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为国内某知名管理咨询公司招募人力资源管理咨询顾问。211,985院校本科或硕士毕业生,有人力资源从业经验优先。office系列擅长。能做会议纪要,数据分析。学习
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岗位职责1、拓展小微金融业务,根据公司要求做好宣传营销工作;
2、收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;
3、按部门规定整理
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国际语文控股集团
山西粟博文化传播有限公司
招聘简章
国际语文(香港)控股集团是一家大规模国际专业语言服务公司,是目前香港最大的翻译公司,公司在
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招聘专业汽车保养技师,一经录用,会进行系统培训,考试合格后上岗,有晋升空间,欢迎加入
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企业文化传承
组织氛围建设
人才招聘
人才识别
人才培养
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1、发布职位需求信息;
2、从招聘网站寻找有意向的候选人,并邀约面试;
3、搜集简历,对简历进行分类,筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试;
4、负责招聘广告
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岗位职责:
1、门店经营管理人员主要负责门店日常经营管理工作;
2、完成公司下达的各项经营业绩指标,控制成本,降低损耗;
3、及时、妥善处理营业现场发生的
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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三品房产火热招聘中!
招聘职位:房产经纪人50名,工作内容:二手房新房出租售卖
职位要求:20岁以上,有上进心,善于沟通,愿意提升自己,渴望成长,渴望高薪!
薪
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招聘对象: 2020.11 - 2021.10 毕业的应届毕业生
岗位:
研发类, JAVA, C/C++ 数据研发等
算法类, 机器学习, 自然语言处
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1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。
2、负责公司办公用品及固定资产管理。
3、协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理。
4、经理临时交办的相关事项。
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【招聘岗位】
大师傅(8000-10000+)
中工(4000-8000+)
学徒(2000-3000+)
【要求】
学徒:初中以上学历,万事开头难,希望你对音
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[我们的团队使命]
做全球物流质量技术的引领者,捍卫用户体验,助力菜鸟业务持续发展。
[团队挑战]
支撑数十亿包裹物流智能网络在高可用、资金安全、云原生、Ai
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岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限,热爱销售工作;
2 .善于沟通,有较强的语言表达能力;
3. 有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
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1.接待客户的咨询,了解客户的需求并完成销售。
2.完成上级交代的任务。
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1:此职位招聘全国渠道商
2:有物流行业从业经验,或物流行业资源
3:有一定的销售技能
4:积极主动为我司提供产品推销
5:可作为兼职全职,或者来我司和我们一起
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1.助理设计工程师
岗位职责:
进入公司参加公司集中培训,合格后上岗进行PCB设计
工作内容同上面招聘的岗位职责(PCB设计工程师助理)
任职要求:
1、愿意与
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岗位职责:
1.根据客户需求,负责京东或相关平台的广告投放及推广,制定相关的推广计划并执行;
2.每日监控投放效果并统计日报、月报分析并提出可行性改进方案;
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要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
2)
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人事行政部门实习,日常的人事行政工作及资料整理
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【华为】23届留学生招聘(毕业于2022.1.1-2023.12.31),诚邀您的加入
华为公司正在进行23届优秀留学生招聘。如果你有志于探索未知、创造未来,请
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应届留学生招聘
【华为运营商BG 服务与软件研发管理部】22-23届大量研发岗位!运营商BG—服务与软件研发管理部,华为软件部门,公司压舱石,服务于全球400+
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岗位职责:
1.参与园林项目考察,负责园林工程项目方案设计施工图、效果图、竣工图的制作。
2.负责节庆环境(主要是花卉摆设、园林小品方面)布置方案;
任职要求:
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主要负责患者的首次接待,制定个性化方案;管辖区域所有顾客系统沟通;男女不限,50周岁以下,有执业医师证,妇科、皮科、中医科优先,具体薪资及坐诊时间面谈
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新疆中财汇联信息技术有限公司是一家致力于企事业单位信息化建设,专业从事信息化咨询、实施、服务、培训于一体的高新技术企业,以信息化技术为核心,为企事业单位提供完整
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任职要求:
1、大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬制度,考核管理;
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管
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工作要求:
1、踏实肯干;
2、吃苦耐劳,有石材加工经验优先考虑;
3、长期稳定
免费培训加工流程及加工设备的使用
薪资待遇:工资4500-6500
包食宿
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老师招聘启事:
招聘职位:招聘小学各年级语文,数学,英语;初中数学,英语;初高物理,化学
工作地点:广西省南宁市兴宁区默学教育
经验要求:不限(有经验者更好)
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1、负责德国菲玛店铺人员招聘、团队组建;
2、负责店铺考勤统计、薪资核算:
3、负责店铺新员工入职培训、活动组织开展、晨夕会组织、日常店内物料采购等;
4、从人
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1:工作认真、能吃苦耐劳、踏实努力
2:懂得基本的办公软件、能处理简单文案工作
3:性格开朗、懂得为人处事