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1、负责公司网站及运营管理系统二次开发;
2、对网站前后台功能修改、升级和代码优化;
3、编写开发过程中的文档和操作手册;
4、服务器负载测试,升级及安全维护。
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【岗位要求】
1.大专及以上学历,3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者;
2.能熟悉沈阳教育市场运作模式,热爱教育行业,抗压能力强,
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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1-常规的人事,行政事务。2-客服和企业公号,企业微博账号等媒介的维护和更新,促进粉丝数量的增长。3-一些最基本的财务工作,要求有财务方面的基本经验,成本核算,
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负责按商务经理提供的报价说明书及报价数据,传递到相关部门进行报价分析;
负责收集技术部对模具、产品的报价工艺,采购部的委外零件询价;
负责确认项目经
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影视传媒 岗位职责
1、,18-25岁
2、网络视频运营及推广;
3、开拓新市场,开发新客户,
4、对媒体 视频 摄影有一定了解亦或感兴趣
任职资格
1、无学历
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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平台运营,线上线下对接。
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有一定的拍摄经验,店里组织培训,可培养
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职位要求:
1.熟练掌握索尼系列相机的操作使用,有使用电影机参与过团队项目者优先!
2.熟练使用各类视频辅助设备,如电动三轴 独脚架等。
3.熟练使用如fcp
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一:985、211院校毕业,热爱教育行业;
二:优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角;
三:有学生会或社团管理经历;
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1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,
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光接入工程师/通信工程师
岗位描述:
1、负责烽火GPON,ASON等产品的调试、维护工作。
2、处理设备故障、设备巡检、升级、割接等操作。
3、对公司、客户的
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1.创意短视频拍摄 镜头语言丰富
2.自主能动性强 不要机械式拍摄
3.有一定的控场能力 引导演员完成想要的内容
4.有自己的想法
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岗位职责:
1.配合融资运营部开展融资平台运营工作,至少可以胜任以下两个方向中的一个:
①具备一定的金融知识,可以协助客户经理开展企业融资服务及金融机构对接;
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立
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①. 若被公司成功选入,可得每日 500~900
②. 对抖音短视频技术引流变现感兴趣的,一定不能错过。
③. 每天安排出半个小时去学习,提升自己。
④. 不需
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职位描述:
岗位职责:
1、根据策划文档开发手机网游服务器业务逻辑
2、负责手游项目的服务端设计和开发,包括服务器结构和逻辑、通信协议
3、与客户端、策划和产品
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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1、工作内容:负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作,包括平台的搭建,流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等,提升客户的销量!
2
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找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由;
加入字节跳动,我们追求极致,务实敢为;
我们正在招聘客户端,服务端,QA,10+岗位;
岗位信息如下:
团队
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参考底薪4000+
能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹
岗位职责
1.完成团队各阶段的销售任务。
2.能完成对客户的管
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能熟练电商运营,会ps,有自己想法,对产品有见解,能带领团队
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平面设计相关
品宣
舆情
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岗位职责:
1.根据公司战略、制定产品品牌经营规划,负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用
2.项目推广,负责线上线下推广方案的策划与撰写
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及市场推广。
2、发展新客户,拓展项目销售范围。
任职资格:
1、年龄要求:25-35岁之间(优秀者可适当放宽要求)男女不限。
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1、做好上传下达工作
上传:对于公司或部门内部存在的问题(包括产品质量问题、管理问题、个人问题),车间(包括各生产管理人员和工人)可以直接反馈到部办,由部办统一