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岗位职责:
1、负责学校前台接待工作,接待学员和家长。
2、协调各部门配合工作。
3、管理和整理学校相关文档。
4、学校管理制度监督执行。
5、学
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♦ 精通cad、平面设计及简单的3d绘图软件。
♦ 熟悉橱柜产品知识,熟悉橱柜的生产丁艺及流程,熟悉橱柜设计专业知识。
♦ 有良好的沟通能力与说服能力
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舞蹈助教3000—5000
一:职位要求岗位职责
1、普通话标准;
2、有爱心和责任心,有亲和力,
3、热爱儿童舞蹈教育;
二:任职资格
1、有团队合作精神
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
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上班地点:长春
最低学历:二本
要求:
1、可接收优秀应届生(有无经验均可);财会相关专业;二本以上学历,985、211院校毕业生、硕士优先考虑。年龄在27岁
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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办公室位置仅供参考
公司介绍
看车网是北京看看车公司旗下的二手车O2O平台,A轮国外资本,B轮易车.由原帅车二手车创始团队创办,同时为买车卖车客户提供全方位
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1、信息收集:通过网络收集各类保险产品信息,包括条款、费率、投保规则
2、要素分析:按照保险产品种类,抽提保险条款和费率的要点
3、建模分析:反向拆解保险产
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JOB DESCRIPTION 职位描述
- Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.;
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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北京总部招聘,安排住宿,线上面试
1、 新伙伴入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何
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一、岗位职责:
1.主要负责公司软件产品化项目(安防集成类)的现场实施和运维工作;
2.负责软件产品实施过程中数据采集、培训等工作;
3.协助开发人员完成软件版
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售前客服 上班时间两班倒(8点到17点 16点到24点) 试用期底薪2500 转正后3000 试用期以及转正后有高客单价提成+提成 转正有保险
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招聘
河南砼语建筑材料有限公司
工贸一体企业、自己的独立外贸公司 因岗位需求现诚聘
招聘岗位:
1.美工.熟练PS抄作,摄影专业优先/设计专业优先
2.网络销
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1、物流管理专业、物流与供应管理类专业优先,有餐饮行业采购及管理工作经验优先,熟悉物流链管理,大专及以上学历,20-45岁;(此岗位为储备经理岗位,可接受无工作
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招生计划:
1. 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训,主要包括:核电厂出入授权培训(须通过电厂业主组织的培训考试)、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训,
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骄阳建材诚聘总助:
工作内容:
1在店制作样板,上门陈列整理美化装饰
2收集订单,物流联系配送等协调工作。
3熟悉公司每款产品
4根据市场营销计划,制定市场维护
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资金运营技术部围绕蚂蚁集团的总体战略,负责蚂蚁的金服的企业经营平台建设,管理蚂蚁经济体整体自有资金,通过高可用中台+大数据智能分析,主导财务结算、财务核算、税务
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一、岗位要求
1持有C1三年以上的驾驶证
2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无三个记分周期内没有记满12分记录
3、年龄22-
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任职要求:
1、本科学历,财务、计算机等相关专业;
2、工作热情、有责任心、有敬业精神;
3、良好的表达沟通、学习能力;
4、应届生需能参加实习,实习期可等价试
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1、负责哈尔滨市内顺丰同城站点形象与安全标准化、骑手形象标准化检核任务承接,通过
线上、线下结合等手段,开展问题督查与问
责,客观呈现业务现状。
2、对履约检查
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英语教师
岗位职责
1、 教授3-15岁儿童英语课程;
2、 充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升
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全国TOP4前四强开发商
城投泽信诚聘渠道精英
一、招聘岗位
渠道专员
二、任职资格:
1.有金融理财保险豪车商会协会等客户资源优先
2、具备良好的表达能力、沟
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一个人的路能走多远,看与谁同行,一个人的成就有多大,看谁来指点。你的未来,来源于你的选择,给自己一次机会
任职要求:
1、有良好的工作心态,
2、具有良好的沟通
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寻找有激情,有冲劲的区域负责人!!!
【详情】
1、我们是做什么的
公司目前蓝海项目,大部分区域空白市场,联手三大运营商推出“防儿童走丢,免费赠送智能儿童电话
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招聘超市送货员一名,主要负责小区内送货上门。
工作轻松,环境好
短班早7:00—下午3:00
工资面议
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市区送轿车轮胎,发物流!物流接货,卸货
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车辆相关业务,借款、保险、洗车、修车等车辆服务
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店长/主管:
1年以上二手房从业经验,熟悉二手房交易流程,有团队管理经验,良好的人脉资源及人格魅力,懂得如何与业务对接部门沟通。
待遇说明:基本工资+业务提成+
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工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理