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岗位职责:具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳,具备服务精神且认同企业文化;
任职资格:1、跟进课程规划安排,配合、保障教师完成教学计划;2、通过课后作业等方式
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1,完成咨询相关的工作
2,完成教区的相关工作
3,喜欢小孩子,喜欢音乐
4,敢于挑战自我
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岗位描述:
1) 根据项目需求,负责游戏技术框架设计和维护;
2) 和策划、美术、测试等合作的小组沟通协调需求,并在需求分析后给出合适的解决方案,充分利用现有资
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主要就是带两个班,通知学生上课,发放作业和学习计划。
薪资待遇是3500,老学员带新学员给与提成奖励。每周休一天。早上9点到12点下午2点到6点。
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【陕西纳海业务部招聘】
岗位:策划师
工作地点:西安
目标客户:年轻化公司
【招聘条件】
1、20-30岁,大专及以上学历,品行端正,男女不限。
2、对蹦床感兴
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职位描述技能与经验要求:
1. 有责任心、勤于思考、善于学习、勇于创新、喜欢幼儿;
2. 有一定的教学水平和组织能力;
3. 具备较好的表达能
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岗位职责:
1、通过网络与客户进行有效沟通,快速筛选出意向有效客户,维护客户关系,为客户提供 咨询服务。
2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售
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职位描述:
1、负责管理软件的培训、实施及服务工作维护;
2:通过电话,或者上门拜访客户,解决客户的问题
职位要求:
1:大专以上学历
2:有IT
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请带简历
主要工作内容:
1、熟悉三调业务及公司相关软件产品;
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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岗位职责:
1.根据公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作
2.负责招商工作和客户开发,完成招商任务
3积极开展市场调查,分析和预测,为领导即使提供有效的商
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岗位职责描述:
1.讲授日语初中高级VIP课程(直播课)
2.配合公司部门录制日语教学视频
3.学生课后服务与辅导
4.配合教研开展日语教研活动
专业素质要求
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开拓新客户 带客户看房 新人一对一培训
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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双排键 ,钢琴专业优先考虑,教授零基础孩子音乐启蒙,视唱练耳,要求可以做全职,音乐专业毕业生,有音乐基础,待遇底薪+抽成+五险,免费岗前培训。
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此岗位工作地点在北京
北ֺ京链家招ִ聘:本科
①无责任底薪6000
②转正后有『开单奖励』➕业͏绩提佣买卖30%-75%;租赁40%-75%
③师傅带
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有吃苦耐劳的精神,有积极上进的心,活泼开朗。有一对一的培训,所以不用担心开不了单
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岗位职责:
1、完成app、公司网站等项目的重构设计,参与产品原型设计,对用户交互体验做到提升;
2、准确地进行代码构建,实现产品所需的布局、视觉效果、动画效果
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【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提
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1 人员招聘 技能培训 团队建设
2 掌握系统操作 商品知识 服务礼仪
3 精通销售技巧 达成业绩指标
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工作内容
1.接待学员家长(咨询)
2.教务系统查询(整理、排课、请假、调课)
3.帮助解决家长及学生提出的问题
要求:良好的语言表达能力与临场应变,思维敏捷
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岗位描述:
软件实施工程师:
1.在全国各地医院对软件系统进行安装,调试,在深圳进行远程维护。
任职资格:
1.有计算机知识背景,有数据库
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(一)方向
1、技术类:质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等;
2、管理类:计划调度等。
(二)任职资格
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工作岗位能力要求:负责客户的专业操作能力和一定的客情服务、接待、售后能力,及销售能力。有一定的学习专业态度及学习能力、有吃亏耐劳、仁爱之心、愿意传播、践行中医艾
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1负责上课,
2负责上课
3负责上课
负责学校英语授课,备课,辅导学生英语口语书写练习
底薪+全勤+绩效+提成+双休+五险一金
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工作职责:
1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备,在课堂上配合外籍教师授课;
2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;
3、收集
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我们美术课程别具一格,需要美术专业毕业,即可从事美术教学与幼教工作,更需有开拓精神、性格开朗、思维敏捷、爱学习、对艺术有浓厚兴趣、有激情,很有创新意识。可带孩子
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南安市亿辉油画工艺有限公司是福建省文化产业示范基地,主要是研发生产销售装饰油画,铝板画等油画相关艺术品!现木框厂招储备主管,木工,切料工。欢迎咨询了解,1350
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部门介绍:
1、五新战略下的复杂业务场景执行的正确, 新零售下的千亿级别交易链路的丝般顺滑, 云智能下的用户数字化转型的顺利稳定, 每一个产品背后需要我们追求完
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岗位职责
1、负责日常接待流程,包含接收并落实前期需求了解,展厅接待准备,服务及接待后整理;
2、整理与维护展厅区域坏境、物资、设备;
3、负责接待具体的讲解工