-
评估公司招收业务员,工作内容简单就是从与公司合作的各个银行那边接收需要评估的项目,工作内容挺简单,压力也不大,创业公司待遇良好。薪资待遇底薪加提成加双休加五险。
-
1. 负责老业务员分派下来的工作
2. 公司平台打理
-
保底2500加提成3个点 每月2天带薪休假 工作轻松 自由 前途无量 欢迎有志青年加入
-
岗位职责
1、开拓新市场,发展新客户,增加业务范围;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、负责业务区域内的策划和执行,完成业务任务;
4、管理维护
-
对生产,质量检查,物流,研发负责
-
1、参加与销售相关的活动,完成销售目标。
2、定期对诊所、药店,社区卫生室等终端进行拜访,提升客户满意度。
3、对辖区终端客户进行开发,不断提高市场覆盖面,提升
-
1,运输货物的卸车,对货物数量的清点,货物的体积以及重量。
2,会装车垒货物优先,工资还可议,
3,责任心强,服从工作安排,吃苦耐劳。
-
1、主要配合业务员跟踪订单、发货及售后,2、熟悉简单的办公软件操作等,
3、要求对工作认真负责,勤快上进。
-
1.工作内容:
业务员接到订单后,你负责对接生产内容,监督生产过程
2.任务要求:
订单顺利出货,使得客人满意,有自我成就感
3.特别说明:
需要你 细心/
-
工作职责
1,拓展商用车辆、物流车辆金融渠道。
2,对接公司进行商用车辆、物流车辆的业务。
3,开拓当地商用车辆、物流车辆分期市场。
4,对接总部与当地的业务手
-
岗位职责:1.负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;
2.管理和优化承运商,降低整体运
-
中央企业 世界500强 双休 六险两金
985 211 一本院校
岗位职责
1、协助办理公司进口货物的清关工作和货物中转手续;
2、负责与海关,商检部
-
岗位职责:
1、联系客人核对提单;
2、跟同行核对提单;
3、据客人出运需求,制定并安排货物从出运需求到目的港提货每个环节;
4、妥善灵活处理出货期间发生的各种
-
岗位名称:2021届管培生(采购管理类)
采用总部统一的管培生培养模式,后期定岗方向岗位说明:
1、原料区域工作规划方案制定、落实:宣传引导原料种植方案制定
-
工作地点:
襄阳(老河口、枣阳)
荆门(钟祥、沙洋)
荆州(石首、江陵、公安)
黄冈(黄梅)
孝感(应城)
湖南常德(安乡)
主要负责饲料厂内部物资的采购。
-
招聘岗位
一、技术类岗位:
1.学历要求:本科及硕士
2.专业要求:机械类、电子类、材料类、工业工程、计算机类
3.岗位名称:软件研发工程师、工艺工程师、模流分
-
岗位职责
1、负责公司的海外市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品海外销售计划;
2、负责寻找代理商,进行销售区域市场代理商开发与维护,以及销售区域
-
本公司是重庆首批入驻的跨境电商孵化平台,主营亚马逊平台创业者提供一站式孵化服务,包括免费培训,免费协助开店,提供店铺管理系统支持,运营技巧培训,跨境物流支持等
-
专线业务熟悉,管理人员薪资加提成
-
一、工作职责:
1、负责部门日常管理工作。包括仓储,配送,车辆管理等,对人员进行合理的工作调配。
2、监督实施物流体系职责与管理标准。
3、制定执行仓储物流工作
-
配合主管部门交付的日常物流工作。
-
负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货,保证当天货物及时发出
-
一、统计经销商信息大全(经销商所有信息统计表),前期有人教。
1、经销商信息统计;
2、经销商推广服务协议收集、整理。
二、客户服务
1、查款、发货、订
-
1、低价产品区域独家代理。
2、需要药品销售经验和终端渠道资源,可以做厂家业务员
-
1、 全面负责电商项目的管理工作;
2、 负责协调当地已经对接好政府关系, 执行开展相关实施工作,内容板块包括(服务中心、供应链、培训、培育、物流、品牌、农产品
-
1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
2、审阅公司的计划资料、合同和其他的经济资料,合理规范公
-
招聘对象:2022届应届毕业生(硕士、本科生)
招聘人数:300人
一、创新研发类
1、岗位类别:再生塑料研发工程师、再生改性塑料研发工程师、全生物降解改性塑料
-
1、2022届应届毕业生,各专业均可;
2、有志长期在淮北发展;
3、机械,化学,材料,国贸,物流,英语等相关专业。
-
财务相关知识,熟悉合同法,大专以上。有采购,物流工作经历优先
-
负责区域货物收发,一应事物。