安保
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惠州惠城区麦地在校/应届学历不限
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【岗位要求】 1、18~30周岁； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、能立刻上岗的待业人员； 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心 -
任职要求： 1、年龄50岁以下，身高170cm以上，容貌端正、身体健康； 2、无犯罪记录、无纹身、服从管理； 3、良好的亲和力，退伍军人优先； 4、工作 -
负责酒店工程保安日常管理工作 -
岗位职责： 1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全； 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养； 3、巡视商品内各个安全通道、 -
工作内容： 门岗管控，园区巡查等 职位要求： 1. 年龄20-45岁之间，有相关工作经验优先考虑 2. 服务意识强，有责任心 -
1.协调营业订单管理组最优化订单、优化满载率； 2.根据营业订单需求，及时进行R3系统作业；并做好出货单管理（与车队交接记录等）； 3.协调营业、车队、仓储、保 -
岗 位：体验店保安 工作时间：早9：00--晚9：00 薪资待遇：3000元，（夜班加500元） /月，五险，串休，提供午餐。 要 求：45 -
负责酒店各类维修与安保 -
一、岗位职责 1、负责完成项目施工现场管理小组组员和工厂生产运行小组的人员招聘工作。 2、负责项目施工期间两个小组成员办公及生活所需的物资采购需求申请、劳务、后 -
职位描述： 1、年龄在25—50岁之间， 2、工作责任心强，保密意识强； 3、较好的管理能力和协调能力，遇事冷静；具备扎实的消防知识和安检知识； 4、退伍军人或 -
执行园长：1名 岗位要求：要求专科以上学历，学前教育或教育学相关专业， 3年以上中高端幼儿园园长工作经验，持有幼儿园园长岗位培训合格证书；具有良好的形象气质；具
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1、负责制订或修订完善包括行政人力资源制度在内的公司各项相关管理制度，优化各项流程。2、统筹安排各项人事管理，负责招聘、培训、考核，员工关系等人力资源日常管理事
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会基本的水电，维修工作，宾馆的日常维修。要求难度不高，可以学。有师傅带。 -
1.全面负责公司人事、行政、后勤管理工作，贯彻落实各项管理制度； 2.负责公司招聘，以及员工的入转升离工作； 3.负责公司人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及 -
岗位职责： 1、负责管理、监督和协调服务中心秩序、安保等各项工作； 2、配合领导制定本部门管理制度与流程，并推动实施； 3、掌握所辖物业的结构、配套和业户的基本 -
1、维持酒店内外区域的正常工作秩序； 2、维护酒店治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然； 3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并
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负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作
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1.日常巡检、来访登记、车辆管理。 2.要求45一下，170以上、无皮肤病、无纹身。 3.上12休24，不管吃住。 4.薪资2400工作轻松
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1.物业或酒店管理行业 2.身高175 3.有案场秩序领班工作经验，退伍军人优先
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停车场管理，楼道巡逻
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负责门卫、车辆管理、巡逻、监控中心等不同岗位工作
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工作内容：1、掌握安防事宜，服务于门岗，车岗及监控室； 2、遵行秩序主管指示，确保财产与人员安全。 职位要求：1、18-45周岁，男性身高170CM以上，女性身 -
协助维护秩序，对重点目标进行看守 -
负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记
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工作内容: 1、门岗对来访人员的核查。 2、领导交代的其他临时事宜 职位要求:身高175以上，年龄18-35岁身无犯罪记录、纹身、等不良嗜好。 食宿条件：提供住 -
1.主要负责现场秩序，保障现场工作正常开展 -
1、对所有保安人员进行管理、岗位安排、考核等； 2、每天进行不定期查岗及不顶事查夜，及时纠正安保人员违纪行为，督导保安人员巡视个位置； 3、做好医院安全保卫工作
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岗位职责： 1、服务于物业小区门厅及警卫岗； 2、遵行保安主管指示，服勤安全警卫勤务，确保辖区安全； 3、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作； -
工作岗位：物业保安员 包吃住、五险一金节假日三倍工资、带薪年假， 综合月薪：6000-7000 工作地点：深圳区域就近分配 工作内容：岗亭里坐岗，看出入人员，巡 -
岗位职责： 1、 熟悉劳动法规、工商业务等对外业务的申报及流程； 2、 人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源工作的实施 3、 安保、保洁、食堂管理，安全防范
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