员工关系
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佛山南海区松岗在校/应届学历不限
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1.体育专属 2.试用三个月，带领学习 3.小朋友课程，幼儿园课程 -
舞蹈助教3000—5000 一：职位要求岗位职责 1、普通话标准； 2、有爱心和责任心，有亲和力， 3、热爱儿童舞蹈教育； 二：任职资格 1、有团队合作精神 -
按照公司的培养成长计划学习 热爱餐饮销售服务管理工作，目标通过餐饮管理行业实现个人价值 性格开朗，活跃，亲和力强 薪资待遇: 基本工资+积分调薪+月度奖金+ -
1、三年以上教务管理工作经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先 2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先； 3、本科及以上学历 -
招聘优秀中小学教师和幼儿教师 -
后勤员1名 工作内容： 1、车间采购需求汇总； 2、车间后勤管理； 3、负责对各类文件的整理； 4、办公用品、服装等发放、保管； 5、完成上级交办的其它工作； -
（一）岗位要求： 1.大专及本科学历；生命科学相关专业，有研发经历的优先； 2.动手能力强，学习能力强，愿意接受新事物； 3.头脑清晰，思维敏捷，具有团队合作精 -
（能接受菏泽单县出差的）您好！2003年生产研发总部在菏泽单县。集团是一家集医疗耗材、贴膏贴剂、保健品、化妆品 、日用品、生物试剂研发 、企业管理咨询与培训、地 -
工作内容：儿童体育培训，体适能/平衡车教练。 任职要求：有责任心，有亲和力，体育生优先。 特殊要求：应聘人员需长期稳定，有长期运动习惯，无经验者可提供培训。 -
一、机器人老师岗位要求： 1.教授机器人搭建、编程的常规课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结。 2.制学员学习成长记录，定期与家长沟通学员学习情况， -
1.为青少年做视力训练养护 2.为一对一，一对二的服务训练 3.训练老师需要有耐心有责任心 4.有相关儿童心理学经验 -
1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
招生计划: 1． 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训， -
岗位内容： 工作一：军事体能课教官(工作地点:武汉三镇以内) 每周一至周五，工作时间以半天或一天起算，上午8:00-11:30，下午15:00-16
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根据国家双减政策的要求，我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师，请勿投递简历。工作内容： 1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固，完成家校对接 2.陪同/接送小
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【职位要求】 1、年龄：18-30周岁； 2、高中以上文化，有汽车维修工基础； 3、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 4、爱岗敬业，做事认真细致； 5、服 -
职位描述： 1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物 理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套 设施配置等； 2、通过创意与设计，
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销售酒店用品,厨房用具
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ELA 带你去一段全新的旅程 超高颜值带队 无限活力、时间灵活、实现价值、福利多多。 岗位职责： 1、负责园所啦啦操课程负责上级交给的任务，比赛任务，表演任务 -
团队介绍：产品研发，负责用户产品，如抖音、今日头条、西瓜视频等产品的研发维护，和各类新业务，如教育、轻颜、剪映等产品的研发工作。基础架构，支持字节跳动的基础设施
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高中以上学历 有幼儿园工作经验优先 有爱心、耐心 负责照顾幼儿生活活动 配合班内老师做好保教工作 服从园内工作安排 -
儿童手表项目是跟中国移动合作，充值手表专属卡套餐，免费赠送儿童手表，手表跟卡是互补品，简单的理解为买中国移动的套餐服务，赠送手表（买服务送产品），顾客可以自由选 -
寻找有激情，有冲劲的区域负责人！！！ 【详情】 1、我们是做什么的 公司目前蓝海项目，大部分区域空白市场，联手三大运营商推出“防儿童走丢，免费赠送智能儿童电话
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无责底薪3500+22-70%提成（行业最高）+现金奖。 根据业绩浮动，上不封顶，综合薪资月入8000-15000； 两大王牌：独家速销； 抖音幸福里芜湖唯一合
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1.认真贯彻执行国家、行业及地方政府有关安全建设的政策、法规、规范、标准、程序和建设单位、公司的相关规定。 2.在生产副经理的领导下，全面负责本工程的安全、环保
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音乐学院音乐专业毕业
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1.接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应
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岗位职责： 【课前计划】制定教学计划、准备教案，保证教学质量； 【课堂授课】教授9到12岁的小学学生； 【课后追踪】需要定期跟家长打回访电话发邮件，说明学生在校 -
能独立陌拜幼儿园园长等销售AI机器人及后期课程等，后期转授课老师，有兴趣可以交换联系方式
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岗位职责： 1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊
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