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岗位职责:具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳,具备服务精神且认同企业文化;
任职资格:1、跟进课程规划安排,配合、保障教师完成教学计划;2、通过课后作业等方式
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1,完成咨询相关的工作
2,完成教区的相关工作
3,喜欢小孩子,喜欢音乐
4,敢于挑战自我
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责
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1 根据学生情况,制定个性化教学及辅导方案。
2积极主动和学生家长沟通,反馈学生的学习情况。
3 与学生建立良好的师生关系帮助梳理正确的学习观与学习态度,培
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工作内容:负责看店清洁,销售讲解,库存盘点,装配车辆,课程培训
职位要求:大专及以上学历,学前教育,管理,儿童平衡车爱好者,至少一年以上工作经验,阳光积极,有
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岗位职责:
1. 负责辅助讲师完成课程研发、课程执行及课程辅导;
2. 负责公司相关培训项目课程的研发和优化;
3. 根据公司课程规划制定培训研发计划和
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岗位职责:
1.根据课程教案,从事幼儿跆拳道教学工作;
2. 外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;;
3. 良
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根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务;
了解学员与家长需求,提供专业建议,安排试听课;
指导预约体验课的学员上课,及时回访,收集学生试听课反馈,根据学生学习问题
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1、为每个孩子制定个性化教学体系,为其介绍学校课程内容和教学体系。
2、保持专业精神和职业操守,完成教学任务。
3、能吃苦,敢于突破自己,具有较强的学习能力。
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岗位职责:
3、接受教务安排的课程,对科目充分备课,并做好教学工作;
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1.负责招生指标工作,拓展完善招生渠道
2.提供或接受客户咨询,促进销售达成,
3.负责市场宣传咨询接待工作
4.薪资:底薪+提成奖金
5.欢迎优秀应届毕业生
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负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解
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1、负责学生的学习规划;
2、承担一对一及小班教学课程的讲授任务;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、参加编写、审议学思新教材和教学参考
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工作内容:
1.优尖学院线上课程推广(仅限推广,不含销售)
2.商家礼品采购业务的推广(同上)
3.企业营销策划方案的推广(同上)
选才要求:
1.九零后或零零
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职位描述:
1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作;
2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作;
3、协助完成新产品网络信息收集工作;
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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1、房地产销售人员,负责案场楼盘销售工作,入职试用期内有专人专带,销售技能培训。
2、房地产销售渠道拓展人员,负责其他房地产中介等销售渠道对接工作,入职试用期内
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岗位职责:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业等工作;
3、为教学研究新思路、新方法提供建议;
4、完成教学的其他任务。
任职
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岗位职责:
1、负责进厂维修车辆的接待服务;
2、负责处理客户抱怨并使客户满意;
3、善于与客户沟通,全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识;
3、负
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课程顾问
岗位职责:
1、熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程体系;
2、通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目;
3、负责学
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使命:我们要把华人地区最先进、快乐的音乐启蒙教育推广给重视教育的家庭!为什么我们能干成这个事?我们有30多年的音乐启蒙教育经验,从1983年美育成立,到现在发展
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,
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高中课程,批改作业,教研培训
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篮球教练岗位职责:
1.起草分管班级的教学计划和教学内容;
2.负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;
3.安排助理教练的工作;
4.与学员及家长
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房产经纪人,房产置业顾问,社区专家。
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幼儿体育课程教学(篮球、轮滑、滑板)
工作认真负责,热爱运动,有团队精神
对孩子有爱心和耐心
体院毕业及幼教工作者优先,
带薪培训教学技能
可适应高强度的工作安
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一、岗位职责:
1、具备较强的学习能力,能够在部门主管领导下独立开展工作。
2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。
3、沟通能力强,持续能力强,有激情,有亲和力