总裁/总经理/CEO
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南京雨花台区铁心桥1-3年学历不限
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省级总裁、区县级总经理、“优趣客”经理： 一、工作职责：实施“人人趣客”计划，实现“趣游、趣享、趣赢”目标。 -
东莞虎门倍多分校区是凹凸教育集团东莞分支机构，凹凸个性教育集团东莞总代理；东莞市教育局批准成立的教育培训机构。校区坐落于虎门繁华商业中心万科·金色里程5栋2层。 -
职位要求： 1、有1-3年相关工作经验者优先。 2、熟悉使用相关办公软件。 3、有良好的职业道德，普通话流利，无明显纹身，工作细心。 2、有志向在游戏行业发展 -
工作职责： 1.负责公司新媒体平台的运营推广工作，参与产品宣传策划，负责内容输出，并对实际效果进行跟进已达成目标效果； 2.建立并运营维护景区新媒体账号（抖音、
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负责接待公司委派，进行团队导游工作 -
1、搜集整理研学及亲子活动或社交平台的热门新闻信息，及时发布相关新闻稿或分享传播; 2、撰写与发布旅游类目的新媒体平台的推广文案，内容涉及旅游产品推广软文、旅游 -
根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观，游览
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岗位要求：高中学历以上，良好的品德，熟悉办公软件。 岗位职责：负责产品对接客户，团队旅游安排。小白可教。应届毕业生可招。 薪资待遇：缴纳保险，每周单休，团体出游
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直播讲解推广公司游戏产品，并引导转化私域客户 有口播话术！不用懂游戏！！也可以不用玩游戏！ 要求头脑灵活，语言组织能力强，性格开朗，能把握直播节奏和氛围 熟
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【仓库主管，总协调】 工作职责： 1、负责仓库物料接收、发放、管理，做到账实相符； 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应； 3、定期对仓库物料进行盘点； 4 -
直播讲解推广公司游戏产品，并引导转化私域客户 有口播话术!不用懂游戏!!也可以不用玩游戏! 1.要求头脑灵活，语言组织能力强，性格开朗，能把握直播节奏和氛围
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整理货，摆放，清理库存，盘点，记忆力好 -
实习生 要求：2024年应届生 我司开拓市场需要 现招聘实习生一名，边做边教 负责产品开发，组合，上线，维护，更新，接单，客服等 -
1. 负责少儿或成人剧本剧本的创作，包括但不限于故事背景、角色设定、情节推进、谜题设置等。 2. 能够根据客户需求和市场趋势，开发具有创新性和吸引力的剧本作品 -
不要短期，不要短期不要短期兼职 周末及节假日每天都有空闲时间 三天打鱼两天晒网不要 本科及以上学历，热爱爬山、骑行、户外运动 性格特别开朗，腼腆、内向的不合适
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负责完成旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作
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岗位职责： 1、公司提供精准资源，客户意向高，主要负责消化资源开单，不需要处理售后 2、新人首月无责底薪5000，转正后4000+ 阶梯式提成+奖金+内部晋升空
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岗位职责： 1、公司提供精准资源，客户意向高，主要负责消化资源开单，不需要处理售后 2、底薪无责5000+阶梯式提成+内部晋升空间（打工人转化成老板）+不定期培
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岗位职责： 1、公司提供精准资源，客户意向高，主要负责消化资源开单，不需要处理售后 2、首月保底5000，转正后底薪（3500+500绩效门槛低，新人也可以拿到
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一、公司简介 【趣游享购互动科技（深圳）有限公司】以数据资产为核心，运用数字经济，开创了一个将游戏、电商、人工智能、大数据与区块链完美 “结合的全新数字生态
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根据旅行社与游客签订的合同或者约定，按照接待计划安排和组织游客参观、介绍旅游线路及游览注意事项
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岗位职责： 1、公司提供精准资源，客户意向高，主要负责消化资源开单，不需要处理售后 2、首月保底5000，转正后底薪（3500+500绩效门槛低，新人也可以拿到
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会冲咖啡奶茶，传菜跟基础打扫
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岗位职责： 1、公司提供精准资源，客户意向高，主要负责消化资源开单，不需要处理售后 2、首月保底5000，转正后底薪（3500+500绩效门槛低，新人也可以拿到
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一、职位描述: 1、轻松玩游戏 2、维护游戏内玩家，指导用户体验，使用户尽快融入到游戏中来，维护活跃区服气氛 3、我们不用面对客户，不用外出跑业务，也不用应酬，
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【电商运营总监/运营主管/店铺运营合伙人招募：淘宝/天猫、拼多多、京东JD、抖店、小红书、视频号小店】行业类目属快速上升阶段【户外类目品牌旗舰店，自己品牌自己货
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岗位职责： 1、公司提供精准资源，客户意向高，主要负责消化资源开单，不需要处理售后 2、首月保底5000，转正后底薪（3500+500绩效门槛低，新人也可以拿到
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职位描述： 【上班地点汉口北鲜花小镇】【品牌自营，官方旗舰店，主播助理工作，熟悉后可以转收入更高的主播和店铺运营】 工作职责: 1、配合主播运营完成直播，
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岗位职责 1、具备独立完成后期剪辑工作的能力，负责抖音 快手信息流量视频制作，研究短视频行业热门视频，根据需求完成视频的剪辑（素材剪辑、包装、独立完成后期制作，
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紧密配合销售经理分配销售资源并在执行营销计划实现销售目标方面给予支持；激励销售完善销售技巧实现销售业绩 为公司内部人员、代理商、终端客户提供相关技术和产品的培
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