人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
1、负责关键字提炼，标题、网页的美化； 2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则，加以运用； 3、需要对b2b平台的维护、创新； 4、 -
1,办公室日常工作； 2,行政管理； 3,文书草拟； 4,其他 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学 -
1、熟悉行政/人力资源基本工作，喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作； 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、协助招聘主管进行员
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1、打字处理工作 2、信息的上传下达 3、文件归档、保管 4、工作记录 5、来访客人通报及接待 6、本工作区域清洁 主要工作： 1、 -
1.会讲解公司产品特点 ,会接待客户，处理日常事物。
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1.婚礼事项的统筹跟进; 2.婚礼现场督导服务; 3.日常行政事务; -
做日周报表，协助领导处理日常工作 -
能熟练掌握工作软件的使用，善于表达，责任心强，工作细致！ -
年龄：25周岁以上 岗位职责： 1、负责政府各类项目等所需文字内容的组稿、撰写和整理编辑； 2、负责搜集整理政府项目所涉及的各类资料，并建立资料库。
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整理收据，回复客户，有责任，勤劳，
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完成办公室基本内容 各岗位轮学 熟练使用办公室软件 -
文员：文件编辑与管理
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外贸业务，文秘档案，阿里巴巴网站管理
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负责办公室日常办公制度维护、管理、商务接待、档案管理等工作。 要求熟练使用办公软件接受适当加班。 待遇缴纳五险一金、年终奖、节假日事物福利等 -
要求：年龄20-23 应届毕业生 ，无需工作经验。 办公软件熟练，主要统计表单，报表，有意向的来面试。要求3天内上岗。 上班时间：8：30-12：00 13 -
1.日常办公文件资料上报处理； 2.负责人才证书对接； 3.负责人才打款及相关业务办公室操作 4.懂得基本办公软件； 5.电话联系处理业务；
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奔驰4S店 招聘：行政人事专员 1名 要求：大专学历，有1-2年以上的相关工作经验，人力资源专业或汽车行业的优先；待遇：3400-4200元/月，工作工作时间
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作； 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，并整理成 -
1你要会花钱，一个月给你几万块钱，你要合理地花出去 2上市公司，6000-9000，入职就六险一金，年底发奖金 3上午办公室整理数据，不会的可以教，吃完饭，下午 -
岗位职责： 1.后台维护 2.信息采集及分配 3.每日问题登记 4.每日台账数据登记 5.客服微信群维护 6.文章编写及排版 7.售前售后问题的及时处理 岗位要
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1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。 2、负责公司办公用品及固定资产管理。 3、协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理。 4、经理临时交办的相关事项。 -
1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
负责办公室日常办公制度维护、管理
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工作内容 1.订单的修改，下单，审核，调拨单，转出与转入，订单的处理与跟进。 2.工厂下发文件的传达，存档，根据需求做好同工厂的沟通协调工作 3.其他与业务有关
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【岗位职责】 1.负责我司工程项目的采购。(市场调查掌握了解市场价格变动情况）、价格对比、合作谈判、合同编撰、确定采购） 2.供应商的开发、筛选、考核、管理、维 -
职位要求 1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、办公电脑要会操作。 3、愿意学习，工作态度端正。 福利
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工作内容: 7小时室内客服轻松工作 职位要求: 1、沟通表达能力佳，口齿清晰，会正常使用电脑； 2、对互联网工作有较高的热情，具备较强学习能力和优秀的沟通能力；
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1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
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