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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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负责公司人事招聘,日常kpi
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行政经理:1名(男女不限) 薪资:面议
要求:从事行政管理工作5年以上。
职责:负责公司的日常采购工作,确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保
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工作内容:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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岗位职责:
1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记;
2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题
3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作;
4:
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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协助总经理制定方案,人事管理,公关
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一、招聘岗位
小学、初中各学科教师若干名。
1、小学:语文、数学、英语。
2、初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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1负责人员招聘
2负责人员管理
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岗位职责:
1、配合实施顾问采集客户需求,设计业务解决方案,并完成系统实施和客户培训。
2、配合实施顾问跟进客户,提供持续客户支持,向客户发布新功能通知和采集新
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1、负责公司各部门招聘工作
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责员工劳动合同的签订、续签
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你的选择决定你的价值
你的工作决定你的收入,你的收入决定你生活水平
而你的生活水平决定了你的社交圈
所以,你的每一次选择都很重要!
不论你的年龄、性别,做房产销
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公司主要经营线上店铺运营的 经公司业务的不断增加 现在拓展需要招纳各精英人事
1.外贸专员1名 :要求:懂电商,国际贸易专业、英语、商贸等相关专业,CET-
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1.吃苦耐劳,礼节礼貌周到
2.有较强的文字功底和写作能力
3.沟通能力强,能出差
4.会议记录,人事协调
5.相貌端正,具备一定的谈判能力
6.善于学习,有晋
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负责分公司全面管理和业务开展以及推进,并带领分公司达成集团下达的业绩考核
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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毕业时间:2021年
招聘截止日期:2021.06.30
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管
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职位要求:
1、负责图片的美化和处理;
2、确定店铺视觉风格并进行视觉优化;
3、配合运营,设计活动主题、Banner海报、单品推广图等
4、协助产品摄影,沟通
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1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
2、并继续跟进面试结果;
3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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工作内容:
1.收集热门日语相关内容元素,归纳整理内容库
2.录制日语相关热门内容文案,需要具备一定的趣味性,发布在b站
3.协助部门录制日语相关音频和视频内容
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能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
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日常OA,车辆,会议,活动等行政事物和人事档案管理
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1、内部岗位招聘;
2、公司员工绩效。
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1全面负责公司内部人才的招聘工作;
2根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3协助上级完成需求