测试开发
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杭州余杭区五常在校/应届本科
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店长：5000-10000（干股分红） 店长助理：4000-5000（干股分红） 储备干部：3500-4000 服务员：3500-4500 刀工技师：3000- -
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高中或中专以上学历（医药相关专业优先录用），性格开朗，执行力强，有1年以上零售药店工作经验者优先录用。 -
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岗位职责： 1、团队管理：负责导购团队管理，日常沟通、培训、指导，帮助协调解决相关问题； 2、目标管理：对销量业绩负责，协助业绩中心完成项目目标、业绩目标，提升 -
1、按标准要求清扫整理客房及公共区域 2、服从安排做好客房定期计划卫生 3、勤奋踏实、服从安排； 4、有一定的沟通能力。 -
口齿伶俐，责任心强，服务意识，服从安排。 -
1.负责客户接待 2.负责服务员的管理、服务技巧培训 3.开餐前的准备管理 4.监督工作 5.销售推广 6.退伍军人优先 要求：1、年龄在25-40岁之
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有药房工作经验者优先 -
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1.负责收银工作和参与现金管理 2.清点算账
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负责酒店楼层，管理前厅服务员 -
有责任心，对待工作认真，服务态度好，爱干净！
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.做好责任区域内的商品管理(包括库存、效期、品类、动销、陈列、交接、赠品管理); 严格遵守和执行公司的各项规章制度、通知、方案及执行标准;做好门店顾客服务工作，
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1.负责客人退房续住房间卫生打扫 2.负责自己所在工区卫生
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要求 1 销售指标：对店铺销售目标的分解、执行和进度跟进、完成。 2 到账指标：对店铺销售回款跟进与落实，销售款核对 ，催款，送发票。 3 导购管理：按公司管理
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工作职责： 1. 主导项目硬件系统技术架构和总体方案设计，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计，比如，ARM芯片平台，FPGA、AI平台等硬件方案设计
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