分公司负责人
9-10K
衡阳3-5年大专
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职位描述： 1、了解并掌握燃气行业知识及政策法规，对燃气市场发展有敏锐的触觉，能独立负责所辖区域的市场开发、运营、维护，有很强的开拓能力及执行力； 2、负责根据 -
使命：我们要把华人地区最先进、快乐的音乐启蒙教育推广给重视教育的家庭！为什么我们能干成这个事？我们有30多年的音乐启蒙教育经验，从1983年美育成立，到现在发展 -
熟练掌握抖音拍摄，后期文案，剪辑 我们抖音账号 吃喝玩乐大衡阳，嘿嘿哥，甜在衡阳 -
1.负责城市优质客户拓展。 2.负责公司产品的进店，信息的收集与反馈。 3.协调公司运营资源，对商户进行深度优化，以达到能效最大化。 岗位要求： 1.大专及 -
金东集团创立于1996年，前身为“金六福企业”、“华泽集团”，2016年10月更名为“金东集团” 。历经二十余年发展，企业已形成“实业+投资”的商业模式。金东集
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工作职责: 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干 -
500强企业，高薪，包住宿 宿舍2-3人间提供空调、洗衣机、热水器、WIFI，每月提供餐补； 岗位职责： 1、从事生产设备制粒、膨化机的操作、保养、维护等工作；
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岗位职责： 1、从事生产设备制粒、膨化机的操作、保养、维护等工作； 2、从事生产设备的维护等工作； 学历要求： 专及以上，应届毕业生和2年内往届毕业生； 专业技
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一、校招岗位（目标：3-5年成为集团未来中高层管理者） 储备干部（6500-12000元/月） 岗位要求： 1、2019-2022届 2、学习能力强、 -
岗位职责：（此岗位需要有1年以上人力资源专业模块/HRBP经验） 在一个大概300-500人数规模养猪公司（含猪场、公司+农户业务）负责人力资源相关流程运作，具 -
市场区域经理： 岗位职责（负责中心活动咨询量创造） 职责1：负责开拓常规市场活动； 职责2：负责开拓渠道市场活动； 职责3：负责考察实施户外市场宣传及监控； 职 -
岗位职责： 1、接待前来咨询的家长和学员，监督家长签到 2、监督跟进学员到课情况，了解学员的调停转退情况 3、管理统计相关业绩数据 4、完成上级领导交代 -
遵守店规，勤奋好学，本店在衡阳有口皆碑，有十多年的经营历史，目前已有三家分店。如果您想拥有一技之长，我们是非常好的选择。
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职位要求 1.年龄18-35岁，沟通能力强 2.爱好服装行业，有搭配一定的审美要求 3.团队意识强，跟同事之间和睦相处 4.能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于挑战自我
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医疗销售不但有助于提升个人综合能力素质，而且发展空间大收入也高。我公司正处在快速发展期，优秀人才上升通道：销售助理—销售经理—销售总监—副总—总经理—合伙人股东
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实习期2000，转正3600(包住 包吃 社保)大专 经验不限，可接收应届生 职位描述： 本企业作为衡阳本地知名农头企业，近年来持续深耕农业领域，目前正积极响应 -
岗位要求：1、22-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、一年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源各模块工作； 3、良好的沟通、协调 -
主要工作内容： 1，负责指定区域母婴渠道开发及销售管理工作； 2，对接采购，活动档期规划和执行； 任职要求： 1，有母婴行业的工作经验； 2，有较强的市场分析
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［工作职责］ 1、通过现场人货场的管理，协助品牌店长寻找店铺业绩增长的空间及方法； 2、了解流行趋势及品牌故事，协助店铺做好当季货品的陈列； 3、通过分析区域市 -
招50人|经验不限|学历不限 任职资格： 1.男女不限，形象气质好，16-30岁 2.口齿清晰，普通话流利 3.对销售工作有较高的热情 4.具备较强的学习能力和 -
岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业（优秀者或有相关经验，可放宽条件），应届毕业生亦可； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，
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1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，促成一手房代理、二手房买卖或租赁业务； 3. 负责公司房源开发与积累， -
开店 打烊 寿司制作 负责处理和清洁设备及工作区域，注重个人卫生 -
职位描述 薪资福利： 一：底薪1200元-1800+高提成+年终奖+激励奖+保险 二、提供完善的带薪培训和内部的晋升空间。一对一指导学习及实行结果，业绩产出效率 -
一工作内容： 1、负责公司的人力资源； 2、负责公司的行政管理； 3、负责公司的后勤事务； 4、负责员工的绩效考核管理； 5、负责公司各生产部门的组织协调管理； -
本科学历以上，5年房产建筑以上工作经验，待遇10000以上（面议） -
一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料; 二、宣传贯彻落实国家有
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年龄：20-50岁，工作轻松自由。 工作时间：8小时,午休2小时，月休4天。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标
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*协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； *将公司内部管理制度化、规范化； *制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； -
带领团队深扎专业根基，提升谈判技能，打造项目业绩骨干 1、岗位描述 经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗（6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事
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