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有华为设备经验的,中级及中级以上
1、常驻哈尔滨以外地市,接受省内出差,负责三个地市三个运营商;
2、熟练使用华为U2000网管;
3、熟练掌握BGP及I
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岗位职责:
1,掌握传菜,及服务两岗位职责,
2,做好轮岗,认真负责;
3,熟悉前厅部门各岗位职责。
4,有效落实上级领导的任务;
5,做好基础总结,
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岗位要求:
1、年龄23~30岁,大专或以上学历,汽车及相关专业优先;
2、具有1年以上本岗工作经验;
3、无行业不良操守记录;
岗位职责:
1、运用
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招聘细则如下:
毕业院校:哈尔滨工程大学、东北农业大学、黑龙江大学、东北林业大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、黑龙江八一农垦大学。
所需专业:农业相关专业、
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1、负责区域内产品的推广活动,了解并反馈同行产品竞争情况;
2、挖掘潜在客户(高校实验室、科研所、医院等)需求,积极了解并反馈
客户需求,维护好客户关系;
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岗位职责:
1、连锁餐饮食品安全及物料的日常管理;
2、生产计划制定与执行;
3、前厅顾客需求管理;
4、执行财务制度;
岗位要求:
1、20-30
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1、负责市场的接待、咨询、宣讲及运营等;2、能够及时完成领导交办的各项任务;
3、专科以上学历优先;
4、能够根据需要出差;
5、善于沟通,善于协调;
6、喜欢
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1. 有多年餐饮管理经验
2. 能够协调管理多家门店
3. 对于连锁店有特殊的经验和培训
4. 有奶茶店经验者,优先
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1、做好学生信息的整理、分类、记录
2、接待来访学员及家长
3、完成学生测评工作、制定合理学习计划
4、完成学生报名、注册及交接工作
5、及时主动拨打电话、解答
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【公司理念】:让心理咨询成为您生活中排忧解难的一种方式。
【招聘岗位】:心理咨询师~每天下午1:00-4:30
【工作优势】:1、免费的专业培训,公司讲师系行业
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工作内容:服务员:服务客人,为客人解决问题,清理卫生。收银员:为客人刷卡上机,
职位要求:五官端正,热情开朗,吃苦耐劳,有较强的沟通能力,服从安排,有工作经验者
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咖啡师,能为顾客提供美好的咖啡体验。
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岗位要求:
在校大学生
岗位职责:
1、主要负责我司应用软件,在校内的推广;
2、负责所在城市指定大学的兼职人员招聘,管理,以及物料管理
招聘城市:乌鲁木齐、
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验光师
岗位职责
1以专业的服务,热情饱满的态度接待顾客。提供产品介绍、专业验配、眼镜销售的服务
2日常店务配合:收银、商品管理、货品陈列等日常事务;
3)配合
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一、【岗位要求】:
1.20届21届统招毕业生、实习生均可
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
二、【薪
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西餐连锁企业招聘管理储备干部,通过轮岗学习,培训考核可晋升至储备经理-副经理-店长,年龄18-30岁,大专以上学历,专业不限,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,具
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1、门店管理组储备干部,按照公司培养计划,完成各项培训,在各岗位轮岗学习,不断提高管理和业务技能。
2、每年可参加3次晋升考核,晋升路线:储备干部-储备经理-副
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工作内容:国际学术交流、农业科技项目管理,农产品国际贸易等;
工作地点:哈尔滨;
待遇:五险一金;
薪资:面议;每年根据通胀、担当程度相应增长工资;
福利:工作
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专业要求:营销类相关专业、冶金工程类相关专业、机械自动化相关专业、化学相关专业、化学等相关专业、材料学相关专业、质量管理、供应链管理、物流工程等相关专业、环境工
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1、督导完成经营管理工作并检查出勤状况:
2、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排班、考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人,卫生、制服、头
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同学你好,这里是思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业(股票代码:300608.SZ)。
在这里,我们立足自主可控、研发创新,
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1、负责开展设计职能范围内产品的科研工作,实施新产品开发的可行性研究与设计。
2、负责有关设计职能范围内产品技术方面各类重点攻关课题的技术开发,相关科研课题的
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打扫退房以及续住房间卫生
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车间排产
人工合算
客户接待
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【公司理念】:让心理咨询成为您生活中排忧解难
的一种方式。
【招聘岗位】:心理咨询师~每天下午1:00-4:30【
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"1、参与公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划的制定;
2、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调相关部门执行、实现公司的经营目标;
3、制定
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主要负责收银工作,负责前台卫生,做好交接货品工作,工作认真,顾客进门有近身语,服从工作安排,积极热情开朗,善于与人沟通,假期工勿扰!!
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欢迎加入八马茶业!
我公司致力于提供员工发挥个人才华的良好工作环境和发展空间。
岗位要求:
1、具有良好的口头表达能力。
2、有责任心、心态积极、热情度
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按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗
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职位要求
1.负责前厅的管理工作。
2.负责前厅工作人员的岗位业务培训,持续提高全员业务素质,规范工作流程。
3.随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉