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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
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岗位职责:
1 、英文口语表达流利,有良好的阅读及写作能力;
2、有较强的责任心,有换位思考的能力;
3、适应能力强,具有一定的抗压能力和自我调整能力;
4、善
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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幼儿篮球培训课程
课程推广
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1、从小学习钢琴(通过业余10级钢琴考级)
2、具有较强的执行力与责任心。
3、长期稳定钢琴方面。
4、能力强者,可以直接晋升执行校长。
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
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大漠都市SPA 温泉:十年品牌连锁纯绿色养生项目,要求形象气质佳沟通能力强,具有一定服务亲和力,服从公司管理。生熟手均可培训上岗,公司提供食宿、宿舍地处高端别墅
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职位详情:
1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名;欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展!
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
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1.培训方式:免
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任职要求:
1、大专以上学历,45 岁以下;
2、持有电工证、钳工证、焊工证等特种作业操作证;
3、有较强的责任心,工作细致,认真负责,有良好的团队合作精神,适
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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1、大专及以上学历2、热爱教育行业,喜欢孩子,有亲和力、有责任心、耐心、细心3、胜任小学生课后作业辅导工作
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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工作内容:
职位要求:善于交流,热情开朗。无任何要求。不要求技术,免费培训,一小时即可上手,轻松简单。
工作时间:自行安排,弹性工作。
工作内容:
1、公司给予
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1:工作内容:帮助主教批改6年级作业,并按主教要求检查学生作业,还需要耐心给学生讲解题目。
2:工作时间:周一到周五晚上5:30-9:00.
3:工作态度:工作
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招有赚钱欲望的
颜值主播
搞笑主播
才艺主播
1.形象气质佳
2.擅长互动交流 镜头感强 有无才艺均可
3.年龄18-40 无学历要求
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阿里集团-新零售技术事业群-同城零售产品技术部:阿里集团众多战场中有三个主要战场,“区域零售”,“本地零售”, “同城零售”,分别对应全国范围的淘宝天猫,以消费
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认;
2.参与业务部门流程梳理工作,整理ERP系统标准化新需求;
3.对标同行业标杆企业信息化,梳理ERP系统优化点;
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1.邀约客户到店辅助设计师谈单
2.室内办公,冬暖夏凉5A级办公环境
3.无责底薪2000+业绩提成+奖金
4.提供住宿
5.工作氛围轻松,办公室下午茶,室外团
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岗位职责
在这里,你可以接触到数通、传输、接入、存储、云计算等技术,一览通信网络全貌,携手业界牛人打造最先进的ICT解决方案;你将会负责各个产品和解决方案的准入
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负责猪场/服务部生产数据预警追踪管理、薪资核算、纳税申报等财务相关事宜(三明市、莆田市、漳州市、龙岩市、新余市、抚州市、赣州市等,根据个人意愿及公司职位安排地点
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【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提
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岗位职责:
1、参与客户前期沟通;
2、参与撰写项目方案或建议书;
3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南;
4、起草内部计划书,负责组织项目内
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加入德佑地产的3种结果:
最差的结果:离开公司。因为没投资,所以也不存在损失,但了解透彻房产综合知识,自己买房很通透;
中等的结果:做的还行。每个月能比普通
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1.对大客户讲解分布式存储方案,区块链技术原理,行业动态等,技术支持。
2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。
3.配合总经理完成售前售后工作。
4. 对前沿
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英语陪练,要求有一定英语基础,长相甜美,沟通能力强,和蔼可亲。
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岗位职责:
【1】负责参与公司和客户的信息安全项目建设、规划,并提出响应的的解决方案,提升公司安全项目的质量与效率;
【2】负责参与公司信息安全相关技术路线
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一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
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