-
岗位职责:
1、学习并熟练使用公司的LMP物资管理信息系统;
2、负责对公司LMP物资管理系统的运营管理及维护;3、使用LMP系统进行物资的出、入库操作及库存管
-
【薪资方案】
富有活力的宽带薪酬(4000-6000+)+丰富而又实用的福利政策(食宿、六险、奖金等各项福利与假期)+业内领先的规范化与人性化管理+企业向快速发
-
管理工作:
药品管理
货架管理
营销管理
库存管理
采购管理
GSP管理
1.保底6000
2.基本工资+提成(不封顶)+全勤奖+社保+津贴=综合薪水5500
-
电脑接单,整理账单,查找库存数量
-
管理车子配件,出库,入库,进货
-
工作内容:
1.收集供应商信息及文件资料,建立供应商信息库资源;
2开展各类采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作;
3.做好各项采购工作的记录、整理和归档
-
职位描述:
1、负责下游客户的订单收集和跟进,整理日常单据,每天向上级汇报结果
2、对接物流发货,仓库到货,库存管理,安排仓库配合出入库
3、负责电商后台的订单
-
薪资详情
·『基础底薪』:3000-6000元/月
·发薪日:每月10日
·提成方式:销售额提成
·其他福利:有社保、节假日双薪,加班补助,全勤奖
岗位职责:
-
一、工作职责:
主要分为以下板块,入职后先进行为期3月的安全岗见习,见习后根据个人意愿和项目需求安排相应板块工作,入职半年至一年内根据个人表现情况进行调整。
1
-
工作职责:
1. 进行品牌市场推广规划及目标设定,制定品牌推广策略,确保各项目标达成
2. 收集市场信息,了解市场需求,制定及调整市场策略
-
职责描述:
1. 全面负责门店经营与管理的各项日常事务,保证店铺的良好运营;在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供标准的客户服务;
-
行政文员的工作内容和职责是:1、负责公司办公设备的管理;2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作;3、负责公司电话总机的接线工作;4、负责低值易耗办公用品的发放、
-
一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定,负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制,组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。二、负责生产原辅材料等
-
文员:
工作内容:台账登记管理,工程进度把控,日常报销,协助工程经理调度工程进度
要求:沟通理解能力强,40岁以下,工作细心,熟练使用word,Excel等办
-
熟练收银系统,仓库保管,形象好。
-
熟悉电脑做表,负责库房管理,听从领导安排
-
清单来往负责货物出入库的装卸和搬运工作
-
供销部
负责公司生产经营所需物资的采购、储备、供应、销售、运输、仓储管理等工作的综合性职能管理部门,具体负责:
1. 负责编制公司物资采购、产品销售管理制度及方
-
岗位职责:
• 线下运营:
1. 商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化
2. 运营管理:协助管理商品的订货、补货、
-
岗位职责:1、对仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。2、负责对购进物资的验收工作 , 按照物资管理相关规定填写入库单,并登记上帐 , 进
-
岗位职责:
1、按照库管要求进行货物整理,拣货配货等;
2、负责对到达仓库需入仓货物收货验收
3、ERP系统单据处理;
4、月底仓库盘点;
5、仓库其他日常工作
-
1. 严格遵守公司的各项管理制度,认真做好发货前的准备工作;
2. 负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,
-
分场仓管岗:
岗位职责:1、参与场区利润管理,通过财务管理,为场区降低运营成本,提升利润;
2、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,为生产提供物资
-
工作内容:负责配件业务的日常采购和出入库工作
职位要求:有配件从业经验和汽车行业从业经验者优先(会开车)
工作时间:8:00-18:00
-
1.负责手机库存管理把控
2.了解市场价格及需求
3.及时跟进价格调整库存
4.寻求合适货源扩大利润
-
物业行政专员,懂财务。
-
配合并完成主管交付的日常工作,主要负责物流管理,库存管理,电商平台客服工作,电商平台物流跟踪,客服售后统计跟踪等工作。属于电商部内勤,上9下6,单休,五险
职
-
运输件 与仓库对接数量
1.将半成品运往仓库,与库管对接数量
2.将半成品运往下一道工序,与下一道关系负责人对接数量
-
1、服从部门负责人工作安排:
2、协助完成日常办公用品采购;
3、库房管理以及行政事务性工作
-
跟单,财务对账,物料系统操作