总裁/总经理/董事长助理
5-6K
铜川1年以内本科
-
负责协助总经理做好店内一切运营事务、负责整个企业运营管理 -
1：中医、针灸推拿专业毕业，具有相关一年以上的工作经验、资质证书的优先。中医针灸推拿专业，或者师从手法扎实优秀应届生亦可，无相关经验者，我方提供免费技术培训(培 -
岗位职责： 1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作 -
1、相关专业大专以上学历，不限应届毕业生。 2、建筑电气自动化、暖通、装饰、企业管理、会计专业均可。 3、为人诚信、有开拓精神、与时俱进、表达能力强、有驾照 -
招聘要求：建筑学、建筑设计、土木工程专业应届生，本科以上学历，熟练掌握autoCAD制图，熟悉有关建筑制图软件。 工作环境及待遇： 1、专业设计公司，给您专 -
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。 英语能力较好者优先 -
经理助理： 1,辅助经理处理公司日常事务和客户预约 2,负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司潜在客户 3,商务谈判和商务接待 4,商务合同的签订和维护 -
蜗智能科技有限公司成立于2011年，已发展20万用户对接2000余家商家，涵盖餐饮、商城、营业厅、汽车、生活服务、商超、快消、健身、母婴、影楼等，我们凭借技术创 -
岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。 3、参与公司员工的 -
职位；营养师合伙人 单位本人的工作室：鲤城区道森健康工作室 -
客户资料管理、客户群管理、协助总经理安排各项工作、参与客户沟通并解决各项问题。
-
1、课堂助教听课 2、有责任心、爱心、诚心 3、有经验、教师资格证者优先考虑 -
一、总经助理（可接受实习）（1名） 专科学历以上，男女不限； 需求专业： 企业管理，旅游、护理等专业优先 岗位职责： 1. 协助总经理制定并实施年度收益计划，以 -
岗位职责： 1、协助上级进行生产排期，完成生产计划； 2、协助上级抓好安全生产，做好现场管理工作； 3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析； 4 -
主要工作职责： 1、花艺课程课前准备工作。 2、上课期间辅助花艺讲师。 3、日常课程结束后清理工作。 4、花艺活动对接与准备工作。 5、日常推广、接待
-
【岗位描述】 1.协助临床中心研究者与患者建立沟通并按照入组／排除标准完成受试者筛选，确保受试者顺利入组； 2.协助临床中心研究者完成知情同意书的签署，确保知情 -
1.文化有根 2.行动有效 3.方法得当 4.目标明确
-
岗位职责： 1、负责进厂维修车辆的接待服务； 2、负责处理客户抱怨并使客户满意； 3、善于与客户沟通，全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识； 3、负
-
使命：我们要把华人地区最先进、快乐的音乐启蒙教育推广给重视教育的家庭！为什么我们能干成这个事？我们有30多年的音乐启蒙教育经验，从1983年美育成立，到现在发展
-
工作内容： 1.在部门总监领导下，处理部门日常行政事务； 2.协助其他部门办理相关事务。 工作时间： 8.30-18.00，午休12.00-1.30 要求： 1
-
工作内容： 1、承担售后服务问题的受理、跟踪及常见问题的处理；整理用户使用报告；负责售后服务项目的合同续签工作； 2、参与合适项目的版本测试、用户初始化、上线试 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
-
职位描述: 1、协助策划部门完成项目的宣传工作即视频播音宣传工作;2、协助总经理做好人事及行政后勤等相关工作;任职要求:1、形象气质佳,自然大方,有亲和力,声音
-
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
岗位描述： 1.门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务 2.经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素， -
1.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产 2.负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 3.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合
-
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
任职资格： 一、 基本要求： 1、热爱设计，热爱生活，有理想、有抱负； 2、专业知识扎实，在校成绩优秀； 3、工作积极主动、责任心强、并且有吃苦耐劳精神
-
【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践
领翼文化发展总经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【领翼文化发展总经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找领翼文化发展总经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！