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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1-常规的人事,行政事务。2-客服和企业公号,企业微博账号等媒介的维护和更新,促进粉丝数量的增长。3-一些最基本的财务工作,要求有财务方面的基本经验,成本核算,
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岗位职责:
1、前台接待,文件管理,管理固定资产、登记等工作;
2、协助主管领导履行部门内部管理工作,整理归档、各类文案工作;
3、公文撰写、流转、档案管理等日
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负责按商务经理提供的报价说明书及报价数据,传递到相关部门进行报价分析;
负责收集技术部对模具、产品的报价工艺,采购部的委外零件询价;
负责确认项目经
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上市国企高薪诚聘!
新疆城建集团旗下紫美雅和项目因业务拓展,现诚聘以下岗位:
置业顾问5名
任职资格:男女不限,学历不限,经验不限,口齿清晰,有挣钱欲望,积极向
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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一、岗位职责:
1、协助配合主管交代的各项工作任务,完成信息化应用解决方案推广,从项目初期跟进到落地执行
2、工作包含不限于以下让内容:商务跟进、接洽投标、产品
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1、编写企业材料、对接相关企业及行业协会、主管部门,报送相关资料;
2、收集客户公司资料归档,确保客户资料信息保密,制定客户拜访计划、项目实施时间表及跟踪项目实
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行政,法律,财务,规划设计,工程管理等相关专业
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处理公司内部的行政文职类工作。
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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普晟物业发展(江苏)有限公司
招聘如下:
物业管理工程主管1人;
要求如下:
1、全日制大专及以上学历;
2、形象端正,身高170cm以上,年龄45岁以下,性格
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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协助信贷内勤做好资料信息录入资料归集整理工作。
招募条件
1.大专及以上学生(全日制普通高等院校),专业不限
2.性格开朗,气质阳光,谈吐大方、举止得体,思维能
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我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一起“安广厦万间,任游子逐梦”!
【租赁经纪人做什么?】
服务+
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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一、 公司介绍
安徽腾帆电子科技有限成立于2017年,注册资金1000万元。是一家涵盖国内电商自营、跨境电商自营、电商品牌代运营、一站式仓储配送服务等综合性互联
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[除了高考,这是再一次与优秀比肩的机会]
牛人组建:原阿里巴巴、腾讯、华为、京东等精英,美国硅谷团队
深圳星光森林科技有限公司【优播优品电商平台】LIM
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一、岗位职责:
1、收集、学习省市级科技财税政策;
2、撰写项目申报材料,跟踪项目进展,跟进项目验收工作;
3、沟通客户,帮助客户做好科技财税管理工作筹划;
4
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办公室文员,要求熟练使用办公软件,可以配合领导工作
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参考底薪4000+
能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹
岗位职责
1.完成团队各阶段的销售任务。
2.能完成对客户的管
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1.负责公司日常的行政管理
2.负责公司会计工作
3.公司其他需要完成的工作
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岗位职责:
1、协助主管会计编制各类报表;
2、审计合同、制作账目表格;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
4、完成领导布置的其他工作
任职资格:
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1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、内部员工晋升手续办理,员工平调手续
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岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、进行新车交车,为客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、完成主管安排的其他工作任务
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一、薪酬福利
大专:综合年薪8-15万
本科:综合年薪12-20万
硕士:综合年薪18-30万
博士:综合年薪30万起,面议
二、职责描述:
1、作为猪场防疫、
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1.检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。 2.开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。 3.了解当日厨师长
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工作内容:
1、协助领导进行公司日常行政管理工作;
2、负责起草和完善公司管理规章制度,并监督执行;
3、负责分析公司运行中的问题并提出解决建议;
4、负责公司
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岗位描述:
1.协助完成部门档案整理和档案管理;
2.协助部门的行政事务;
3.领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕