总经理
25-26K
东莞3-5年本科
-
1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
岗位职责： 1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作； 2、配合项目经理完成其他工作； 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4、做好 -
1.合作楼盘为分销商经纪人提供带看确认及客户报备服务 2.带访客户确认书收集整理 3.负责节点与开发商对客户信息确认 4.协助经理完成数据统计和后台数据录入 -
【任职要求】 1、本科及以上学历，房地产相关专业优先； 2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程； 3、具备报告撰 -
贸易公司招收服装管理人员，贸易跟单，18岁到40岁，工资3000一10000元，大学生懂贸易2名，大学生懂日语，韩语，法语，英语工资5000以上，会看邮件回邮件 -
生鲜供应链企业，招聘助理 -
1、能熟练高效完成各类图纸的绘制，在主任设计师的指导下进行工程图纸的深化设计工作，并能指导、督促设计员按照设计要求进行细化设计； 2、服从上级主管的各项工作安排 -
1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范 -
四川电掌门 公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
招聘岗位：HRBP 一、岗位职责： 1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成（校招，招聘会）、沟通offer、当地员工活动 -
岗位职责： 1、参与客户前期沟通； 2、参与撰写项目方案或建议书； 3、负责问卷初稿设计，起草甄别问卷、访问指南和审卷指南； 4、起草内部计划书，负责组织项目内
-
职位描述： 1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作； 2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化； 3、辅助制订完善人力资源管理制度及 -
1.对大客户讲解分布式存储方案，区块链技术原理，行业动态等，技术支持。 2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。 3.配合总经理完成售前售后工作。 4. 对前沿 -
本公司是食品加工类型，主要生成加工鲜炖燕窝。有自己的工厂、直营店及加盟商和代理商。现诚招经验丰富的操盘手来负责公司的整体运营和发展。 岗位职责： 1.负责公司总 -
熟悉手机数据线生产流程 会调机 负责生产过程中出现的问题处理 保证有序的生产进度和稳定的质量产出
-
【岗位职责】 根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务； 了解学员与家长需求，提供专业建议，安排试听课； 指导预约体验课的学员上课，及时回访，收集学生试听课反馈，根 -
【工作内容】 1、负责所在城市的菜鸟的驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市菜鸟的驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市菜 -
Objective of this position: 负责公司呼叫中心日常工作，远程解决用户问题，包含并且不限于计算机，产品售后，人事等 Job Respo
-
Q：什么是DE？ A：DE项目致力于培养企业供应链技术型人才,按照统一的标准和要求，在应届生或具有一年以下工作经验的往届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心 -
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、
-
文内有福利哦！ 各位找工作的友友你们好，我是上海链家商圈经理潘小飞，我叫潘小飞，来自安徽，毕业于合肥工业大学。来链家工作已经快11个年头了，之前从事教育工作，
-
基本要求：20-35周岁、高中学历以上 招聘人数：3人 工作内容：主要负责招聘和面试 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 -
寻找有激情，有冲劲的区域负责人！！！ 【详情】 1、我们是做什么的 公司目前蓝海项目，大部分区域空白市场，联手三大运营商推出“防儿童走丢，免费赠送智能儿童电话
-
1:省级区域渠道建设 2:门店运营执行 3:数据化连锁运营 -
一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划，协助完善公司绩效和薪酬体系； 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平，协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
-
有上市公司董事会秘书或者是董事长，总经理助理工作经验，踏实，勤勉，忠诚，敬业，男女不限，年龄35岁以下，文字能力强，条理清晰，细心，高效率。 -
1.负责组织和实施公司发展规划； 2.持续迭代公司战略与商业模式； 3.有创业精神/创业经验； 4.较强的团队管理和领导能力 成为易购到家联合创始人的方式: 1 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才 -
1.负责指导常规品推市场推广活动计划制定及组织与品牌体系建设规划推进； 2.指导新型及附加值的肥料品推方案制定实施； 3.负责种植大户开发、管理及定向活动方案制
中国金融认证中心人力资源主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【中国金融认证中心人力资源主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找中国金融认证中心人力资源主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！