CEO/总裁/总经理
80-110K
南宁西乡塘区北湖5-10年大专
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店面的营销策划，营业额的提升，员工精神面貌，服务意识和技术的提升。 -
岗位要求: · 具有肥料、植保、栽培、育种、园艺或相关农学专业教育背景； · 喜欢或有计划长期从事农业行业工作； ·
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岗位职责： 1、负责孩子的生活和习惯，培养孩子的生活习惯和学习习惯； 2、完成日常安亲流程，备课，授课，代课，补课； 3、示范教学，新生入学评量测试； 4,、电 -
要求:男女不限，年龄18—35岁热爱健身行业，追求健康生活，有强烈的赚钱欲望，主动性强，有责任心，有服务意识。 -
1、熟悉网络语言、脑洞大、思维灵活、能捕捉最新资讯，站在潮流前端，消息灵通，阅历丰富故事多，用于幽默有趣，能创造新热点词语，并有最右君潜质者优先； 2、能独立完 -
起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理或相关工作 -
综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；(公司提供资源） 任职资格： 1、18岁以上，应届毕业生也可以 2、对销售 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
1、环境工程、环境科学、给排水工程等相关专业毕业生 2、具备环境工程设计能力 3、责任心强，具备良好的沟通能力 4、后期工作熟练后薪资有上涨空间，外地人员可提供
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完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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一.工作内容: 1.公司给资源设计师助理负责联系客户洽谈上门量房时间。 2.随同设计师上门量房获取房租数据。 3.回公司制图做出平面图和报价。 4.约客户上门洽 -
储备干部 岗位职责： 1.前期负责公司客户开发、业务洽谈及合作相关事宜，客户主要包括：度假酒店、酒店自助餐、高端社会餐饮、室内室外乐园、景区门票、美业、生活服务 -
协助总经理管理业务，动物科学或动物医学专业为佳。
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【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践 -
众创联合幕墙科技公司的薪酬福利体系建立在公平、公正、有序竞争、合情合理基础上，既关注员工短期需要，更关注员工的长期发展，体现“以岗位价值为基础，以绩效表现为导向 -
一、工作内容 1.熟悉了解国内外金融市场的变动状况，搜集并及时反馈证券期货市场信息； 2.具有一定的自主学习和判断能力，能够及时把握市场机会，确保稳定收益； -
【部门介绍】 我们是华为云核心网信令产品线，业务范围5G，云化，PaaS，分布式系统，通信防火墙，网间安全等解决方案，设备软件主要服务于全球各大运营商，我们的信 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
1丶工作时间：7：00--19：00，月休四天。 2丶工作地点：安徽省芜湖市长江南路国贸天琴湾。 3丶福利待遇：入职购买五险，交完保险后薪3700-4200元/ -
流量掘金合伙人 岗位介绍： 1．每月工资有限，房贷车贷要还，父母子女需照顾，微薄的薪资无法支撑家庭的开支，想增加收入改善生活； 2．有野心，激情，富有创业精神。
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到工厂见面聊。。。。。。
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任职资格要求 岗位名称：主持人/总经理助理 年龄要求：22-30岁 身高要求：165cm及以上 学历要求：本科及以上学历 任职要求： 1、形象气质佳、普通话标准
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岗位职责： 1、熟悉环保咨询类业务管理或者从事过污染企业环保管理相关工作的； 2、对固废、危废管理有一定工作经验的； 任职要求： 1、有责任心、上进心； 2、大
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1:执行总部战略 2:制定区域门店发展布局并落定实现目标 3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设 4:特许经营连锁，实体门店+互联网分销运营 5:年龄30岁 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才
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