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职位描述:负责饲料原料及成品理化指标检测,现场质量品控。
岗位职责:
1、负责公司原料、成品等相关化验工作,并出具化验报告单;
2、建立产品和原料检测数据
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职位要求:
1.较强的文字功底和领悟能力;
2.工作效率要高,记忆力要强;
3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;
4.会熟练使用office办公软件;
5.适应
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工作职责:
1、发布招聘信息
2、邀约面试者到公司
3、协助主管整理招聘资料
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有招聘经验者优先;
3、丰富的客户资源、良
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双胞胎集团财经岗位招聘:
①财经员多名,要求:财经类专业、应届毕业生
学历本科以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经工作。
②工资
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整理资料,做档案,偶尔帮总经理开车、应聘,服从总经理安排,熟练运用办公软件。
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出货、入货,需要经常进出冷库,库存整理,搬运
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职位详情
1、负责阿里和淘宝订单的安排拾货和打包装;
2、负责外发打包装安排和记录;
3、负责来料产品的检验和数量核对;
4、负责仓库产品的整理和库存管控;
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1.熟练使用手机单反等器材完成拍摄,参与短视频拍摄策划工作,确定拍摄方案、创意手法等;
2.掌握整个拍摄流程, 熟练操作各类影视设备,包括收音、布光制景、现场调
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福利:以上岗位均提供岗前培训,双休
可享受年度旅游、生日礼金、年终奖、包住(1-2人套房)等。
一、幼儿英语教师:(底薪4000~800
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一、岗位职责:
1、咨询电话的接听并做好相应的信息记录;
2、来访人员的接待工作;
3、参加招生市场推广活动,发放公司宣传资料,获取客户资源信息
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招聘服装带货主播、副播各3名:
主播年龄要求18至28岁,女要求162以上,主播工作内容:录制短视频和拍摄照片,在微视、抖音、淘宝等平台展示,不
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工作地点在深圳:目前公司特引进人才,对于新人有优厚的福利待遇。
你好,你既然打开这份帖子既是对此行业对链家有一定的意向。我这份帖子对房产与职业规划还有本行业的发
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技术经理岗位职责:
1、负责新产品开发;熟悉CAD、三维造形、办公软件,按照客人所提供的图纸、实物要求制作样品、模具,并保证数据精准,图纸准确。
2、负责新产品
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公司日常客户英语资料的翻译,对相关中英文资料进行整理并归档保存
1、客户操作,电话以及邮件跟客户英语沟通,协助完成客户合同的签订、排产、订舱,发运以及客户回款等
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1、负责影城卖品的采购,随时掌握商品销售情况并做出调整;
2、严格执行影城的各项规章制度、经营方针,保证影城营运工作按公司制度方针正常运行,完成各项任务和指标;
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整理资料,数据分析,电话销售‘,要求有上进心,责任心强
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岗位职责:
1. 根据项目的需要,运用个案、小组、活动等工作手法,开展社会工作专业或心理咨询服务;
2. 协助项目运营与管理事务,包括志愿者管理、项目财务管理、
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岗位职责:
1、班级管理及家长工作
2、协调班级及教师间分工
3、指导班级一日教学活动
4、配合园所完成相关教育教学资料整理
任职要求:
1、爱孩子,热爱教育
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八小时工作制,享受年假、婚假等带薪假期;工龄奖、年终奖等;欢迎到店了解。
工作地点:
1、广东省阳江市阳东区工业大道38号一楼左三卡门面
2、广东省阳江市江城区
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代为招揽本地资管人才,有银行经验,持基金销售许可证,上班地点,阳江。给您推荐的公司为恒天基金,前身为中融信托第一私人银行部,目前持有公、私募基金、期货、保险牌照
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1、负责日常的渠道与网点的拓展与维护;
2、挖掘客户需求,为客户提供投资咨询建议和服务;
3、完成营业部及团队制定的任务计划;
4、工作地点:阳江市江城区
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每天上班打扫公共区域卫生,房间卫生
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1.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
2.对一般文件的起草和行政人事文件的管理。
3.依据人力资源要求计划,组织各种形式的
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1.负责公司淘宝店铺,天猫店铺的装修、图片制作及美化设计、整体美化,直通车,钻展活动广告和相关图片的制作。
2.促销活动期间的单品活动设计整改及促销设计宣传版面
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1、每天按照实际入住情况听取客房主管工作分配,并积极配合客房主管做定期客房计划卫生,
2、按照标准操作流程整理和清洁自己所分配到的客房,
3、每天对布草车清洁工
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岗位职责:
1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3、对不符合安全规范施工的班组及个
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电商仓库打包整理拾货发货
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主要职责:
1.负责本公司阿里国际站的整体运营管理
2.负责阿里国际站的网络营销和推广方案的制定与实施
3.提高店铺流量,浏览量,转化率
4.每日监控数据:营销
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努力学习技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。
二、做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。
三、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位
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岗位职责:
1、负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现;
2、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达;