管培生
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南京建邺区奥体在校/应届本科
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董事长办公室成员亲自带训，经过1-2年培养，后期定位在业务管理岗；完成公司制定的培训计划，接受公司全方位培训及轮岗；后期参与到集团的战略决策与核心业务模块 -
职位描述： 1． 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗； 2． 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管； 3． 综合能力均衡及优秀者 -
岗位职责：全面负责便利店人员、营业、设备、经营等相关工作 任职要求： 店员 (18-45周岁，身体健康，敬业专注) 储 -
该岗位为行政助理 协助前台接待，行政档案管理 -
使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑，整合。 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
一、工作职责 企业人才储备 二、任职要求 应景生优先 三、联系方式 意向电话0579-89323766/0579-89327202 -
本公司主营工程测绘等，希望能招收吃苦耐劳有上进心的二十岁至三十五岁的有志青年 -
工作内容：实现产品经理设计的功能 岗位要求： 1.具备良好的计算机操作技能。 2.具备优秀的沟通协作能力。 3.具备卓越的逻辑思维能力、创造力、想象力。 -
各部门轮岗定岗，成为餐厅管理组或职能部门，优先发展，快速成长 -
餐厅储备管理人员，经过岗位轮训熟悉餐厅各岗位概况，经转业课程培训，升职空间大，平台好，每天工作8小时，可根据居住地就近安排店面工作，工资高，离家近。老乡鸡期待您 -
市场、运营、采购 三选一，有自己的职业规划，肯学能与公司共同成长，优秀员工可以加入合伙人制度！ -
1.热爱演讲事业，普通话标准，大专及以上学历 2.口才好，有一定的演讲基础，具有出色语言组织能力与逻辑思维能力 3.具备较强的市场营销推广能力，良好的人际沟
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深刻领悟企业文化，岗位定位清晰准确，绝对服从领导，实践与理论紧密结合 -
职位描述： 1.大专以上学历，2018-2019优秀毕业生优先； 2.优秀的组织统筹与沟通能力，良好的学习能力及逻辑分析能力； 3.热爱酒店行业，踏实肯干，有志 -
1、相关专业大专以上学历，不限应届毕业生。 2、建筑电气自动化、暖通、装饰、企业管理、会计专业均可。 3、为人诚信、有开拓精神、与时俱进、表达能力强、有驾照 -
1、即时对水果进行检验，了解情况，温度计解读。 2、对到货的数量，品种进行确认。 3、跟进各区货柜调度事宜。 4、负责写验货报告，并及时反映给销售人员以及采购团
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
门店值班管理能力 新人培训与辅导 简单设备维养维护 产品品质管理 门店经营 商圈维护 -
岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
一、岗位职责： 1、通过一线轮岗的管理培训形式了解和业务的学习，熟悉其校区与机构的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，提出问题并持续跟进 -
1、配合项目经理完成招标代理工作 2、培养其成为项目经理
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岗位职责: 1、深入产业一线，学习了解生产管理流程及相关制度及管理方式方法； 2、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实； 3、负责生产过程中的数据 -
1.有良好的工作态度和学习能力； 2.能帮助公司协调日常事务； 3.有较强的学习能力和管理能力； 4.有餐饮门店管理者优秀考虑。 -
物美超市新开业，工作地点河北区北宁湾万福生活广场负一层，管理干部后备人员，招收2018年-2019年应届毕业生，主要负责超市管理。入职即上五险，薪资3000-3 -
人事专员1名，应往届生均可，能服从调动 学历要求全日制大专及以上，应往届生均可，人力资源管理专业优先 试用期3200-3600，转正按薪酬方案执行，买五险、提供 -
一：985、211院校毕业，热爱教育行业； 二：优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角； 三：有学生会或社团管理经历； -
1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理，确保现场运营的顺利2排班，订货，设备管理，3优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作 -
学科老师 精品课堂管培生 双通道发展 -
1、编写企业材料、对接相关企业及行业协会、主管部门，报送相关资料； 2、收集客户公司资料归档，确保客户资料信息保密，制定客户拜访计划、项目实施时间表及跟踪项目实
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