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人员管理,品质管制,设备保养,效率进度管制
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职位诱惑:高分位薪酬 期权 项目主导 施展空间
职位描述:
岗位职责:
1、负责设计、优化自研业务平台技术架构,对平台的技术优化和改造负责,并有序推进落地;
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作为广东滋补食材行业头部企业,专注农产品电商5年时间里,从2个人不到100平方发展到自有厂房近10000平方,团队近100人,建立了完善的农产品产业链,集农产品
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职位描述:
岗位职责:
1、部署项目所要求的主机系统、中间件、数据库等软件运行环境;
2、对主机运行软件环境进行安全加固、性能优化等;
3、根据项目计划完
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1、一年以上平台后台管理经验,有后台管理的大学实习生也可。
2、有熟悉的绘图和图片处理能力。
3、操作过小程序的后台管理,产品上传,商城装修等。
4、配合过采购
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1.生鲜农产品供应链采购
2.有大商超社区链锁超市做过采购和销售
3.有从业经验:百果园,盒马,天虹,美团,美菜,钱大妈,朴朴,多多买菜,京东,沃尔玛,等,大的
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应各大物流平台战略要求,现招聘东莞、深圳、惠州城际配送面包车司机30名
1、要求:20周岁ーー60周岁,持C1以上驾照,一年以上驾龄,有驾驶货车经验者优先!
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组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作
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岗位职责:
1、负责门店运营部各层级人员的培训及输出;
2、负责门店运营部各层级人员的提升性培训。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、一年及以上超市/社区生
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数据处理员:1名
任职要求:
1、熟悉运用办公软件,wms系统和office办公软件;
2、吃苦耐劳,有较强的责任心,工作条理性强;
3、具备良好的职业道德,踏
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职位描述:
一、职位要求:
1、原辅材料、半成品、成品的验收检验工作
2、负责生产现场质量控制,对各工序巡检,填写质量日报
3、对不合格品进行隔离、上报并追踪处
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人员管理,现场管理,擅长生产任务分配,调整,数据分析,生产计划。
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技能要求:C1
年龄:20--55岁
一、工作内容:生鲜、饮料、蔬菜、食材、快件中转配送,也有不用上下货的。
二、招聘条件:c1驾驶证,年龄20岁到55岁之间,
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职责描述:
1.对流程规划、梳理、监控、优化方法论提供建议;
2.根据方法论及业务情况,完成流程框架和指标的开发设计,输出操作SOP;
3.受理流程梳理和优化需
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(1)岗位职责:
1、无人售卖项目设备管理维护,及时处理冰柜设备日常故障问题。
2、负责无人售卖项目工程施工跟进工作,如工程报价、现场测量、图纸绘审、工程监管、
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岗位职责:
1、负责内督办、调查、巡查工作;
2、制定小组工作计划和方向,落实工作成果,配合监察部负责人进行公司监察体系的搭建;
3、负责跟进公司内部及外部腐败
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岗位职责:
1、负责评估公司各业务线数据需求,数据报表/分析看板设计和开发实现;
2、负责已有报表体系功能迭代优化,跟进和解决数据问题;
3、负责提炼业务分析指
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工作内容:
1、基于系统数据(Excel文件形式),独立进行数据加工、处理、分析和展现。
2、操作订单订单系统,完成门店订单的需求整理
3、根据临时、突发的业务
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1.大学本科以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业。
2.2年以上市场调研工作经验,有生鲜市场及产品价格具有较高的敏感性,有生鲜或者零售行业经验优先。
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1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车
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工作职责:负责加工商品预估,物料库资产管控,损耗数据管控,加工中心各类报表制作、数据差异核查等。
岗位要求:
1、至少一年以上工作经验或者2年以上数据员工作经验
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备注:储备管理岗,外勤岗。前期常驻中山珠海江门均可,能力能胜任者,后期需派往外省担任稽核负责人。
1、负店门店消防、环境、安全、运营标准方面的日常检查,及规章制
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中央加工厂厂长:要求具有生鲜中央加工厂管理经验,如钱大妈、优野后仓相关管理经验。
产品研发经理:具有生鲜板块产品研发经验,产品布局经验。
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建立对数据结构和算法设计有较为深刻的理解
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岗位职责:
1、负责对业务员市调反馈结果,结合市场核查真实性
2、协助监督业务员销售过程行为规范性,是否按行为制度执行
3、针对市场行情自身进行调研,并输出可行
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岗位:招生老师
工作内容:负责招生,学生咨询以及后期学习跟进,协助学员顺利毕业。
岗位要求:中专/高中学历以上(大专学历以上优先录取)
年龄:20-45岁之间,
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一、岗位职责:
1、负责日常的生鲜蔬菜销售;
2、负责货品的打包、分拣及上架陈列;
3、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生;
4、服从其他岗位安排,并处理其
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公司经营“牛尚牛”品牌鲜牛肉,自有牧场、定点屠宰牌照,冷链配送车队,是集养殖、屠宰、配送、销售的全产业链运营的鲜牛肉品牌公司。与“钱大妈”等大型生鲜链锁建立长期
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1.了解各种蔬菜属性能力
2、分拣组人员的培训实施能力及新进人员的教育考核与上岗认定能力
3、对每日的有单无货、0出货进行核查并持续改善能力
4、6S执行与管理
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岗位职责:
1、负责零售领域的智能订货优化、商品选品定价、门店选址等应用场景的算法开发与落地,提升平台的业务综合能力;
2、负责从海量数据中分析业务本质,发现潜