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岗位职责:
1.负责公司的仓储管理。
2.根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。
3.X寸存货进行科学的控制。
4.负责对物品的配送进行
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【薪资方案】
富有活力的宽带薪酬(4000-6000+)+丰富而又实用的福利政策(食宿、六险、奖金等各项福利与假期)+业内领先的规范化与人性化管理+企业向快速发
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负责本区域内药品的保管工作
要求认真负责吃苦耐劳
流水线有出货作业时及时提货
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管理车子配件,出库,入库,进货
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工作内容:
1.收集供应商信息及文件资料,建立供应商信息库资源;
2开展各类采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作;
3.做好各项采购工作的记录、整理和归档
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主要负责和厂家对接政策,汽车库存管理,物料定制,是4S店和厂家的纽带,电脑熟悉
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日常销售业务,门店管理,库房管理
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一、工作职责:
主要分为以下板块,入职后先进行为期3月的安全岗见习,见习后根据个人意愿和项目需求安排相应板块工作,入职半年至一年内根据个人表现情况进行调整。
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岗位职责:
1.负责货品的整理、包装、配货和发货工作;
2.协助同事负责仓库货品的盘点确认。
任职资格:
1.身体健康;
2.工作认真负责,有较强的工作热情和
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负责分公司日常物流管理工作,包括:车辆调度 人员安排 公司大小异常事情解决 要在物流搞过管理 叉车要熟练 要有解决异常 应变沟通能力
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寻找有激情,有冲劲的区域负责人!!!
【详情】
1、我们是做什么的
公司目前蓝海项目,大部分区域空白市场,联手三大运营商推出“防儿童走丢,免费赠送智能儿童电话
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1,每日电子联单规范处理
2,协助医疗单位规范填报电子联单
3,其他临时性工作
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职位要求
(1)全面负责猪场的日常管理生产,完成猪场的管理目标;
(2)制定生产计划,监督保证执行到位,协助生产部门完成生产任务;
(3)制定猪场生产体系文
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任职资格:年龄20—40岁,身体健康,大专以上学历,熟练运用办公软件,2年以上行政人事管理工作经验,具有较强的组织领导能力、沟通能力强,分析及解决问题的能力、公
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1、工艺工程师(试用期间:1-3月倒班)
主要职责:
1、按照工艺文件对流程进行工艺控制,跟踪执行改善问题的措施
2、新工艺导入、制定工艺SOP
3、评估产品
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一、 招聘岗位及具体要求
(一)岗位介绍
大学生储备干部/1933大学生储备干部
四、岗位职责
1.学习小店开单定价、营销计划、库存管理、食品安全,日常
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专业要求:
计算机专业、行政管理、物流管理类、工商管理、经济类、电子商务等相关专业
其他要求:
1、可服从区域调动;
2、身体强壮,身体健康;
3、讲诚信,踏实
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文员:
工作内容:台账登记管理,工程进度把控,日常报销,协助工程经理调度工程进度
要求:沟通理解能力强,40岁以下,工作细心,熟练使用word,Excel等办
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1、有一定工作经验,会office办公软件
2、有驾驶证
3、吃苦敬业,踏实可靠
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负责网格站日常管理,会开车优选
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岗位职责:
• 线下运营:
1. 商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化
2. 运营管理:协助管理商品的订货、补货、
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1、人事方面:入离职办理、招聘、考勤、薪资制作;
2、行政方面:运营管理、企业宣传、规章制度、库房管理、卫生管理、办公设备设施维护及报修
3、财务方面:收退费办
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主要工作为配合现场销售制单、库存管理、数据统计和客户接待。
公司提供五险一金,双休,法定节日休假,午餐补助
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1. 严格遵守公司的各项管理制度,认真做好发货前的准备工作;
2. 负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,
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岗位职责:
1、负责构建和完善公司仓库管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;
2、负责仓库的管理工作,保证仓库SOP和流程、作业指导书的建立
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岗位要求:
1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-40岁之间;
2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;
3、具备1年以上
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在各种适当场合免费赠送手表电话,现场指导家长对手表电话卡充值操作等
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1、根据采购计划,及时按要求组织采购和汇报采购计划的执行情况;
2、切实做好各种器材的采购、提货、催运及物资求援工作;
3、货比三家,择优选购,节约
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1.负责手机库存管理把控
2.了解市场价格及需求
3.及时跟进价格调整库存
4.寻求合适货源扩大利润
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物业行政专员,懂财务。