管理培训生/储备干部
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潍坊在校/应届本科
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1，担任两个班级的教学工作 2，每周组织教师们书写教案并检查 3，每周组织教学研讨会 4，做好与学生家长的沟通 5，协助校长完成新老师的培训 6，协助校长完成其
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一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
看图CAD图纸，主管技术生产
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熟悉安卓，liinux编程环境及工具，驱动开发，扎实的C/C++语言基础 有瑞芯微，MTK音视频开发经验优先 -
1.通过电话等约谈线下讲解 2. 讲解内容: 以美团代运营为主的等一系列业绩增长方案 3.前期主求快速铺遍沧州市场商户
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1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
岗位职责： 1、主要负责订单的跟踪； 2、产品交货、出货安排； 3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜； 4、密切配合跟单主管的各项工作，服从安排，及时
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
海猫------中山最核心的跨境电商服务商 主营业务-----跨境电商的培训和运营服务 如果您的心中充满斗志，愿意为卓越的自己全情投入，实现自己的价值，那么，j -
前台主管岗位，负责前台接待员工管理。 -
前台接待 接单 打单 基础的办公软件 有会计证优先
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日常OA,车辆，会议，活动等行政事物和人事档案管理 -
大专及以上学历,财会专业,会开车，2年以上工厂企业同类岗位主管工作经验,熟练使用财务软件
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1、负责房间卫生的清洁、整理； 2、做好对客服务。 3、服从客房主管的工作安排。 -
岗位职责： 1.协助总监、经理完成日常工作 2.项目跟进及执行 3.对接客户、嘉宾、场地方等，并推进相关工作 4.资料整理、建档等工作 任职要求： 1.重点院 -
【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持，包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等； 2、负责行业客户信息的收集，形成市场分析报 -
线上线下活动策划，地推沙龙.
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内外账 员工社保 企业税务 工业会计 -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
岗位职责： 1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全； 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养； 3、巡视商品内各个安全通道、
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1、全面主持质量管理各项工作，并对质量管理的各项工作负责； 2、负责建立质量管理体系，确保质量管理体系有效运行； 3、制定质量目标和质量计划，制定产品检验标准； -
工作岗位：游戏销售 手游推广 工资待遇福利： 1.上班包吃住，宿舍离公司近，方便上下班！ 2.转正之后享受公司正常休假、补助、福利 3.3300（无责底薪）+5
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岗位职责 面向人群：22届海外毕业生招聘软件（开发、测试） & 硬件（开发、测试）工程师 面试流程：简历注册、机考、综合测评、技术面*2、主管面 加入华为，拖 -
岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助 -
上班时间下午一点---晚十点，月休四天，底薪3500+阶梯式提成+月工龄，阶梯式提成，年龄限制20-38周岁 工作性质：1.通过线上组织玩家活动、活跃玩家气氛 -
1、负责公司电商各部门闭环的战略规划及优化； 2、制定公司整体的电商月度、季度、年度，战略目标，并结合公司实际产能配合运营、销售部门达成目标； 3、负责公司销售 -
1、年龄要求、男、18-35周岁、女、18-45周岁(超过35岁需要购买5年社保以上），学历：要求中专或高中以上； 2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正； 3、能 -
岗位职责： 1、协助主管和研究员完成有机合成和医药研发工作； 2、完成领导要求的其他工作； 岗位要求： 1、具有药学或化学相关专业背景； 2、踏实肯干，执行能力
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工作内容： 1、负责南通市尚之优纺织科技有限公司旗下品牌电商直播的整体运营（抖音、小红书、淘宝、天猫），带领所属运营团队实现营销目标； 2、制定直播具体内容规划
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