战略对齐;
2. 进行深入的竞品分析,研判竞争对手的产品策略、技术路线及优劣势,为自身
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职位描述
工作内容:
1、安排新老配方实验室小试验证,根据试验情况与配方生产工艺协调生产与设备,开展新老配方的中试,并根据中试情况实时优化工艺与配方,中试完成后
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工作职责:
* 负责数据服务产品中心关项目的研发工作,按产品需求进行系统设计和编码实现,确保安全、可扩展性、质量和性能。
* 负责部分团队/项目管理工作,带领
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岗位职责:
1. 负责公司招标部项目执行的总体统筹和管理,确保各项目按时交付、质量可靠
2. 负责制定公司招标部的技术和绩效考核等相关制度、标准流程并培训实施、
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岗位职责:
1、对客户进行产品演示、技术讲解、技术培训等,对客户技术需求进行全面的软件开发支持;
2、收集客户反馈信息,分析整理,及时分配任务给开发人员;
3、
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岗位职责:
1、负责精密机械加工生产工艺流程的设计与优化;
2、正确指导生产、优化工位工艺,不断提升公司的生产制造能力;
3、开展持续的生产作业研究与方法优化,
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岗位职责:
1、根据项目资料及一级计划,牵头组织各模块负责人解读标准、输出人员需求、制定合理二级计划;
2、项目前期,牵头组织各模块负责人识别方案、新工艺、设备
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专业要求:
a)熟练掌握至少一种机械工程3D设计软件;
b)熟悉常用材料及其加工工艺、热处理与表面处理;
c)精通结构设计、传动机构设计、钣金件及塑胶件设计;
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岗位职责:
1、制定技术路线图,包括技术选型,架构设计以及参与标准化建设等
2、主导创新技术引进,研究以及技术攻关,引领技术团队能力提升。
3、技术决策与问题解
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岗位职责:
1. 解决技术难题,保证项目顺利进行;
2. 管理项目进度,确保项目按时完成;
3. 协调项目相关事宜,确保资源合理配置;
4. 带领技术团队共同完
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1:日常手法的练习
2:协助技术经理进行新员工岗前培训
3:日常客情维护以及内务管理工作
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工作职责:
1、负责相关产品的生产线设计和布局,并对新的生产线的中试和验证提供技术支持。
2、负责产品的技术评估(生产线、选型号)和可行性评估。
3、负责CMO
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产品自研
岗位要求:
1、5年以上开发经验,精通.NET CORE、C#
2、2年以上管理经验
可合伙
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一、岗位职责:
1、负责金蝶ERP系统的日常运维工作,包括系统监控、故障排查、性能优化等,确保系统稳定运行;
2、协助客户解决ERP系统使用过程中遇到的问题,提
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一、主要职责
1. 生产管理
• 负责烘焙产品的生产计划制定与执行,确保生产进度与交货期的准确性。
• 监督生产现场,确保生产过程的规范性和安全性。
2. 品质
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岗位职责:
工程咨询部技术经理主要负责制定和实施工程项目的咨询计划,包括项目可行性研究、工程设计、工程造价、工程管理等方面的咨询工作。同时,还负责组织和协调与其
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电梯维保公司技术支持、电梯维保业务拓展、维保人员技术培训、人员管理及绩效考核
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1、负责技术部日常工作的各类技术规范、产品及运维等工作流程的制定、更新、优化工作;
2、根据一线员工技术能力的短板及需求,定期组织开展技术培训工作。
2、负责公
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岗位职责:
1. 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保项目按时完成;
2. 负责人工智能相关项目的效果分析,解决算法效
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1、全面把握总体设计和重要技术决策,指导具体的设计和开发工作,以及关键技术的攻关,发现和解决存在的技术问题;
2、开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范,对