通信技术专员
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黄山屯溪区前园南路在校/应届大专
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安徽鸿宇通信科技有限公司招聘通信电子技术人员 岗位职责： 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、 -
新时代资本现因业务发展需求，拟招聘以下职位： 投资助理（2名） 常驻工作地：合肥、黄山 岗位职责： 1. 协助项目负责人收集信息，包括行 -
岗位要求： 1、大专以上学历，房地产相关专业优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心； 3、形象气质佳，一年以上房产销售 -
岗位职责： 1.负责培训课程及产品的销售工作(分为考研、公考、事业单位等方向)； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回 -
电脑操作设备。雕刻操作 -
前台接待\客房预定\电脑操作
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负责项目策划工作统筹，具有两年以上甲方策划工作经验，具备方案撰写能力、完整的操盘经验 -
1、负责产线每天的焊接温度、风批电批扭力、设备等参数的监控及维护，并做对应的记录，下班前提交给部门负责人审阅； 2、负责新产品的可制造性评估并推动设计端进行改善 -
岗位职责： 负责下达物料需求计划和生产计划，并跟踪汇报计划进度情况 任职要求： 1、高中历史以上学历，办公软件操作熟练 2、生产计划或生产文员岗位1年以上工作经 -
熟练操作CAD，PS，WP等软件，认真耐心，诚实守信，服从领导安排。
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1.在专业工程师的指导下协助监理工程师、监理员开展现场监理工作 2.复核工程计量的有关数据并协助监理员签署原始凭证 3.按施工图有关规范标准及方案的要求，协助监
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负责前台收银及业务办理 要求：五官端正，熟练计算机操作，了解基本财务知识，口齿伶俐，为人踏实，高中以上学历，年龄22-35周岁，有经验者适当放宽。 待遇：月工资
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1.遵守和执行酒店的各项规章制度及操作程序； 2.服从大堂副理的工作安排和督导，在大堂各岗位值班； 3.按程序为入住和离店客人提供行李搬运服务； 4.协助维持大
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点名、巡查等日常班级管理 了解班级学生日常学习、生活状况 招生季参与招生 接待来访咨询 办理报名手续 -
工作区域：太平县（黄山区） 1、开拓市场，负责所辖片区客户对接，产品进销存，事项后续跟踪等 2、跟进客户完成公司销售目标，与客户保持联系，日常维护等 职位
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1.讲解操作学习系统，跟踪用户使用，解决操作问题，提升用户体验； 2.做好用户粘性，组织各种活动，提升用户兴趣度 -
计件工资，多劳多得，保底4500/月。 岗位职责： 1、 按时按质完成生产任务； 2、 按照安全操作规程及设备使用程序进行操作； 3、 严格按照工艺文件作 -
1.思想品德优良，富有较强的工作责任心和事业心，具有团队意识； 2.年龄原则上不超过35周岁； 3.国家承认的大专及以上学历，经济、金融、财会、法律、文秘、计算
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岗位职责： 1、受理来电客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备
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📣📣📣黄山精盛房地产招人啦！！ 销售代表10名 底薪2400-3000元+高达80%提成。入职半年买五险！有无经验均可，手把手教学！ 工作时间
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岗位职责： 1.有过店铺打造爆款操作经历，经验； 2.精通淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等各类推广模式，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策方案 3.淘宝各项活 -
一、 公司简介 公司定位为汽车类综合服务平台，业务范围涵盖了新车、二手车、商用车、平行进口车贷款及车辆抵押贷款。哈罗好车金融自成立以来业务发展迅速，已覆盖安徽十 -
1.作为创作基地的工作人员,平时的工作是负责办公室的日常工作。直接对创作基地的主任副主任负责，必须是美术囯画专业本科毕业。 2.根据工作计划，提前做好邀请沟通协
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外贸业务员岗位职责： 1,负责公司的贸易业务，及时处理公司分发的客户询盘; 2,邮件回复客户、参与贸易谈判及报价，签订合同; 3,负责生产进度跟踪、发货、向客户 -
任职要求： 1、专科以上学历，3-5年以上一手商业房销售总监工作经验； 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力； 3、具备房地产调研、策划、推广及销
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现招18到26的网络销售 薪资：前三个月底薪2200加奖金加提成 工作内容：公司与客户端，不用担心没有客户，会打字和基本的电脑操作即可。 销售主要是业绩喔:
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岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和
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工作内容：按照部门经理要求进行施工作业，主要涉及管路按照，线缆穿线，路面开挖回填等 任务要求：按照部门经理及现场负责人要求作业 特别说明：有电工证、弱电方面 -
岗位职责: 1、园区物业管理年度计划和重点工作的执行落实，建立和完善物业管理相关规章制度和防范措施； 2、根据实际情况拟定所管项目的人力需求计划，合理调配人员 -
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