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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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豪宅,家装,工装,现场管理,验收,结算以及技术创新
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公司主营外墙涂料项目,项目比较多,需要培养人才梯队,能独立管理项目后可加薪,希望有能力人员加入。
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岗位职责:
1、 负责孵化器网站及微信日常运营;
2、 负责沙龙及创投对接路演等活动的执行;
3、 负责孵化器运营活动策划及其物料准备;
4、 负责大型
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岗位职责:
1、负责公司软装设计助理工作,配合公司主创设计师的设计创意与策划
2、负责筹备各阶段软装饰设计方案、材料样板配备汇报及文本制作
3、负责软装设计方案
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工作内容:
1、审核施工图纸,编制施工进度表
2.组织施工,把控施工质量,进度,确保安全文明施工。
3.协调甲方 物业 及施工队各方,解决现场问题,推进施工计划
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1、配合项目经理完成招标代理工作
2、培养其成为项目经理
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一、岗位职责:
1、协助配合主管交代的各项工作任务,完成信息化应用解决方案推广,从项目初期跟进到落地执行
2、工作包含不限于以下让内容:商务跟进、接洽投标、产品
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岗位描述:
培训主任(在职公务员干部培训)
岗位职责:
1.与合作单位的培训业务梳理,签订协议;
2.培训计划落实,师资资源安排,酒店住宿餐饮会场排定;合理控
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要求:
1、应届毕业生,专科或者本科均可;
2、焊接专业最优,金属材料专业亦可;
希望到岗时间:2020年7月~8月
工作地点在项目部,工作环境艰苦,需要吃苦
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1、硕士及以上学历,细胞生物学相关专业
2、熟悉生物、细胞、药学相关(非医疗器械)行业背景
3、于科研单位中拥有良好的人际网络
4、具有良好的学习能力、沟通能力
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【岗位职责】
负责公司项目的室内装修的设计管理工作;
负责组织设计交底、图纸会审、材料定样;
负责施工中设计配合及参与验收; 负责在建筑设计、
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工作内容:
配合经理负责询价跟单等
要求:
1. 英语会基本听说写
2. 热爱外贸,有热情,积极主动学习
3. 欢迎应届毕业生
待遇:
提供专业业务培训
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【工作内容】
1.搜集、整理并掌握有关政府部门的科技政策申报最新资讯,并向上级及时汇报;
2.参与有关科技政策/资质的申报、知识产权注册提交等工作,协助部门准备
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1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;
2.协助设计师负责现场施工维护;
3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;
4.协助设计师
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岗位描述:
1.负责前期与客户沟通,提出合理建议并负责策划方案的创意和实施计划等相关文案的撰写。
2.客户婚礼的项目负责人。
任职资格:
1、大专及以上学历,
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岗位职责:
1、负责项目相关文档的撰写与管理;
2、负责技术文档、项目文档规范性审核与档案管理工作;
3、负责用户产品使用过程中问题解答;
4、负责客户反馈需求
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职位描述:
1、 对项目主管负责;
2、 接通用户电话,通用QQ、微信等聊天工具教会用户使用系统,通过QQ远程协助帮助用户解决浏览器设置等相关系统设置问题。
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接待顾客,介绍及安排项目,有客源优先
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岗位职责
负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求,以及客户产品应用需求开发工作。
岗位要求
1、应届毕业生,本科以上学历,电子、通信及电气自动化相关专业;
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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岗位职责:
1、负责项目规划设计、管理及技术审查;
2、负责处理规划、现场施工相关技术问题;
3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询;
4、参
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工作职责:
1) 负责公司软件产品的实施工作;
2) 负责现场实施,软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ;
3) 解决项目中用户提出的问题
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【岗位职责】
1、具有良好的问题定位及分析能力,能对业务流程提出需求漏洞及优化方案。
2、熟悉编写测试方案、测试案例、测试报告等相关文档。
3、配合前后端开发人
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1.负责集团公司基础办公设备维护及安全
2.参与集团ERP,OA等系统项目建设和维护工作
3. 协助上级领导完善各模块应用操作指导工作
4. 领导交代的其他工作
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1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 公司对外事务联系和办理
5 公司企业文化的建设
6 公司
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岗位职责:
1、负责电话总机服务;文档资料整理存放,通知发放。
2、上下班中心设备的检查维护,并指导其他部门使用办公设备。
3、提供中心课程咨询服务,
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岗位职责
1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
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1.岗位职责:
此岗位为生产管理技术储干
2.培养方向:
专业线:储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长
管理线:储备干部—技
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岗位职责:
1、负责论坛日常内容运营;
2、有汽车BBS发帖文章编辑;
3、负责相关项目精华帖、普帖、咨询稿件撰写;
4、素材采集,外部活动拍摄;
5、完成上级