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1、负责行政中心前台来电接听、来访接待登记,邀约家长上课,试听;
2、负责中心会员签到上课、系统签到更新;
3、负责中心表格的输入和更新;
4、完成上级安排的其
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工作内容:
1、负责课程产品推广、销售工作;
2、参与市场活动推广工作;
3、跟进学员售后服务工作。
岗位要求:
大专及以上学历优先录用;2、有行业经验或销
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一、岗位职责:
1. 根据公司教学流程和教学方法,为学员提供高质量的教学服务;
2. 重点负责8-16岁学员信息学课程的教学服务;
3. 负责与家长沟通,
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兼职老师岗位描述
1、负责乐高编程小班制教学工作;
2、根据备课实施具体教学工作;
3、做好学员上课的反馈工作
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1、负责课程教学及推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、负责4到12岁学生机器人课的授教。
3、按时完成教学计划,维护顾客及学员数据
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工作内容:
1、认真做好行政管理工作,制定后勤管理工作计划,认真组织实施;
2、负责固定资产、采购、环境卫生等的全面管理;
3、其他行政类工作及协助上司完成其它
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课程顾问,负责前台的接待,跟家长的沟通及宣传招生工作。
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1、负责硬笔班制教学工作;
2、根据备课实施具体教学工作;
3、做好学员上课的反馈工作
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1、从事学前过学龄儿童科学课程教学工作。
2、定期与家长进行沟通,促进学生各方面能力。
3、宣传招生,促进学员数量增长。
4、组织和举办机器人活动。
5、上级交
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边玩边工作,Happy DIY。睡个懒觉也无妨!
岗位职责:
1、4-12岁儿童的机器人授课,培养孩子的动手能力和逻辑思维等能力;
2、及时与家长沟通学生
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1.日常给汽车维修保养
2.为人踏实肯干,
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招聘兼职或全职葫芦丝老师,要求有一定专业基础,有责任心,与学生沟通有耐心。学校提供专业系统的教学内容和免费的上岗培训。
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教学:
1:负责每天的备课,学习。
2:上好每一节课程。
3:课后与家长进行沟通。
工资待遇:
第一个月:2300-4000(具体面试及能力决定)
福
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乐博的销售模式时经典的【地推+微信运营+会议营销模式】
【简介】:乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌,于2008年引入国内,2011年建立第一家
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岗位职责:
1. 负责3-16岁少儿科技类课程教学;
2. 根据总部教案进行本中心教案的更新和维护;
3. 负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
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工作内容:
1、负责前来的学生咨询和解答;
2、负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系;
3、负责校区的日常管理和维护工作;
4、跟进课程费用的支付流程,
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岗位职责:
1.向顾客介绍少儿编程课程,并根据顾客的需求设计课程及学习计划
2.保持与顾客的良好沟通与联系
3.跟进课程费用支付流程,合同签署并完成既定的业绩目
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边教边HAPPY,与学员一起嗨,一起学习前卫的科技课程
岗位职责:
1、负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学;
2、负责学员课程的课前、课中、课后安排与跟
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机器人老师
编程、机器人老师
具备1年以上线上线下编程课教学经验,熟悉精通scratch语言C++语言优先;
岗位职责
1、教授乐博课程,认真负责地完成教
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初中生物/物理/化学/英语/数学/语文老师招聘要求:
1.具有一定的教学经历或经验。逻辑清晰,表达准确。(有短期培训)
2.熟悉初中生物/物理/化学等所学所考知
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任职条件:
1.全日制师范类或理工科本科毕业,计算机专业,有教育行业教学经验并scratch / python / C语言其中一门语言开发经验者优先考虑;
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1、负责低龄段的课程的教学、备课、课后总结;
2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、定期参加教学研讨、教学交流培训;
4、对于学员的学习情
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边玩边工作,Happy DIY。睡个懒觉也无妨!
岗位职责:
1、3-12岁儿童的机器人授课,培养孩子的动手能力和逻辑思维等能力;
2、及时与家长沟通学生上课情
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1、明确教学部教学目标及进度,市场招生任务及达成率,服务质量及家长满意度。
2、随时了解教师所反映学校的问题,并加以解决和处理。
3、协助服务部解决个别服务人
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边教边HAPPY,与学员一起嗨,一起学习前卫的科技课程
岗位职责:
1、负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学;
2、负责学员课程的课前、课中、课后安排与跟
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边玩边工作,Happy DIY。睡个懒觉也无妨!
岗位职责:
1、4-12岁儿童的机器人授课,培养孩子的动手能力和逻辑思维等能力;
2、及时与家长沟通学生上课情
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电话销售
追求高薪,热爱教育行业;
有电话销售、客户服务、教育培训等相关工作经验者优先;
逻辑清晰,表达能力强;
学习能力,抗压能力强尤佳!
企业概况
北京乐博
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1、负责4-16岁机器人课程的教学;
2、定期参加教学研讨、教学交流活动;
3、带领学生参加全国性及国际性青少年科技类赛事;
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1.负责对学科的学生进行“教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定合适的个性化学习计划和方案
2.认真参加公司组织的教研月考不断提升专业水平和授课能力
3.
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工作内容:10KV和35KV电压等级范围内的电力相关工作
工作职责:1.遵守并贯彻公司的安全标准和操作流程 2 服从公司的调配,有较强的服务意识和团队合作精神