储备干部
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烟台应届生学历不限
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培训管理服务质量 -
合众思社聚集了一批志在“革命”金融行业的伙伴，不论是针对现有的金融开发和营销模式，还是目前业务形态，合众思社通过多年的行业积累都形成了自己的判断和方向、为此我们 -
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
1、国家电网PMS2.0，GIS系统的数据分析； 2、国家电网相关系统基础数据维护，设备属性，台账等； 3、国家电网基础数据采集核查； 4、灵活应用国网大 -
1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形 -
岗位职责： 1、前台接待，文件管理，管理固定资产、登记等工作； 2、协助主管领导履行部门内部管理工作，整理归档、各类文案工作； 3、公文撰写、流转、档案管理等日 -
正规院校全日本科学历，机械或自动化相关专业，能使用英语进行有效沟通，沟通能力强。 -
岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
1、负责进场准备、具体运营管理，完成项目设定的利润目标； 2、协调与甲方(当地城管局或环卫局及其他主管单位)的关系，确保环卫项目稳定运行； 3、常驻项目现场，主 -
职位描述： 1、室內设计相关专业，大专以上学历； 2、拥有1年以上室内设计工作经验； 3、具有良好的沟通能力。对工作精益求精，对质量严格要求。 4、具有 -
1、高能部门实习轮岗 2、半年晋升机会 3、完成领导布置的各项任务 4、独立思考，脑洞大开
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培养为基层干部或助理工程师
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我司提供培养成工程项目经理的发展路线。 1.施工过程资料制作 2.协助项目经理进行施工现场管理 3.工程物资后勤协助 4.会办公软件。愿意主动学习，耐压，有尽快
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1、组织本子公司设备规范化操作培训 2、编制本子公司设备台账，整理维修技术资料3、跟踪本子公司设备保养、维修进度 3、进行本子公司设备备件管理，组织车间工器 -
任职要求： 1、中医或针灸推拿、康复医学专业毕业，热爱并有志于长期从事小儿推拿行业； 2、脚踏实地，吃苦耐劳，好学勤奋，具有一定 -
这个岗位属于储备人员，有人专门带，只要工作为客服、行政、人事等岗位都要做。 -
岗位职责： 此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗，转正后定岗。 1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划； 2、协助总 -
职业能力建设部部长，要求有3年以上职业能力培训相关经验。待遇优厚，基本工资（4000）+提成+年终奖+保险。 工作地点：亲贤街交通干部学校 自1999年成立以 -
招聘专业【土木工程、成本造价、机械工程等】 男女不限 要求：吃苦耐劳，有责任心上进心 一线项目实习，项目经理亲自指导，进步速度快。 -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
一、总经助理（可接受实习）（1名） 专科学历以上，男女不限； 需求专业： 企业管理，旅游、护理等专业优先 岗位职责： 1. 协助总经理制定并实施年度收益计划，以 -
此岗位只招应届优秀毕业生 岗位职责： 1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法 2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能 3、完成主管分
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1) 负责公司新的产品业务研发、运营、推广； 2) 大专及以上学历，互联网行业实习/从业背景优先； -
岗位要求（管培生 培养结束后定岗工作地点在北京、上海、广州三个城市。 1、熟练使用office办公软件； 2、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实
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一、 招聘对象： 2020届应届毕业生(全日制专科) 二、 岗位要求： 1、全日制专科及以上； 2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）； -
小程序、app、网站等软件前端后台的基本开发，熟悉清楚软件平台开发的基本知识，能吃苦耐劳，有恒心在本公司长期发展，品质优良，为人正直，有远大志向的毕业学生加入。
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入职年薪10万 业界大神带你成长 一年PM 三年总监！ 1：对房地产广告行业有兴趣，了解市场，文策岗要求文字功底好，逻辑思维和创意 -
如果您是即将毕业大学生、研究生或是已经毕业1-2年的新职场人，如果您向往加入财税服务行业，无论您是否是财务类相关专业，只要您有一颗热爱财税行业的初心，并致力于在 -
JD： 工作职责 1. 为培养支撑公司项目未来发展，在3个月轮岗周期内经历公司项目部、计划部、生产部、工程部等等多个核心部门的轮岗工作； 2. 在公司人员 -
岗位描述： 1.负责公司主要项目的技术开发工作，技术工作的组织控制实施以及和其他相关团队的沟通，对整个技术团队的工作结果负完全责任； 2.把握相关平台的技术
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