储备干部
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苏州苏州工业园区青剑湖在校/应届大专
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岗位要求：1.大专以上学历 、有良好的形象气质、热爱餐饮行业； 2.专业不限,酒店／旅游管理／连锁经营／仪器营养／烹饪类相关专业优先； 3.热爱餐饮行业、有 -
岗位职责： 1.熟悉各种荤素食品原料的切配制作技术，懂得干货浸发要领，掌握各厨房任务情况，做好原料准备，准确、及时地做好加工制作工作。 2.严格执行工作规程，确 -
有炒锅功底，需要责任心强，有创新意识，需要有上进心，能虚心学习。 -
快餐店，凉菜半成品，切配摆盘，及时出菜，保证菜品质量， 工资提薪3500➕200➕2天带薪休假
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会烧本地菜，会开菜单，积极向上
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主要以湘菜为主，有拿手特色菜，有工作经验的优先
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*** 1 指导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求; 2 具有为酒店作 -
协助主厨出餐，踏实上进，服从主厨给的工作
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1、酒店自助早餐凉热菜菜品制作，各种卤制作 2、每日备菜，每周规划，菜品研发 3、早上客人餐，中午员工餐 4、工作时间：早5点—午12点半 5、有团队合作意识，
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岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账
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岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: -
可独立研发及制作佐酒菜肴，有创新意识，有三年以上相关经验，能力优秀者可适当放宽。 -
1、协助项目经理完善工作标准和服务程序，并督导实施；2、检查本班组对客人的服务情况；3、处理餐厅里发生的问题和客人投诉。餐饮主管的工作流程是：1、协助经理做好对 -
1:保证出品质量 2:完成后厨的备餐工作 3:保证厨房卫生，干净整洁 4:完成上级领导安排的其它任务
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店长 工作内容： 1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管 -
负责项目日常生产加工制作
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高品质团餐，定向供应，一天一款，周期性轮动。
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【职位描述】 一、【职位要求】 1．18-50周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】 综
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岗位职责： 1.了解鱼类和海鲜的处理 2.掌握海鲜的摆盘技巧 3.负责刺身水台的的日常管理 工作时间： 10:00-14:30 16:30-21:30 员工宿舍
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1.切菜，配菜，制作简单菜品 2.1年以上后厨工作经验
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1,店里全面管理 2,要求：年龄23-35岁，身高160cm以上，有管理经验优先，
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从事幼儿园食堂工作，帮厨、面点制作，有双休日，有经验者优先。
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1.根据店长安排完成工作 2.负责桌边服务操作 3.包吃包住
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负责一日三餐制作，会做川菜，招待菜，服从安排，可带帮厨
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工作认真，能把菜做好。 -
1、按规定着装，保持整洁，注重仪容仪表，淡妆上班。 2、了解当天的订餐情况，做好迎宾区域的卫生。 3、热情主动地迎送宾客，将客人引领至适当的餐位，帮助拉椅让座
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有管理经验，能自己研发新的菜品，沟通能力好，能吃苦
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厨房配合厨师做好后勤工作
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改刀 备菜 为厨师准备备品
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1.根据公司的安排进行厨房相关岗位的学习； 2.公司安排专人有计划的进行培训、检定、考核，完成一个阶段的学习考核，上调一级工资标准； 3.职位要求：服从厨师长的
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