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宜昌夷陵区小溪塔在校/应届大专
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薪资待遇标准，可根据特殊人才情况适度调整。 岗位职责： 1、确定编辑计划，根据工作需要策划选题； 2、组织和预约相关稿件； 3、对稿件或资料进行整理、修 -
任职要求:22-30岁，能熟练的使用办公软件，沟通能力强，普通话标准， -
性格开朗，口齿伶俐。 主要工作接打电话销售药品。
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协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其 -
1辅助任课老师做好后勤工作 2要求要有责任心，热爱孩子，吃苦耐劳 3有教师资格证者，优先考虑 -
招聘售后服务人员: 🔴年龄:22～50周岁 🔴工作时间:早8.30-11.30 🔴工作职责:整理客户档案及老客户服务 🔴待遇:底薪1200+奖金6000
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接听电话，查询配件，服务修理厂
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材料报审，资料归档，熟练运用办公软件 -
岗位职责】 1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜； 2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理； 3、相关证件、手续的办理，负责人力、行政相关 -
配合招商策划完成每一场会务与活动的落地执行。 岗位职责： 1.了解公司企业文化、产品理念及经营模式，能理解并独立诠释； 2.配合招商会议的开展，进行前期的宣传造 -
精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件； 善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 良好的团队合作意识，具有高度责任心，工作积极主动； 有行政文秘工作 -
岗位职责： 1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度，负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作，确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明
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高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
日常OA,车辆，会议，活动等行政事物和人事档案管理 -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
负责接待客户，销售商品，核对账目等工作
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招聘要求: 1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业 2、学历要求:一本及以上学历 3、考研或考公务员的请勿打扰 4、招聘
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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1认真积极的工作 2工资可以进行聊天面谈
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职位要求 1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、办公电脑要会操作。 3、愿意学习，工作态度端正。 福利
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1.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 2.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； -
底薪+年终奖金+5险+带薪培训+高提成+晋升机制，月平均收入5000元以上 工作时间：上班打卡时间早8点到晚4点30，午休11点30到1点30，月休4天，法定假 -
岗位职责： 1、负责总监工作会议时间安排 ； 2 、负责总监管辖内项目进度跟进 ； 3 、负责总监管辖内团队的绩效考核资料收集； 4 、处理总监管辖团队的行政和 -
岗位职责： 1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话，并做好记录； 2、完成合作单位服务数据统计工作； 3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 4、 -
熟练使用常规办公软件 有审核消防维保检测报告经验的优先 有管理档案和学员资料经验的优先 工作热情，乐观大方，执行力强 极具同行竞争性薪酬：3-4k 双休+节假日 -
岗位职责： 1、负责新产品（冷冻食品及肉制品）产品研发工作； 2、及时完成上级交代的其它任务； 3、有五年以上厨师经验也可考虑。 任职资格 1、大专及以上学历， -
岗位职责： 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 应聘人员的面试及反馈； 2、日常人事入转调离的操作，签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续： 3、单位部分
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厨房招聘： 厨房招聘人员：凉菜师傅3名，烤鸭师傅2名，面点师傅2名，展板3名，打荷3名，阿姨5名，薪资面议 职位要求： ①.招聘年龄18—50岁之间，能吃苦耐
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研发工程部文件管理，bom整理及发布，接收其它部门的文件 -
1. 在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。 2. 负责行政文秘工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、
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