-
1,完成咨询相关的工作
2,完成教区的相关工作
3,喜欢小孩子,喜欢音乐
4,敢于挑战自我
-
1.负责政府专项资金项目申报,如工程技术研究中心、技术攻关项目、信息化建设项目、重大专项计划等;
2.工作细心负责,熟练掌握基本办公软件。
-
全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
-
工作地址:博罗龙溪中心小学对面童声童乐托管中心
工作职责:
1. 负责日常学生管理,包括学生接送(步行2分钟)、午休安排、督促学生完成家庭作业;
2. 培养学生
-
岗位职责
1、学习培训课程内容
2、负责公司课程内容、专题、产品的讲解
3、协助课件的研发、修改、更新
任职要求:
1、聪明伶俐、头脑灵活,学习能力强
-
1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务
2.参加编写,审议新教材和教学参考书
3.完成教学部门安排的其他任务
4. 承担精品小班和一对一课程的讲授任务
5.
-
和一群年轻朝气的90后,每天在孩子们的童真童趣中度过…我们期待你的加入!
工作职责要求:
1.本科以上学历要求美术相关专业毕业
2.具有较强亲和力、沟通能力、学
-
岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,主动开发新客户,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
3.为客户
-
接待客户,全程维护客户的成交及售后。
-
维护客户,达成成交,完成公司下达的各项指标
-
房源系统维护 房源推广
-
房产销售,电话销售,主要是用电话联系客户过来买房,带客户看房,不需要出去晒太阳,在办公室办公!
-
大连梦想灯光创意文化传媒有限公司成立于2013年8月,本公司主做舞台工程安装、专业灯光系统安装、专业音响系统安装、专业舞台设备租赁业务、本公司在行业内发展第8年
-
岗位职责:
1.认真备课,确保教学计划的完成;
2.督促学生完成课下打卡作业;
3.耐心对待学生,定期搜集家长意见向教学部反馈;
4.根据教研组的要求完成教研任
-
负责校区的售后,活动策划
-
贝壳赤峰站,高薪诚聘售楼处案场专员
1.负责新房项目部负责客户接待、讲解、台账建立及成交后服务等工作。
2.本科及以上学历,应届生优先
3.沟通能力强,师傅一对
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
21世纪不动产(来自美国品牌发展空间大)
房产经纪人30名每天工作7小时
岗位职责:1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优秀的置业咨询服务2.了解客户需求,提
-
数控岗位职责:
1.能胜任数控编程与加工(数控车床与铣床,三维造型与模具设计(Pro/E、UG等造型软件)、CAM数控加工等实习实训课程的教学。
任职资格:
-
1.外宣地推(留下有效联系方式)
2.陌电外呼(邀约到访试听等)
3.课程规划(根据学生情况)
4.工作地点(新津,眉山,彭山)
-
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、外语等相关专业,英语四级水平者优先;
2、能够熟练操作办公软件,高度的抗压能力和敬业精神;
3、具有较强的沟通能
-
学科老师
工作内容:
1.负责学生文化课一对一的个性化教学,教研等方面的工作;
2.和班主任老师老师配合召开学生家长会,向家长告知孩子学习情况及下一步学习计划;
-
新媒体内容岗:
工作职责:
1.负责客户跟进,根据客户业务和品牌定位,进行选题策划和内容输出
2.搜集各个平台新媒体素材,进行文案创作编写
3.配合产品各类主题
-
岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
-
薪资福利:
1、毕业生试用期无责任底薪6000元/月,六个月后做得好可升级到底薪8000-10000/月,更有更高绩效等你来获得~!实习生试用期无责底薪450
-
1、热爱武术行业,有武术功底,能够独立带武术课。
2、善于带动课堂氛围,达成课程目标。
3、做好学生带教维护,喜欢孩子。
4、做好家长沟通,反馈和维护工作。
5
-
【招聘职位:大区经理助理 工作地点:北京】
北京链家招聘-应届生、实习生均可报名
【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历,专业不限;
2、善于沟通,有
-
一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
-
岗位职责
1、负责考核/管理数据报表(日报、周报、月报、季报、年报)的制作,并不断优化技能,提升数据产出效率;
2、负责对指标深度挖掘,异常指标的原因分析定