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负责频道日常宣传、策划设计制作、频道展览会议布置;广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。协助其他部门人员设计及美学方面工作的顺利完成
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1、负债分管区域的客户保修,按服务标准要求执行维修服务。2、负债施工单位维修监督,确保服务标准得以实施。3、与第三方维修单位共同制定维修方案,审核维修费用及结算
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岗位职责:
1.负责公司网站信息的搜索、编辑、审校等工作;
2.完成信息内容的策划编写和日常更新与维护
3.编写网站宣传资料及相关产品
4.定期对客户进
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1.负责漫画编辑团队管理,制定团队阶段性发展规划与目标,对作品的质量和运营效果负责,解决项目执行时发生的各种问题;
2.统筹策划自制选题,推进项目执行,确保团队
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岗位职责:
1、装修房室内问题、风险检查。
2、督促问题整改跟进,问题整改后复查。
3、问题记录清晰,并了解相关法律法规及地方性房屋质量验收标准。
4、 熟悉相
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1、协助完成设计方案,出具施工图或效果图;
2、协助完成设计师交待的其他工作。
任职资格:
1、艺术设计等相关专业,性格外向;
2、能熟练运用photo
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材料经理岗位描述:(工作梳理)
1、掌控工地材料下单发货情况;
2、负责对接材料厂家每一笔结算和保持账目清晰;
3、负责维护公司材料展厅样品及形象,定期及时更换
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1.配合项目经理需要完成系统集成项目的设计。编写、实施,验收等相关工作;
2.负责编制与项目相关的技术文档。
3、协助项目经理负责整个项目的全部实施内容;
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职位信息
1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的
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岗位职责:
1、办理三一起重机已发车客户融资手续。
2、放款月完整收集面签资料,并签署完毕贷款合同。
3、协助办理抵押,确保抵押完成。
4、及时完成融资及分期权
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任职资格:
1、全日制本科毕业以上,有法务工作经验者优先;
2、熟悉我国民商事法律,房地产行业相关的法律、法规、政策;
3、熟悉合同的审核、履约监督、档案
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1.本岗位为行思教育直招老师,非中介,不收取任何费用,信息绝对真实可靠。
2.应聘者请先投递简历,不要直接打电话,否则不予考虑,简历经筛选后会有工作人员联系您
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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制药研发生产,生产人员,生产组长,生产经理。
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1、负责客户端APP,移动web 端及网站端相关产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;
2、从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案;
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1、公司项目交付,包括:技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作;
2、提供产品及解决方案提供技术支持,包括:为客户及合作伙伴提供远程、现场技术支持;
3、
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1、负责区域内产品的推广活动,了解并反馈同行产品竞争情况;
挖掘潜在客户(高校实验室、科研所、医院等)需求,积极了解并反馈
客户需求,维护好客户关系;
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工作内容:
1.参与遥感影像数据加工处理、信息提取等工作;
2.参与遥感影像人工智能样本制作工作;
3.参与生态环境专题图制作;
4.积极配合公司与部门交待的其
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工作内容:处理校区日常管理以及总部下发的责任目标!
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直播运营总监:
【岗位职责】
1、负责直播业务规划制订,根据规划制订具体的执行策略和行动计划;
2、负责集团整体电商直播团队的搭建与运营、产品、营销、培训、商务
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一、岗位职责:
1、负责细胞苗抗原生产;
2、负责禽胚苗、细菌苗抗原生产;
3、负责稀释液生产;
4、负责产品外包工作。
二、任职资格:
1、生物类、制药类、畜
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2022年我们正在招兵买马,加入我们,年轻的小伙伴,我们肩并肩一同奋斗,一同成长,一同成就事业!
招聘职位: 设计师助理(招聘人数:5人)
岗位职责:
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招聘职位:平面设计师
工作地点:昆明市官渡区工业园区昆明国际印刷包装城
【岗位职责】
1、 根据客户需求设计产品包装或装饰图案,并将设计图案制作为符合光刻
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1、建立健全公司人力资源管理系统,人力资源管理制度,培训制度,薪酬制度,考核制度等,并组织实施。
2、大专及以上学历,相关专业,有5年及以上工作经验。
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岗位职责:
1、负责安卓端的开发工作,能独立进行产品的开发及迭代工作;
2、与产品经理配合,实现安卓端产品的全栈开发;
3、整理和输出规范的文档和代码;
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一、公司简介:昆明好车驿栈网络科技股份有限公司成立于2011年9月,主营业务为:新车交易、二手汽车交易、保险、金融、后汽车市场;
公司愿景:打造最受信赖的互联网
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1、实践学习遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;
2、实践学习配合助理设计师测量现场;
3、实践学习深化设计CAD方案绘图、施工图设计、打印、装裱
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1 了解产品优缺点,外贸销售方式 ,市场把握能力较强。
2 把市场营销和业务销售活动分解并且落实到人。并且把握完成效果并根据反馈调整。
3 培训和激励人的能
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1.完成领导安排的任务
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岗位职责及要求:
1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作;
2、完成集团下达的营业收入和利润等指标;
3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作