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天呐照相馆(唐家店)
1.有责任心,工作细致严谨;
2.作品时尚前卫;
3.善于沟通.有团队精神,热情开朗,富有亲和力;
4.对摄影事业有着极强的兴趣和爱好;
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熟悉使用CAD.3D作图软件。带薪培训。带薪实习。基本工资保障底薪3000元
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岗位职责:
1.负责生产车间生产进度管理工作;
2.负责车间生产异常产品的统计汇总及处理工作;
2.负责生产线纪律执行情况的检查及规范;
3.组织实施装
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岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本财务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登
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【陕西纳海业务部招聘】
岗位:策划师
工作地点:西安
目标客户:年轻化公司
【招聘条件】
1、20-30岁,大专及以上学历,品行端正,男女不限。
2、对蹦床感兴
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1.负责招生指标工作,拓展完善招生渠道
2.提供或接受客户咨询,促进销售达成,
3.负责市场宣传咨询接待工作
4.薪资:底薪+提成奖金
5.欢迎优秀应届毕业生
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岗位职责:
1、通过网络与客户进行有效沟通,快速筛选出意向有效客户,维护客户关系,为客户提供 咨询服务。
2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售
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管理设计师团队
指导设计师谈单
培训设计师
与工程部协作完成部门出图、调整图纸、交底等工作
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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周一周二双休,包住,五险一金
目前重点招聘带班老师,有志之士欢迎你的加入!
1,有耐心,有爱心,有足够的责任心,负责3-12岁英语课程美语教授,完善、细致、执行
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招有赚钱欲望的
颜值主播
搞笑主播
才艺主播
1.形象气质佳
2.擅长互动交流 镜头感强 有无才艺均可
3.年龄18-40 无学历要求
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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摩托行业公众号编辑,原创,拍摄,采访
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行政人事:1.学生及客人接待;
2.学员证书打印发放;
3.采购办公用品,物资管理;
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问
一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
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1、负责ERP系统的装机和培训工作
2、在客户使用过程中及时进行回复和解决问题
3、需要出差
4、平时兼做销售工作(有提成)
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负责技术文案策划的撰写及描绘,职位要求:
1.熟悉画图软件(如CAD及UG等)
2.为人正直诚恳、勤奋踏实,沟通能力强,思维反应佳,性格开朗,有一定的文字功底;
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我们美术课程别具一格,需要美术专业毕业,即可从事美术教学与幼教工作,更需有开拓精神、性格开朗、思维敏捷、爱学习、对艺术有浓厚兴趣、有激情,很有创新意识。可带孩子
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直说了,我们要青春靓丽的小哥哥,小姐姐,如果是,你就来,我们不给你画饼,实实在在发奖金
任职资格:
中专以上学历
头脑灵活,眼里有光
年龄:18-30岁
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1.根据要求剪出视频,时长不长,视频不难。
2.会pr,有自己的剪辑思路。
3.喜欢摄影摄像的同学优先,可教学。
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职位描述:
1.参与部门的项目交付与支持;
2.参与Oracle Exadata/Oda/Oracle ADW/ECC关键新产品的项目实施;
3.参与数据库项目
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1. 有从事LED灯饰,摄影器材相关经验,具备丰富的研发经验。
2. 组织实施影视行业灯饰、摄影器材设计。有大中型电子研发项目的需求分析、技术方案设计经验,并在
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要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
2)
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岗位职责
1、负责日常接待流程,包含接收并落实前期需求了解,展厅接待准备,服务及接待后整理;
2、整理与维护展厅区域坏境、物资、设备;
3、负责接待具体的讲解工
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岗位职责
1根据经理要求完成公司的招聘工作
2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作
3协助部门经理做好其他部门相关工作
任职资格
1了解招聘 简
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工作职责:
1、负责客户设备的安装和调试;
2、负责代理商技能培训与指导;
3、配合营销做好服务活动及展会等;
4、负责处理客户投诉及质量问题反馈;
5、做
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工作内容:
1.维护公司老客户
2.跟踪公司现有客户,上班就能有业绩
3.开发公司多年来的客户资料,公司有多年来大量的客户资源信息
4.每年参加展会,成长学习机
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工作内容:
1.结合公司产品进行视频拍摄
2.拍摄好的素材后期剪辑
3.抖音平台发布
任职要求:
1.熟悉抖音平台拍摄手法
2.有抖音视频拍摄剪辑经验者优先
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链家目前处于发展阶段,为了适应自身发展,特推出NGR项目,为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生,预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才
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1、制定招聘计划及招聘
2、会务工作及会议主持
3、考勤管理和员工培训