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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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■ 工作内容:
—保证电脑POS系统的正常运转;
—负责编制及管理专柜编码;
—保守企业信息资料的私密性,公司数据不得外传;
—为收银台提供技术支持和设备维护;
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岗位职责:
1. 在本辖区内建立及扩大项目的覆盖率;
2. 按照销售目标和计划开展项目推广,介绍产品并提供相应资料;
3. 建立客户资料及客户档案,
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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配合总编完成地产信息采集,做好基础内容架设,完成交代的常规任务。
学习能力强,有团队意识优先
有文笔基础,逻辑能力强优先
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基于微信生态的开发工程师
工作内容:
1. 负责配合产品的微信公众号、小程序开发,包括页面开发,后台开放接口开发;
2. 能够独立进行编码,独立完成开发任
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平面设计、文案策划、懂得淘宝网络推广网站运营
有销售陈皮小青柑销售者优先录用
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按照公司的培养成长计划学习
热爱餐饮销售服务管理工作,目标通过餐饮管理行业实现个人价值
性格开朗,活跃,亲和力强
薪资待遇:
基本工资+积分调薪+月度奖金+
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岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3
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收银,录入车辆信息,配件信息
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早上9.00-下午5.30
双休
薪资待遇:4000-6000
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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储备管理干部,协助场长的日常工作,服从领导工作安排,应往届毕业生,畜牧相关专业,大专以上学历。
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使用视频侦查平台查找信息及时报告相关部门,做到积极认真的对待工作。
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小程序、app、网站等软件前端后台的基本开发,熟悉清楚软件平台开发的基本知识,能吃苦耐劳,有恒心在本公司长期发展,品质优良,为人正直,有远大志向的毕业学生加入。
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帮忙测试水压,了解后勤服务,协助经理安排一切工作
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【工作职责】
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。
【职位要求】
①年满18周岁,大专及
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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【协理经纪人、团队经理、储备干部】
北京链家,不负韶华
诚聘:房地产职业经理人
单位:Lianjia.链家
岗位要求:
1、统招本科及以上学历。(房地产开发与管
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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专科及以上应届毕业生,在北京华联储备优秀人才,专项培养
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技能要求:
外贸,采购,央企
985 211 一本院校
岗位职责:
1、协助办理公司进口货物的清关工作和货物中转手续;
2、负责与海关,商检部门联系,确保所
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1、负责拓展商家,与商家签订合作方案
2、负责维护商家,为商家提供更好的营销方案及计划
3、为门店制定推广产品的套餐
4、对接运营建店,安排拍摄
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1、岗位职责
(1)负责巡检工作,控制各工艺点指标,检查设备运行情况,保证工艺及设备稳定运行;
(2)协助主操完成工艺调整,规范操作流程,配合完成生产任务;
(
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招慕精英岗位:市场督导(市场营销专员)
年薪6-12万/重庆/大专以上
任职要求:
1、有团队管理经验,市场营销专业,在校担任过学生会或社团部长及以上优先考虑(
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采购见习生
全日制本科学生,机械类专业、物流专业。沟通能力强,学习成绩优秀,具备较强的抗压能力、逻辑思维能力。
岗位职责
1、筛选合作的供应商,并负责协商最佳的
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岗位职责:
负责食品生产、检测、研发等相关工作任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业;
2.吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
3.沟通能力好。
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环境工程、机电一体化、机械电子、应用化学和土建类专业应届毕业生即可
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1.负责客人付款结算
2.唱收唱付,核对消费账单
3.区域卫生的维护