中小学数学教师
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长春南关区南三环在校/应届本科
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【任职资格】 1、本科以上学历，师范院校毕业尤佳，综合类大学相关专业； 2、应届生或0-3年相关工作经验，公司提供相关教学培训； 3、学习能力强，对学科知 -
工作地点：长春 最低学历：二本 要求： 1、可接收优秀应届生（有无经验均可）；通信、计算机、信息等相关专业；二本以上学历，985、211院校毕业生、硕士优先考 -
1.接受公司培训，通过考核能够按照公司的教学目标完成教学任务 2.热爱教师职业，喜欢孩子 3.责任心强，严于律己，有团队意识 4.普通话标准，表达能力强 5.板 -
1老师需提供相关考试成绩单N1 2教学经验需大于5年。 3有出国留学相关经历最好，可提供大学本科及硕士的相关毕业证书。 4认真备课，勤于与学管老师沟通学员上课情
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1、高比例提成＝平均工资8000以上 2、大单奖、日冠奖、月冠奖、奖金多 3、各种带薪假（婚假、产假、丧假） 4、5A级办公室，白领式工作形式，氛围轻松和谐5、 -
负责跆拳道馆教学授课， 维护道馆上课秩序，服务在籍学员， 有较强的沟通能力，富有亲和力，有责任心 还有专业的培训指导，丰富的福利待遇。
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主要负责吉他教学，有一些电话联系
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1、代理记帐、清理乱帐、税收筹划、内部审计； 2、财务咨询、会计顾问、财务制度设计； 3、代理报税、所得税汇算清缴及税务年检、年审； 4、代办验资、增资、工商注 -
岗位职责: 负责课程的推广工作; 负责分管校区班级的篮球/羽毛球的辅助教学工作; 岗位要求: 1、热爱篮球/羽毛球运动，喜欢幼教工作; 2、业余篮球/羽毛球爱 -
工作内容：1、负责日常英语业务的翻译；2、接受主管的分配的翻译任务，与翻译团队成员沟通协作，互通有无，取长补短不断进步；3、保证翻译质量与速度，整理收集翻译资料 -
1.工作内容：办理工商业务 2.岗位要求：男女不限，踏实肯干，严谨认真，有相似工作经历者优先 3.薪资待遇：试用期2200元+饭补+满勤奖+提成+五险 4.工作 -
工作内容: 1、九年级全日制化学学科教学 2、七年级化学学科教学 3、高中各年化学 工作时间: 1、周一到周五1:00-2:30全日制九年级化学 2、周日1:0 -
上班时间下午一点---晚十点，月休四天，底薪3500+阶梯式提成+月工龄，阶梯式提成，年龄限制20-38周岁 工作性质：1.通过线上组织玩家活动、活跃玩家气氛 -
1.接待家长 2.完成任务 -
1.为公司提供的0元用户提供教学服务，促进教学动作完成。 2.实习兼职岗位，坐班工作未来有全职晋升机会。 3.自备电脑吃苦耐劳有责任心对教育行业有一定了解。 -
协助主教老师完成教学工作 并且熟悉教学工作 一年到半年升值为主教
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负责公司整体运营，负责公司货品进出明细，配合财务做好明细单，负责领导交办的其他工作
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工作职责： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各个部门整体的工作流程；3个月完成从学生到职业兽医师的蜕变，后根据个人意愿定岗（配种主管 -
1.教授高质量并且充满乐趣的运动技能为主的课程； 2.按照统一的标准化教学体系及教案进行高质量的授课； 3.提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通； 4.高效 -
1.有过从0到1搭建 2.对市场运营，线上推广有丰富经验 3.底薪两万加项目分成 -
岗位职责： 1、管理教学班级，督导学生上课、自习、教材打印等工作； 2、协助教研管理； 3、善于与学员、老师沟通，维护整理现有学员关系并发掘潜在市场信息； 4、 -
可无轮滑基础，公司带薪培训上岗！ 工作内容: 1.按照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务 2.做好学员的维护、管理 3.与学员保持良好沟通，具有带动学员续 -
金童产后修复、小儿推拿中心， 招聘3-5名产后修复产康师、推拿师， 主要工作内容：对产后宝妈们，进行产后修复系列项目：盆底肌修复、徒手骨盆、 腹直肌分离、满月发 -
岗位介绍： 1、负责UGC内容创作者招募； 2、跟进短视频内容创作团队产出内容； 3、通过运营手段提升产品活跃度； 4、拓展社团资源开展相关业务； 任职要求： -
工作职责: 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，
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工作内容：1、教学对象：4—17岁的青少年。 2、教学内容：根据公司统一的教学方案对学员进行基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3、根据分管班级学员特点 -
负责项目中的空调安装、维护、保养，冷库制作，制冷设备维修、维护、保养，具有良好的服务意识，工作认真负责，有经验优先，无经验可全程教学。
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负责电吉他的教学，热情有耐心 -
职位：学管师 岗位职责:1、负责学生日常管理工作；2、安排或协调学生上课时间、选配老师、组织家长会、课前交流会等；3、跟踪学生课时等；4、管理学生档案、续费等工 -
1、熟悉教学大纲和教材，合理安排教学进度； 2、依照学生特点，认真备课，改进教学方法，因材施教； 3、积极和教务老师沟通学生的上课情况； 4、形象良好，具有较高
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